图书馆网络安全管理探析
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摘 要：进入21世纪以来，互联网信息技术的发展速度越来越快。互联网信息技术也被人们广泛使用于日常的生活中，使得生活方式、生活理念发生改变，而且信息技术的应用还提高了人们的工作质量和工作效率。互联网信息技术也因得其自身的优势被各行各业所应用，图书馆行业也不例外。互联网信息技术在图书馆行业的应用使图书资源得到共享，与此同时问题也接踵而至。图书馆的网络安全存在隐患，导致图书馆的正常运营受到影响，不方便人们正常借阅图书。基于此，本文针对图书馆网络安全管理存在的问题提出对应的改进措施。
关键词：网络安全 改进措施 图书馆
中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2019）12（a）-0167-02
随着互联网信息技术的不断发展，越来越多的人意识到传统的图书馆的管理模式存在问题。对此，将互联网的信息技术引用到图书馆的管理模式当中，这样的管理模式在图书馆的管理方面取得一定的成效。但是在图书馆的图书资源可以让人们共享的同时也带来了安全隐患，甚至出现了用户的个人隐私被泄露的问题。
安全隐患的出现让我们不得不去关注并进行消除，创造一个良好的图书馆网络运行环境，还广大人民一个安全借阅图书的环境。
1 广泛运用防火墙和杀毒软件
图书馆存在的网络安全问题，很大一部分的原因是因为图书馆的网络是一种半开放的形式，每天都会很多人登录其系统，管理起来很有难度。因此如果想要消除隐患，就得广泛使用防火墙和各种杀毒软件，让病毒无法侵入到图书馆的网络管理系统当中。经验表明，防火墙的功能是很有效的，能自动过滤掉一些存在安全隐患的软件，在整个网络系统中构建出一条安全的通道，能最大程度地控制访问权限。杀毒软件的使用能够对整个图书馆的网络安全管理系统进行全盘的扫描，找出存在的安全的隐患。除此之外，可以通过二次扫描来监控网络文件的传输情况，这样的好处就是能及时发现存在安全隐患的文件，并对其进行处理，以此来提高计算机的安全防御能力。但是需要注意的是，当前市面上的杀毒软件有千百种，每一种杀毒软件都存在差别，但可能这些差别都是非常细微的。对此负责图书馆网络安全管理的人员要掌握较为详细的网络安全知识，具备较高的网络安全素质，能辨认出每种杀毒软件的不同，然后对症下药来保证图书馆网络管理的安全。
例如，目前大多数图书馆的服务器采用的是微软的服务系统，此服务系统的操作非常繁琐且复杂。在操作的过程中会出现各式各样的代码，各种程序，而且我国的网络安全技术还没有很成熟，因此工作人员在实际操作的过程中可能会出现问题。计算机病毒会利用图书馆的系统漏洞来入侵，导致图书馆的服务器出现故障，用户无法进行正常的访问甚至于用户隐私被泄露。这些安全隐患的出现都可以通过设置防火墙或者运用杀毒软件来进行有效的防漏补缺，防火墙能提高图书馆网络安全管理系统的安全指数，杀毒软件的正确使用能扫描出存在的安全隐患并进行清除。
2 建立比较完备的数据备份体系
因为图书馆的系统存在一定的安全隐患，如果无法及时处理这些安全隐患，很可能导致部分数据丢失。因此图书馆要建立比较完备的数据备份体系，实现可持续健康发展。尽最大努力去降低因为图书馆网络安全管理系统中的漏洞所造成的损失和保护用户的隐私，留住用户。建立起较完备的数据备份体系，能在被计算机病毒侵入或者黑客的入侵后，通过启动数据备份体系来还原完整的数据。图书馆的网络安全管理人员需要掌握一定的网络技术，在不断改善自身管理系统的同时也可以向其他在管理图书馆系统方面做得比较好的人员学习，争取能最大程度的提高图书馆网络安全管理系统的安全指数。除此之外，负责图书馆网络安全管理系统的人员应该经常向负责图书馆其他方面的人员了解图书馆数据完整对于图书馆运营的作用，这样自身能深刻认识到维护图书馆网络安全管理系统的重要性。目前，很多第三方软件都能自动下载操作系统和应用系统，但是这并不意味着网络安全员可以放松警惕，负责网络安全工作的工作人员来定期更新其软件，严格配置和排查操作系统，防止病毒或者黑客利用其漏洞进行入侵。还要注意的一点是在设计网络服务软件和数据库的时候，要在遵守相应的法律条文的基础下进行。在设计的时候也可以参考国外的制作标准，以确保设计出来的软件和数据库具有较高的安全指数。
例如，网络黑客会的存在就可能危及到图书馆网络安全管理系统，黑客会对此进行扫描并找出网络安全系统中存在漏洞，以此为突破口来进行入侵。黑客很可能会盗取图书馆网络系统中的用户数据，也可能破坏此数据库，甚至远程操控他人的电脑造成他人的经济损失，不管怎么说这对于图书馆的网络安全系统来说都是个巨大的威胁。因此图书馆需要在加强网络安全系统的安全指数方面投入一定的人力物力，根据可能出现的问题来做出对应的改进措施。
3 提高图书馆工作人员的网络安全意识
因为图书馆的网络安全管理系统需要由专业的技术人员来维护，所以在招聘此工作人员时，不仅要关注其学历，还要看其应对问题的能力，是否能及时解决问题，针对这个要求，图书馆的招聘人员可以在招聘时设置一定的模拟场景来考验应聘人员的应变和解决问题的能力，确保招聘的人員都是拥有很强能力的人。对于已经在图书馆负责网络安全管理这方面的工作人员来进行定期的培训，还要提供更多的外出交流机会，彼此学习，交流经验，以此来不断提高他们的安全责任意识和专业素质水平。除此之外，图书馆也可以邀请一些知名的网络安全专家来开设讲座，结合一些真实的运营图书馆网络安全管理系统过程中出现的一些问题来说明会对图书馆和用户造成怎样的影响，这项活动可以让全体员工都参加，让每个工作人员都意识到网络安全管理不当的话会造成怎样的后果，以此来提高网络安全意识。同时，也可以学习国外的先进培训模式，锻炼员工应对在网络安全管理过程中出现问题的能力，引导工作人员安装杀毒软件及其使用，还有定期更新等事宜。
例如，一些图书馆的工作人员会利用自己的职位权力来满足自己的一己私欲，导致图书馆的网络系统出现问题，也因为是图书馆的内部人员，对图书馆的网络安全管理系统有一定的了解，此人员的入侵会造成图书馆网络安全管理系统更大的隐患。因此，这非常考验其他在图书馆负责网络安全管理工作的工作人员应对这些漏洞的能力还有怎么处理才能使其系统的安全指数稳定。为了培养员工的这些能力，图书馆自然需要进行一定网络安全知识的培训和开设专门的知识讲座来扩大负责图书馆网络安全管理系统人员的知识储备量。
4 结语
21世纪是互联网信息技术的时代，互联网信息技术的使用不仅为人们的生活、学习和工作带来便利，也导致一些网络安全隐患的出现。目前，图书馆的网络安全管理系统在运营的过程中可能会遭遇计算机病毒和黑客的入侵，甚至是自己内部人员的入侵，以此来破坏图书馆的数据库或者泄露用户的隐私。对此，图书馆需要在网络安全管理方面安装防火墙和杀毒软件和建立比较完备的数据备份体系来保障图书馆网络安全管理系统的安全运行。同时，还要提高工作人员的网络安全意识，为他们进行定期的网络安全知识方面的培训和开设专门的讲座，让他们丰富自身在网络安全方面的知识，以便日后遇到网络安全隐患能更好地解决。
参考文献
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[2] 王婧.淺谈高校图书馆网络安全问题和防护措施[J].信息技术，2018，11（3）：105.
[3] 余啸.基于网络数据库的图书馆管理系统安全性研究与实现[J].电脑知识与技术，2017（3）：178.
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