加强基层党员干部思想作风建设关键要在抓落实上下功夫

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　　【摘要】抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现，抓落实是基层党员干部加强基层思想作风建设的必由途径，抓落实是基层党员干部保持先进性的基本要求。
　　【关键词】思想作风建设 基层党员干部 抓落实
　　对于一名基层党员干部，良好作风的养成是一个坚持不懈的过程。加强基层党员干部基层思想作风建设的切入点，衡量基层党员干部基层思想作风建设的成效，应该体现在保障基层发展、服务基层群众的执行能力上，体现在求真务实抓落实、真抓实干见成效上。
　　一、抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现
　　对于基层党员干部来说，抓落实是一种工作常态，是一个每天面对、最为突出、非常重要的实践课题。大业需要携手，重任贵在同心。只有基层党员干部密切联系基层，密切联系群众，带着思路和办法指导基层工作，与基层职工一道真抓实干，才能凝聚集体的智慧和力量。基层党员干部要自觉强化先进性意识，按照企业党组织关于加强基层思想作风建设长效机制的要求，紧密联系单位工作实际，保持奋发有为的精神状态，面对困难和挑战，要有那么“一股子气”、“一股子劲”，扑下身子抓落实，咬定青山不放松，身体力行、带头实干，以求真务实抓落实的作风和实际行动取信于基层群众，以“想干事、能干事、干成事”的执行落实能力彰显党的先进性，体现党的优良作风。
　　出思路确实很不容易，但抓落实也同样很难。任何一项工作在落实的过程中，必然有着许多不确定因素，会遇到各种各样的障碍和矛盾、困难和阻力。对于基层党员干部来说，抓工作安排部署相对容易，抓落实的才是接受挑战和锻炼的过程，解决矛盾和问题的过程才是提高和进步的过程。只要基层党员干部督导能力能够不断得到提高，只要各项目标措施能够在基层得到真正落实，相信企业面临的许多事情就好办多了。在当前形势任务下，企业改革发展的目标方向、任务措施已经明确，现在最需要的就是企业上下、干部职工以坚如磐石的团结，求真务实，真抓实干，破难前行。尤其是基层党员干部，要找准对上负责与对下负责的结合点，潜心研究解决制约基层管理服务、经营管理效益、市场竞争能力的主要矛盾和问题，要坚持深入基层、深入群众，特别是要到最困难的地方去，到職工群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，带动形成抓落实的工作合力，共同克服困难，积极消除发展阻力，不断开创新的工作局面。
　　二、抓落实是基层党员干部加强基层思想作风建设的必由途径
　　抓落实是体现党的宗旨和作风的必然要求，是保持党的先进性的必然要求。从这个意义上讲，是否抓落实、能否落实好，直接反映基层党员干部的党性，基层党员干部要立足于服务领导决策、服务基层群众，做求真务实抓落实的表率，走在基层的前面。
　　基层党员干部执行上级决策意图的能力、服务基层职工群众的本领，集中体现在对具体工作任务指标的落实上。基层党员干部不仅要做实干家，更要根据形势任务和环境条件的发展变化，加强学习，完善自我，提高素质，增强做好群众工作、处理复杂问题、驾驭市场经济的能力。“想落实、善落实、能落实”，必须坚决克服两个问题：一是要切实改变一些作风浮漂、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去的现象。二是要切实改善把上级精神当拐棍的现象。单位情况千差万别，充满变数，基层党员干部执行决策不能囫囵吞枣，机械执行，是没有能力和见解、极端不负责任的表现。基层党员干部要带头解放思想，增强开放思维空间，综合考虑实际情况相机而动，创造性地开展工作。执行的能力增强了，工作的成效显著了，才能体现一个基层党员干部的先进性，才能让基层职工信赖和服气。
　　基层党员干部工作岗位在基层，服务对象主要的是基层和群众，基层的工作无时无刻不在接受着群众的监督与评判。群众评判基层党员干部，最简单、最直观的标准，就是看基层党员干部为人朴实不朴实、工作扎实不扎实、措施落实不落实。事实也充分证明，群众对少数基层党员干部的作风有意见，往往是因为他们说的多、做的少，为群众办实事不够，抓落实不到位。因此，基层党员干部必须增强抓落实的意识，要充分认识到：践行党的宗旨，保持党的先进性，赢得群众的信任与支持，主要靠抓落实；创造和谐环境，要靠抓落实；切实解决职工群众生产生活中的困难和问题，创造并维护一个良好的生产生活环境，实现好职工群众的利益，还是要靠抓落实。一句话，求真务实抓落实是保持基层党员干部加强基层思想作风建设最具体、最实在的方式，是执政为民最有效的体现形式。
　　三、抓落实是基层党员干部保持先进性的基本要求
　　抓落实，既是基层党员干部的一项日常工作职责，也是基层党员干部应该掌握的一门学问和艺术。不善于创造性地抓落实、不会灵活机动地抓落实，就称不上是一名合格的基层党员干部，作风形象就无从体现。
　　抓落实要注意统筹考虑。任何一项工作的安排部署，上级组织都会统筹考虑各种利益的兼顾，各个方面的平衡，各种关系的协调等，我们所从事的企业工作点多面广战线长，企业所处内外部环境条件比较复杂，影响企业决策和工作部署的各种因素也比较多，企业领导班子在谋划工作时考虑的会更细致、更全面、更周到。作为基层党员干部，在领会决策意图、接受工作任务、抓落实工作的过程中，必须具有全局观念，树立一盘棋的思想，灵活主动、不折不扣地执行。这就要求基层党员干部要有准确的判断力，审时度势，见微知著，有序操作。
　　抓落实要注意掌握规律。尽管基层的生产经营涉列广泛、内容复杂，尽管基层的管理服务范围点多、面广、战线长，决策落实的难度相对比较大，但各项工作都有比较密切的内在联系，存在客观的不可逆转的基本规律，抓落实的过程就是一个系统的内在联系、运用基本规律、接近既定目标的过程，需要我们基层党员干部用心把握。尤其是在当前越发复杂的形势任务和内外部环境条件下，要提高驾驭改革稳定局面、建设和谐基层的能力，必须增强基层党员干部的抓落实的条理性。在抓落实之前，不应急于动手，急于求成，而要冷静分析，理智思考，精心谋划。在重要问题上，最好是提出若干实施方案，反复比较确定。对于实施过程中可能出现的问题，要有充分的估计和准备，这样操作落实起来会顺利的多。落实效率高，工作进展顺，作用发挥好，基层和职工群众才会满意，这才是对基层作风建设成效的最好证明。
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