加强联动，携手推进行业新发展

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　　2月20～22日，由中国纺织工业联合会副会长、中国化学纤维工业协会会长端小平带队，中国棉纺织行业协会会长朱北娜、中国化学纤维工业协会秘书长关晓瑞、中国棉纺织行业协会秘书长李杰、山东省纺织服装行业协会副会长陈升一行，对威海光威复合材料股份有限公司、烟台泰和新材料股份有限公司、淄博银仕来控股有限公司、鲁泰纺织股份有限公司、德州恒丰集团进行了调研走访。
　　科技创新助企业焕发活力
　　调研的首站是威海光威复合材料股份有限公司。端小平一行实地参观了拓展纤维、通用新材料、能源新材料、复合材料、精密机械五大生产板块，详细了解光威复材的碳纤维产业布局，对公司的全产链生产能力和装备自主保障能力给予高度评价，充分肯定了光威复材“五大板块、两个平台、一个产业园”的“521”发展战略。
　　光威复材总经理卢钊钧、常务副总经理王文义就高性能纤维特别是碳纤维未来技术、应用和市场趋势等方面的看法与调研组进行了充分交流。
　　端小平指出，碳纤维是国家战略新兴产业，光威复材深耕国产碳纤维多年，取得了优异成绩，为国防军工和整个行业的发展做出了贡献，希望公司保持技术领先优势，助推国产碳纤维更好地发展。
　　烟台泰和新材料股份有限公司是科技创新的主力军之一。调研中，端小平一行对泰和新材在高性能纤维领域取得的成绩予以充分肯定，并表示泰和新材是我国高性能纤维行业科技创新示范带动企业，希望在今后的发展中继续发挥带动作用，为促进国产化材料替代、行业的健康发展发挥积极作用。高性能纤维产业发展到今天已经具备一定的行业基础，今后要转变理念，以广种博收的方式推动行业发展。
　　端小平强调，当前正是一个催人奋进的伟大时代，也是一个需要转型升级的变革时代，希望泰和新材继续以科技创新为抓手，加快新旧动能转换步伐，推动企业向更好、更高质量的方向发展。
　　推进棉花体制改革
　　棉花问题一直制约着纺织企业的发展。调研组在与淄博银仕来控股有限公司和鲁泰纺织股份有限公司相关负责人交流时，就企业对棉花体制改革的推进以及成效进行了沟通交流，并听取了企业提出的相关反馈和建议。
　　鲁泰纺织股份有限公司董事长刘子斌对棉花配额以及加工贸易配额等焦点问题提出了相关建议，基于目前很多企业受棉花配额问题的影响比较大，建议公平和效率兼顾，以实现长期发展。
　　端小平表示，关于棉花配额问题的建议，行业协会一定会全力以赴进行沟通反映，推进问题解决。他同时提出建议：在今后的生产中可以适当使用化学纤维，也可以相应降低经济发展和政策影响的风险；在市场发展和营销推广方面，尝试与网络数据平台合作，通过大数据实现更为细致、个性化的产品定向推送。
　　端小平最后强调，鲁泰的发展对棉纺、化纤行业有很多启发，值得借鉴推广。
　　朱北娜对配额问题进行了相关了解，详细分析了配额相关政策的细节变化和可能带来的影响，并就具体问题的应对与企业进行交流探讨。
　　提质增效，加快企业发展
　　面对新的市场形势，企业需要顺势而为，求新求变。“鲁泰集团为真正实现转型升级，强化了工业设计体系的建设，实现了工业设计与创新研发的结合。”鲁泰纺织股份有限公司副总经理张建祥表示，鲁泰在原始营销体系的基礎上建立了大客户和战略客户的设计开发，从2005年到现在走过了十几年的历程，对于劳动密集型企业如何实现创新，鲁泰积累了丰富的经验。
　　端小平对鲁泰的良好口碑给予了充分肯定，鲁泰是做精品的大企业，从企业规模到产品细分差异化实现了最优平衡，他同时对鲁泰一直以来对行业及协会工作的支持表示了感谢。
　　德州恒丰集团在去年提出了“二次创业”，提到不仅要做强，还要做得更长久。
　　端小平一行在德州恒丰集团调研时，集团理事长苏建军提到，管理团队的建设与紧密的合作关系是恒丰发展的重要优势，管理成本的优势为恒丰节省了成本、拓展了行业资源，克服了宏观经济带来的影响，有效助推企业发展。
　　苏建军表示，集团现在拥有一套独立的质量管理标准，从半成品开始，每一个工序都有标准，客户代表可直接到仓库进行抽测。从行业下游客户的反馈来看，恒丰的产品品质受到广泛肯定。
　　与此同时，苏建军认为，2019年纺织企业面临的形势较为严峻，恒丰已经做好克服时艰的准备。如恒丰准备建立商学院培育人才，应对纺织人才缺失及断层问题。
　　端小平对德州恒丰集团运行及出口情况进行了了解，并表示，中美贸易摩擦的长期影响不可忽视，在海外布局需要未雨绸缪。端小平建议，对产业转移及配置可以进行更多考察，按照自己的需求调整步伐，做出新的谋篇布局。
　　朱北娜对产业链上下游之间加强企业合作提出了建议，希望实现更多有效对接，以满足更多企业的发展需求。
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