新时期加强和改进基层干部职工思想政治工作的探讨
来源:用户上传
作者:
【摘要】新时期，基层干部职工的思想政治工作是个重难点，基层干部职工的思想变化呈现多元化更是个崭新的命题。面对暴露出的一系列新问题，我们应该采取一系列措施：发挥领导班子的领头作用，发挥好支部的组织作用，敦促基层干部职工的教育和学习，对于基层干部职工的主观能动性也要有意识的加强。使基层干部职工提高工作效率，于此同时保证工作质量，理论实践相结合，热爱工作岗位，热爱集体，有一个正确的人生观、价值观、世界观，培养正确的社会主义荣辱观。
【关键词】新时期 基層 干部职工 思想政治工作
一、基层干部职工思想政治在新时期的现状
从全局来看，我国基础干部职工并没出现原则性问题，他们的思想是乐观积极向上的。多元化正是我国基础干部职工的现阶段的思想状态，并且社会主义经济也在不断发展之中，多元化特征愈发明显。但是目前基层干部职工的思想也不同程度的暴露出一些问题：首先是有一部分人由于当前企业出现重组和改制的趋势，对于如何改、改制对企业会带来什么福利、改制对于职工收入会不会出现影响这些问题出现了不少疑惑;其次，原来的收入分配制度由于“三项制度”的改革被打破。职工的目前的利益一定会由于这个打破而产生的新型利益格局而受到波及，会生出不同程度的不安分的思想问题;再次，基层部分职工没有非常完善的主人翁意识，也是目前存在的一个现实问题[1]。这就导致基层职工不能拥有高效的工作效率和强劲的向心力和凝聚力。最后，一小部分干部职工已经受到许多负面影响，包括自由主义、享乐主义、拜金主义和利己主义等。基层干部职支部在道德观念和人生观以及价值观等出现变化。这些变化多半是负面的，使他们消极工作，非常自我，也没有集体观念感，想提升工作进取心和创新精神更是天方夜谭。
二、如何改善新时期基层干部职工的思想政治工作
（一）发挥领导班子的领头作用
我们常说榜样有无穷的力量，整个基层干部职工的队伍的思想政治工作面貌，与领导班子能否表现出榜样力量、能否以身作则有举足轻重的干系。注重学习是加强领导班子自身建设首先要做到的，要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来努力充实自己。在学习理论过程中，必须要注重提高自身的政治理论水平和道德水6平，不能忽视人生观、世界观和价值观的正确树立。其次，基层干部领导班子也要注意将理论学习应用到实践之中，做到理论与实践互相交融。再次，廉政建设在领导班子中千万不可忽视。领导班子一定要形成良好的廉洁奉公的局面，总是做到给下一级良好的榜样力量。
（二）发挥好支部的组织作用
新阶段，基层干部职工的思想意识形态和价值观正在不断发生变化，与此同时，支部在思想政治工作中的优势要充分发挥出来。首先是维护作用，也就是维护基层干部职工的民主权利和合法权益。其次是参与作用，发挥支部的参与作用可以做到对职工的深入了解，也能便于对基层职工关心的重点热点问题做到更完美的解决。三是表率作用，领导班子的表率作用对基层职工的风气有巨大影响，想要摆正风气就要从自己做起，对于不良思想一定要坚决抵制。在领导基层职工时要做到从实际出发，将思想政治工作的吸引力、凝聚力和号召力尽量多的发挥出来。
（三）加强基层职工教育
活到老，学到老。对于基层干部职工来说学习也是不可或缺的，新时期基层干部职工应该做到不断学习。首先是理论政治的教育和学习，要将职工和干部的理论水平提高到一定的层次以满足实践的需要。其次是对职业道德的教育和和学习。这就要求在岗基层干部职工要放平心态，不管遇到多大的风浪都要有好的心态，不以物喜，不以己悲，乐于奉献自己，努力投身工作之中。不浪费多余的精力，多做事，做好事，培养良好职业道德。再次，岗位技能一定要加强培训。培训计划的制定要确保切实可行，联系量化奖惩和岗位技能以及业务知识，调动基层干部职工的积极性，督促自觉学习岗位技能，提高业务能力，业务力图求精。最后，在工作之外也要丰富职工干部的业余生活，开展不同形式的娱乐活动。在业务生活中也可以进行思想政治工作的开展，扩大思想政治影响。
（四）增强基层干部职工的主观能动性
新时期，树立正确的人生观、世界观、价值观是思想政治工作所必需要求的。思想政治工作的立足点，首先是基层干部职工要有饱满的工作热情、积极向上;其次是要求基层干部职工要充分发挥主观能动性，乐于奉献，积极投身，热爱集体，争做榜样人物。三是广大职工要认真工作，打好基础，提高工作效率，争取最大产值。四是要结合理论和实践，并不断创新。五是要求基层干部职工在参加社会化建设时多培养主人翁意识。
三、总结
我国社会主义市场经济体系正在不断完善之中。在这种完善之中，市场竞争自然而然的就会增强，矛盾和问题也会接踵而至，基层干部职工思想状态呈现多元化，是我们面临的新挑战。思想政治工作并没有固定的方法，想要解决这个问题，只能深入基层，做基层干部职工的好朋友，才能使他们打开心扉，了解到他们的需求。想要我们所做的思想政治工作不流于形式，就得从实际出发，无论从思想，还是生活、工作，都尽量满足需求，多为他们考虑，使基层干部职工加强他们的主人翁意识。
参考文献：
[1]拓菊梅.浅谈事业单位政工干部加强自身修养对提高领导能力的重要性[N].延安日报，2012.
[2]白昌中.中国远洋海运集团党组学习贯彻全国国有事业单位改革座谈会精神[N].中国远洋海运报，2016.
[3]张博璠.国企创新政工干部素质提升途径的研究与实践[J].事业单位改革与管理，2017，（02）.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/2/view-14981688.htm
