浅谈“一带一路”背景下 企业管理会计的发展问题研究

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　　 摘要：“一带一路”发展战略的提出，为企业带来了更多的机遇使得越来越多的企业走出了国门，但是随着企业发展形势的不断变化和国际业务的不断增加，中国企业在境外投资时也面临着巨大的风险和挑战，所以管理会计在“一带一路”的进程中将会发挥更大的作用，扮演更重要的角色，为企业提出最优决策，更有效的规避企业运营风险，改善经营管理，提高经济效益。而高端管理会计人才的稀缺也成为了海外发展商机中的一大阻碍，文章结合了“一带一路”的大背景来浅谈管理会计在发展中所遇到的问题以及相应的解决策略。
　　 关键词：“一带一路”;管理会计;策略
　　 一、“一带一路”背景下管理会计发展的重要性
　　 为了顺应世界多极化、经济全球化、文化多样化、为促进经济要素的自由流动，资源的高效配置，我国提出了“一带一路”发展战略，使得越来越多的企业走出了国门，走上了国际贸易合作道路，而想要提高企业利润，规避企业运营风险，就必须要重视和发展管理会计。管理会计是一种新兴的为了满足社会经济的发展而从传统会计系统中分离出来与财务会计并列的一个重要的企业会计分支，它的主要职能是强化企业内部的经营管理，提高企业的经济效益，这就是与传统财务会计最大的不同之处， 传统的财务会计主要是对企业已完成的资金运动进行全面系统的核算和监督，在“一带一路”新大时代背景下，只凭借财务会计已经满足不了企业经营者的需求了，企业对于经营管理标准有了更高的要求，而在管理会计的核心理念中，价值的创造与维护是最为重要的两点，基于此，管理会计是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。在“一带一路”的背景下使管理会计的发展与企业的发展紧密结合，才能使企业更好的走出国门，获得更好的发展。
　　 二、“一带一路”下管理会计发展面临的问题
　　 （一）管理会计的理论体系不健全
　　 我国的管理会计的理论体系不够健全和完善，相较于国外相对完善的体系而言，中国的管理会计发展仍处于初步阶段， 无论是从认识还是实践上看，我国的管理会计还停留在借鉴国外的想法与经验，没有自主创新，还未形成一套完整的管理会计应用体系，而且现有的理论未能与实际紧密结合，所以从应用效果而言，还未真正达到改善企业管理的目的。
　　 （二）缺乏对管理会计的重视
　　 企业对管理会计应用不够重视，没有真正认识到其应用的重要性，管理意识薄弱。大多数企业只重视财务会计的应用，导致管理会计与财务会计发展十分不均衡，并且大多数高校也未开展专门的、系统的管理会计学习的课程。
　　 （三）高素质管理人才的缺乏
　　 缺乏高素质的管理会计人才，在《“一带一路”人才白皮书》报告显示，当前我国企业在海外人才布局方面面临三大挑战，其中高素质人才的缺乏就是三大挑战之一。在受访的国有企业中，66%的企业表示难以找到高级别的人才，40%的企业寻找特殊技能的人才困难，另外对于海外市场的双向陌生导致36%的企业缺乏找到合适候选人的渠道，因此在“一带一路”的进程中，企业亟需具有国际性眼光、开放思想、高素质、高学识的管理会计人才。
　　 三、“一带一路”下管理会计的应对策略
　　 （一）建立健全完善的中国特色理论体系
　　 我国的管理会计的发展仍处于落后的阶段，国家应积极对外沟通交流，开展技术论坛交流，促进管理会计的国际化。当前，中国面临着国有企业在国民经济中占有重要比重，且相当部分属于大中型集团企业，分公司众多，多地经营，管理难度大和企业管理水平参差不齐，员工和经营管理人员素质普遍偏低的现状。因此在借鉴国外先进管理会计体系的同时也要结合我国的基本国情，从实际出发，实事求是，具体问题具体分析，形成具有中国特色的管理会计理论体系并不断进行发展和完善。
　　 （二）加强对管理会计的重视
　　 企业的管理者应转变自己的思维，清楚认识到管理会计在企业的重要性，提高自身的管理意识，并且企业也应根据自身的情况设置专门的管理会计岗位，提高管理会计的福利薪酬水平，建立更合理的、科学的工作指导体系，完善企业内部人才培养机制，有系统的制定管理会计人才培训计划。
　　 （三）培养高素质管理会计人才
　　 1. 语言要求
　　 “一带一路”沿途连接中亚、东南亚、南亚、西亚和东非等64个国家。在中国，目前只有北京外国语大学，开设了其中54个国家官方语言的相关专业。国家应重视小语种人才的培养，为小语种专业提供补贴，这促使管理会计人员可以通过掌握至少一门合作企业的语言，提高自身的综合素质和竞争力，方便企业间更好的沟通，提高决策的科学性。
　　 2. 了解相关国家的文化
　　 “一带一路”沿线国家国情不同，涉及的宗教信仰、政治问题复杂。因此管理会计人员应积极主动地熟悉了解合作企业的文化，避免文化冲突。
　　 3. 提高专业综合素质
　　 管理会计人员要注重其综合素质的提高，一方面要熟练掌握和操作日常会计核算流程，另一方面要熟悉与会计相关的学科内容，例如审计、经济法、税法、公司战略等等。“一带一路”下，管理会计人员更要适应会计国际化发展的趋势，熟悉各国之间的税收差异以及国际法律法规，避免法律风险。
　　 （四）会计电算化的应用
　　 由于管理会计的工作通常比较复杂，会计电算化逐渐成为会计核算的重要方式，并且在“一带一路”背景下，企业信息的安全性对于企业发展尤为重要，企业需要建立良好的信息保护系统，保护好企业会计信息。企业还应该加快相关软件的开发步伐，拥有自己独立的适合自身企业发展的会计电算化系统，从而避免企业在购买和使用软件时出现的信息泄漏问题，并且能使企业的财务软件更加适应企业管理的需求。同时，会计人员也应该提高自身的电子化操作核算水平。
　　 （五）财务会计和管理会计相结合
　　 财务会计和管理会计都是以现代企业经济活动所产生的数据为依据，通过科学的程序和方法，提供用于经济决策与控制的，以财务信息为主的经济信息。
　　 管理会计和财务会计的融合将提高企业的竞争力，财务会计编制的财务报表反应了企业的资产和负债组成，并对其进行分析和说明，而管理会计在此基础上灵活分配资金，使得资金的利用率最大化，有效化，提高了企业的竞争力，两者之间相互补充、相互依赖，为企业的管理提供了更全面，更系统的信息并且两者之间的融合实现了信息共享，降低了获得会计信息的成本从而使得企业的经营成本降低，在未来，财务会计与管理会计的融合将会是必然的趋势。
　　 四、結语
　　 “一带一路”战略的提出，给企业管理会计带来的不仅是挑战更多的是机遇，我们应顺应“一带一路”的发展，积极对外交流，积累相关的会计工作经验，努力加快国际管理人才的培养机制的建设，提升会计人才综合素质，推动管理会计国际化进程，满足国际化需求，更好的服务于“一带一路”政策的实施。
　　 参考文献：
　　 [1]刘姿彤.“一带一路”背景下企业会计发展探析”[J].商业经济，2018（04）.
　　 [2]高岩.王宏.从战略管理会计角度探析“一带一路”背景下我国企业面临的问题及应对策略.经济师，2016（12）.
　　 [3]郭云丽.“一带一路”战略下企业管理会计发展的探讨[J].财会学习，2018（17）.
　　 （作者单位：四川大学锦城学院财务会计学院）
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