新时代如何做好深化医改中的思想政治工作

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　　【摘要】医疗卫生体制改革是关系到人民群众健康的一项重大民生工程。，医疗卫生健康系统的各级党组织要在深化医改中充分发挥思想政治工作优势，为医改的顺利进行保驾护航，促进各项医改目标的顺利实现。
　　【关键词】卫生健康  深化医改  思想政治 学习强国
　　我国跨入新时代中国特色社会主义建设时期，党和国家把深化医疗卫生体制改革作为全面进入小康社会的重要政治任务。卫生健康系统要在医疗卫生体制改革中发挥思想政治工作的优势，促进各项医改目标的顺利实现，以崭新的精神面貌，迎接2020年全面实现小康社会的到来。
　　一、新时代深化医改的重要性
　　医疗卫生体制改革是关系到人民群众健康的一项重大民生工程。我们一定要提高对新时代深化医改的认识，从体制上增强提高人民健康水平的保障能力。当今世界医疗技术突飞猛进，行业的竞争的严峻的现实，适者生存，智者发展，改革是唯一选择。所以无论形势怎么发展，改革的方向不能改变。所以，要增强抓好改革工作的紧迫感和使命感，把握矢志改革的正确政治方向。同时应该看到，卫生体制改革为卫生健康系统提供了一个难得的发展机遇，管理机构和医疗实体要抓住并且用好这个机遇，结合本单位特点，找准改革切入点，全面谋划和推进医疗科技和服务水平的提高。在深化改革中有所作为，在深化改革中巩固成果，让广大人民群众在医疗卫生体制的深化改革中得到更多的实惠。
　　二、在深化医改中发挥思想政治工作优势
　　 医疗卫生健康系统的各级党组织要把推进医疗卫生体制的深化改革作为党建工作的一项重要内容，在深化医改中充分发挥思想政治工作优势，为医改的顺利进行保驾护航。
　　 （1）建立以“学习强国”为目标的学习型党组织。党组织要利用以“学习强国”为目标的学习型组织建设，让系统内的党政干部和医护人员深刻领会深化医改的实质内涵，把学习宣传新时代中国特色社会主义思想和医疗卫生体制改革方针政策的教育活动推向深入。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，让医疗卫生体制改革的目标深入人心，对照目标拿出改革措施。各级管理者要不断加强政治和医疗专业理论学习，从學习中汲取营养，变外行为内行，提高自身的领导能力和管理水平。在基层创造“健康中国”的良好氛围，通过学习使卫生健康观念和医德医风取得根本性改善。
　　（2）建立以“民生为天”的服务型党组织。深入开展“不忘初心，牢记使命”教育实践活动。党政领导要把日常工作与长效改革有机结合起来。把抓好深化改革过程中的组织、筹划、协调、保障工作和“民生为天”作为为人民群众健康服务的中心工作内容，让专业技术人员腾出精力搞科研、专心致志搞业务，有效地组织各项改革工作的顺利进行。各级卫生健康和医疗机构要切实提高服务质量。将前来健康咨询和就诊的服务对象，处以仁心、良心、爱心、诚心、耐心和细心，像对待自己的父母兄弟姐妹一样来精心讲解、精心检查、精心处方、精心护理、精心服务。
　　 （3）建立以“政治统领”的创新型党组织。各级党组织要把党的政治建设与医疗机制深化改革和医疗技术创新结合起来。把推进医改创新作为各个基层党支部目标管理和达标创先考核的重要内容。充分发挥党组织的战斗堡垒作用。广大党员干部要发挥先锋模范作用，带头钻研医疗技术，带头健康医学创新，为新时代医疗科学技术的进步砥砺前行。
　　三、深化医改中的思想政治工作要“以人为本”
　　思想政治工作的对象是人，在深化医改中发挥思想政治工作优势，必须要贯彻“以人为本”思想。
　　（1）人才是行业之本。日趋激烈的市场竞争实质上是科技的竞争、服务的竞争，但归根到底是人才的竞争。健康医疗机构需要的人才是多样的。我们需要各个健康医疗学科的顶尖专业人才，但是也不能忽视直接面对人民群众的每一名医护和服务人员。
　　（2）扬长避短。每个人都各有所长，对于人才要量才使用，容其所短，扬长避短，化短为长。正确对待他们工作中的失误，不能求全责备，热情地帮助他们总结经验教训，找出失误的原因，鼓励他们继续努力工作。
　　（3）排忧解难。当我们系统内的员工在工作中遇到挫折和困难时，要帮助他们排除工作中的阻力，竭尽所能地为他们排忧解难。例如遇到医患、医护、护患之间出现矛盾，在同事间人际关系上遇到障碍时，要耐心细致帮助疏导。在生活上遇到困难时，要千方百计帮助解决。满足他们的合理要求。做到政治上信任，工作上支持，生活上关心，为他们创造良好的工作环境。
　　四、加强深化医改中卫生健康系统的队伍建设
　　卫生健康系统的队伍建设是推进医疗卫生深化改革和实现医改成功的坚实基础。
　　（1）人才引进。建立完善的人才引进机制，加大对专业人才的引进力度。要用市场经济的目光对待和采用人才资源配置改革机制，坚持“双向选择、平等竞争、择优录用”的原则，制定人才引进的优惠政策，真心诚意找人才，广开门路引人才，制定政策稳人才，放开手脚用人才，多种形式育人才。为人才提供展示才华、实现抱负的有力平台。
　　（2）人才培养。卫生健康系统人才的培养要符合今后的发展方向，加大人才的培养力度。要抓好不同层次人才尤其是学科带头人的培养，将优秀的青年才俊大胆地推上重要岗位，让他们在一线岗位上得到锻炼成长。
　　（3）继续教育。随着卫生健康事业的迅猛发展，知识更新的速度也在不断加快，只有通过继续教育，才能让人才掌握更新、更尖端的理论知识和专业技术。所以要深入开展继续教育工程，多培养各个学科的重点人才。要结合实际开展好“拜师学艺”活动。通过师带徒，答疑、释惑、解困，提高卫生健康系统内管理和医护人员的技术水平。
　　五、结束语
　　新时代的医疗卫生体制深化改革，是医疗卫生机构谋求更大发展的不竭动力和源泉。要实现改革的各项任务目标，必须促进党的政治建设和思想政治工作的开展，提高卫生健康系统全体党员的政治素质和综合素质，坚定信心，迎难而上，为进一步“健康中国”建设做出我们的贡献。
　　参考文献：
　　[1]刘文翔.论医改中政治优势的发挥[J].现代经济信息，2015，（14）.
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