浅谈当前中国经济形势下的就业问题

来源:用户上传      作者:

　　【摘要】随着时代的发展，我国目前城镇失业率已经达到近十分之一，扩大就业促进再就业已经成了定势，这不仅关系着改革发展的大局，更关系着居民生活水平的提高以及和谐社会的建设。
　　【关键词】中国;经济形势;就业问题;
　　 一、重视我国就业问题的必要性
　　重视我国就业问题是我国当前一项重要的发展工作，将就业问题进行合理的解决能够使我国人才资源得到高效的利用，对我国现代化建设的进行具有重要的意义。我国就业问题产生的影响很大，其中主要就是使我国失业者数量以及没有就业机会的就业者数量增加，造成一定的社会负担，对于发展过程中的我国产生一定的限制作用。解决就业问题能够促进我国一些企业的扩大发展，并能够产生一些新兴企业，这对于我国经济的更好发展具有重要的影响作用，是我国发展的重要前提。
　　二、当前影响就业的因素
　　（一）科技的发展水平
　　科技的发展对于劳动者就业来说是把双刃剑。其一，科学技术的运用，提高了劳动生产率和资本的有机构成。在相同条件下，即使投入同样多的资本，能容纳的劳动力也必然的减少了。其二，随着生产力水平的不断提高，社会生产向深度、广度方面进军，這时会出现一些新的工业企业以及一些服务行业，必然会给劳动者带来了一些就业岗位，这样就拓宽了劳动就业的渠道。
　　（二）人口因素
　　一个国家人口的多少，是影响劳动就业的一个重要因素。在我国，人口众多造成了很大的就业压力;人口多还制约着我国的教育发展水平，影响着劳动者素质的提高，不利于劳动就业的选择，也增大了劳动者寻找就业门路的难度。
　　（三）商品经济发展的程度
　　商品经济主要追求的是经济效益，所以在人才的选择上也很慎重。竞争是商品经济发展的必然结果。面对压力，企业必然会对职工的素质高度重视，所以一些低素质的劳动者则很难进入企业，因此对于一些素质低的就业人员来说压力是很大的。企业会随着市场行情来调整生产规模和产品结构，调整就业人员。从另一方面来看，商品经济的发展也增加了劳动者的就业岗位。
　　（四）产业结构、所有制结构的状况不同
　　不同的产业结构、所有制结构对劳动者素质的要求是不一样的，合理化的产业结构和多种所有制的发展为不同层次的劳动者提供了就业岗位。
　　（五）劳动者素质和就业观念
　　在当前市场经济条件下劳动与就业是一个双向选择的过程。对于劳动者来说素质越高，就业观念越能适应市场经济的需要，找到合适的就业岗位就越容易;反之，素质低，就业观念陈旧的劳动者找到合适的就业岗位的难度就越大。
　　（六）政府的重视程度
　　每个国家，不管处于什么时期都会把提高就业率、降低失业率作为政府重要的甚至是首要的一项工作。对于我国来来说，就业压力将会长期存在，政府不仅要重视，而且要采取一些切实可行的措施来帮助劳动者就业，比如采取一些有利于劳动者就业的措施，发展劳动力市场，规范中介机构，对失业者加强培训等。
　　三、解决我国就业形势严峻的措施
　　（一）调整经济结构增加就业容量
　　在转变经济发展方式促进产业升级的同时，要坚持优先于我国就业的政策，更好地将经济发展与促进就业同步发展，要不断地通过调整和优化产业结构发展第三产业。因为第三产业吸纳劳动力的潜力是最大的，所以大力发展第三产业尤其是现代服务业，充分发挥第三产业创造和带动就业的巨大作用，同时将人力资源的发展过程变成拉动就业的过程，坚持将人力资源的发展成为我国经济发展的核心。同时加快第一产业的发展步伐，推进农村城市化进程，并且将第三产业贯彻到底，不断拓展新的就业领域，从而容纳更多的就业人员。同时由于我国大部分劳动人员仍是农民，所以坚持以农业内部为就业的主要领域，促进实现农村经济产业化，鼓励和引导各大企业对农产品加工，从而延长产业链，不断提高在农产品上的就业面，使得农业的经济结构也同样转变，以实现全方位的促进就业。同时也应优化非公有制经济结构，将新兴产业引入非公有制经济，允许部分非公经济参与社会公用事业的建设，并充分发挥其灵活、高效的特点，创造更多的有效就业岗位，只有这样才能不断拓宽就业渠道，进而创造更多新的就业机会。
　　（二）扩大内需是长期任务
　　要坚持深化经济体制改革，对于现代服务业的发展障碍要积极破除，将更多的劳动密集型服务业纳入“营改增”的试点改革，并且适当的减轻这些企业的税收负担，不断扩大其规模从而更好地吸收就业，使他成为安置大部分就业人员的主要渠道。同时要进一步改善中小企业发展环境，更好地发挥其带动就业和再就业的作用，努力营造良好的外部发展环境，不断扶持中小型和小微型企业的发展。我国要不断把就业作为经济社会发展的优先目标，贯彻落实好税收优惠新政策和小额担保贷款政策，解决政策落实中存在的突出问题，坚持以创业推动就业，并不断地加强技能培训，从而使社会上的工作岗位增多。在当前的就业形势下，我国还要坚持把经济调整到以内需为主，这将是一个漫长的过程。
　　（三）加强就业政策建设促进就业观念转变
　　目前在人口红利和经济高速发展影响下，我国的就业问题一直没有得到应有的重视，再加之国内外经济形势的变化，又导致了失业问题的不断加剧。随着高新技术的发展，劳动密集型企业逐渐被新兴产业代替，这就需要大量的技术人员，所以培养适应地方经济发展需要并且具有创新能力的应用技术人才就成了关键，这需要国家优化教育结构，同时根据劳动力市场的变化，推动部分高等院校的转型，构建全方位多层次的职业教育体系。根据企业对不同求职者的要求，加强毕业生的就业指导和技能培训，同时根据经济发展的要求，培养企业短缺的高技术人才。
　　四、结束语
　　针对我国当前的经济状况，我们必须有清醒和深刻的认识，不能因为近年来失业率较低就被迷惑，要在严峻的形势下保持乐观，不断调整经济结构，增加就业容量，扩大内需并且充分利用国内外有效的资源。只有扩大就业渠道，增加就业机会，让更多的人拥有工作，才是解决我国经济社会发展需要面临的重要问题。
　　
　　参考文献：
　　[1]丁守海.中国城镇发展中的就业问题[J].中国社会科，2014（1）
　　[2]舒良荣.对扩招后高校毕业生就业难的经济学分析[J].全国商情（经济理论研究），2013（16）
转载注明来源:https://www.xzbu.com/2/view-15149312.htm