新形势下烟草企业工作如何做好思想政治工作
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【摘要】随着世界经济全球一体化进程的加速，我国经济与世界经济逐步接轨，市场竞争愈发激烈，与其同步而来的还有意识形态方面的变化，人们的价值观和思维方式呈现出多元化的特点。面对这种新形势，烟草企业作为国民经济的重要组成部分，尤其需要做好企业的思想政治工作，为企业发展保证正确的方向。本文简述了烟草企业开展思想政治工作的重要性，并针对当前烟草企业在思想政治工作上存在的问题提出相应的解决对策，希望对烟草企业的政工工作提供帮助。
【关键词】烟草企业 思想政治工作 意义 问题 对策
一、烟草企业开展思想政治工作的重要性
烟草企业的思想政治工作为烟草企业的发展指明方向，同时净化人们的思想，增强企业凝聚力和向心力，提升企业员工的综合素质，提高企业的市场竞争力。目前烟草企业处于国企深化经济体制改革的关键时期，机构变化，人员调动，企业发展和管理目标、方式等方面的都有相应的调整和变化，这就在企业发展过程中增加了某些不稳定因素。另外由于世界文化的相互交融，新思潮、新观念也在一定程度上冲击着原有的传统观念，人们的新旧价值观、人生观和世界观相互碰撞。在这种形势下，迫切需要烟草企业积极开展思想政治工作，有效发挥政治和组织优势，以正能量、新方式来引导和调整人们的思想观念和行为方式，帮助其树立正确的社会主义核心价值观。
二、当前烟草企业在思想政治工作上存在的问题
（1）思想上缺乏重视。经济效益是一个企业追求的主要目标，因此部分烟草企业的管理者将主要精力放在了经济发展上，认为思想政治工作属于简单的说教问题，对企业经济没有什么促进作用，因而缺乏对思想政治工作的重视。
（2）工作队伍素质有待提高。烟草企业的部分管理者认为从事思想政治工作相对于其他工作岗位而言更简单，不需要专业的技能，从而导致思政队伍的文化水平不高，员工年龄偏大，专业素养不足等问题，有的企业中从事思想政治工作的人员甚至是兼职，这就造成了政工队伍整体素质偏低的问题。
（3）工作内容陈旧，工作方式单一。目前部分烟草企业的思想政治工作只是简单的上传下达，上级布置什么工作，下面照搬照学，完全没有与企业自身的发展实际想结合，也脱离了广大基层员工的实际需求，因而實效性不强。另一方面，某些思想政治活动的开展方式过于单一，要么简单开会传达，你说我听，你念我记，开完会就扔一边了，要么就是传统的“拉条幅写标语”，导致企业员工没有参与的热情和学习的动力。
三、提升烟草企业思想政治工作的有效对策
（1）强化意识，重视思想工作。思想政治工作是企业开展一切生产经营活动的政治基础和思想指引，是企业沿着正确方向发展和改革的有力保障，是增强企业员工思想凝聚力和工作积极性、提高企业市场竞争力的重要途径，因此烟草企业管理者必须转变思想，强化思想政治教育意识，改变重经济轻政治的错误思维，将思想政治工作作为重点事项来开展。一方面要重视对员工进行正确的思想信念教育，贯彻落实社会主义核心价值观，另一方面要构建和谐的企业文化，既要处理好企业上下级的关系、员工与企业的关系及员工之间的关系，又要在企业中形成学习文化的良好氛围，为思想政治工作的开展创造有利的外部条件。
（2）加强学习，提升素质。学习思想政治知识，强化理论基础是顺利开展思想政治教育工作的有效途径。首先要强化关于党的路线、方针、政策等相关知识、文件的学习，以此树立正确的价值观、人生观和世界观，坚定正确的政治立场和政治方向，践行科学发展观，贯彻落实社会主义核心价值观，从而保证思想政治工作有深厚的政治根基。其次要加强专业知识的学习，提高自己的文化深度。政工工作人员要努力学习与工作岗位相关的专业知识，同时与工作实践紧密结合，将专业知识充分用于实际工作，在实践中丰富专业知识，并根据实际情况的变化不断创新和改进，以保证思想政治工作开展的时效性。
（3）与时俱进，坚持创新。创新是保持工作活力的源泉。随着我国经济和政治形势的发展变化，烟草企业思想政治工作的对象、内容等方面也随之发生了相应的改变，因此思想政治工作也必须适应客观实际情况，与时俱进，调整工作内容，创新工作方式，以保证思想政治工作开展的有效性。在工作方式方面，政工人员需要改变以往的讲大道理、夸夸其谈的教育方式，而是需要坚持“以人为本”的工作理念，了解员工生活和工作的实际需求并帮助其解决相关问题，满足员工多方面的需求，以真心付出换取员工的信任和支持，针对不同性格、不同文化水平的员工采取不同的教育方式。在工作内容方面，应当从烟草企业自身的实际情况出发，结合当前社会发展情况，结合本企业员工的基本需求，顺应有中国特色社会主义建设发展潮流，积极开展员工的思想道德素质和职业道德素质等方面的教育活动，激活员工工作积极性，充分发挥其主人翁意识，全心全意为企业发展助力。
综上所述，在建设有中国特色社会主义新时期，烟草企业的思想政治工作任重而路远，企业管理者要充分重视和推动思想政治工作的开展，发挥多方面的力量，在注重经济效益的同时，及时加强员工的思想政治教育，并根据实际情况的变化随时调整和创新思想政治工作内容和方式，通过开展全面的思想政治教育工作来保证烟草企业得到长足、健康的发展。
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