互联网时代下职工思想政治工作:问题与对策
来源:用户上传
作者: 刘 晖
［摘 要］随着互联网的迅猛发展，互联网成了人们生活的一部分，为人们日常生活带来了便捷，丰富了人们的精神文化生活，拓展了思想政治的领空。这些充分显示了互联网的优越性，但同时由于互联网本身的缺陷，也存在一定的局限性，尤其是为思想政治教育工作带来了前所未有的挑战，带来了许多困惑，人们将如何面对这种形势，采取正确的应对措施，促进思想政治工作的良性发展。
［关键词］ 互联网 思想政治教育 工作
随着现代信息技术的快速发展，互联网等信息技术在人们生活的各个方面得到广泛运用，已经成为人们思想文化交流的一个新平台。尤其在经济相对发达的地区，互联网已经普及，覆盖每一个角落。笔者通过多年的调查访谈，在我们独山子区人们运用互联网于日常生活中，相比周边的地方更加普及，这既带来了我区职工日常生活的便捷性，成为职工们思想政治文化生活的重要领域，产生了思想的碰撞，为思想政治工作部门带来了新的教育内容、教育模式、教育手段。但同时也使思想政治教育工作部门面临许多挑战，存在许多问题。笔者通过思考主要问题有:
第一,网络思想传播速度问题。通常我们在思想政治教育方面采用传统的宣传教育模式，这比起网络渠道来，必然是方式滞后，内容陈旧，职工的良好思想政治素质提高缓慢。由于网络信息传播迅速，当今世界还没有哪一个传播信息的方式在速度上超过网络，任何一个信息只要通过互联网，可以在很短的时间在传播到世界角落。所以我们每一个职工的思想政治教育时效性如果采用传统方法，很难达到预期目标。
第二，网络思想信息选择问题。职工们在对网络信息选择的过程中难免不出现问题，容易被一些别有用心的人所愚弄，他们利用互联网的特点传播一些不良信息，比如利用因特网大力宣传西方政治思想，企图把西方的价值观和意识形态强加于别人，传播黄色淫秽、宗教仇恨、法西斯主义等思想，企图麻痹人们的思想，构建西方的人生观、价值观，使得我们的职工思想异化，对社会主义制度优越性产生怀疑感，从而不断腐化我区职工的思想，破坏我区长期以来思想政治教育成果。
第三，职工上网时间面临挑战。由于我区职工工作的特殊性，许多职工工作时间时常变化，加上我区职工主要以男性为主，与异性交往不足，职工业余文化生活单调，无形中造成我区职工比较空虚。所以他们许多人每天沉迷于网络之中，容易追求那些低级趣味的东西，政治思想觉悟难免受到腐蚀，许多人难于控制自己，把自己的业余时间几乎打发在网络中，追求网络的虚幻，造成职工政治思想素质下降。
第四，政工干部网络知识不足，难于适应网络思想政治教育要求。笔者在调查访谈中发现，我区的部分政工干部现代信息技术水平相对较弱，缺乏互联网知识，不能熟练运用网络技术手段在互联网上对我区职工思想政治教育。相反，而我区的职工，尤其是年轻职工，他们大多二十多岁，接受网络速度快，他们乐于接受网络。通过因特网可以看到其它媒体看不到的广大世界，在某些方面超过了中、老年人的视野，而另一方面，我们的许多政工干部上网内容与年轻人不一样，这必然形成了缺乏网络语言，很难与年轻人进行思想的碰撞，无形中增加了思想政治工作的难度。
第五，职工来自全国，思想复杂，难寻共同点。由于我独山子石化员工构成人员相对比较复杂，他们许多来自全国各地，存在文化差异，思想状况复杂，思想认识、价值观念、思维方式的个性化、多元化、复杂化等特征，使职工彼此之间沟通不顺，各自为阵，缺乏共同的语言。而我们的思想政治教育渠道单一，方式落后，内容简单，很难满足不同职工的思想政治教育需要，寻找结合点。
职工的思想政治教育是我区各项工作得以顺利完成的重要保证，正如李长春同志在中国思想政治工作研究会第八次会员代表大会上提出：“要充分发挥互联网、手机短信等新兴媒体的作用，拓宽思想政治工作的渠道和空间，不断扩大思想政治工作的影响力。面对信息网络技术发展给部队建设带来的机遇和挑战，我们要适应信息网络化趋势的新情况和新特点，努力探索新思路，积极拓展新领域，锐意创造新方法，切实加强思想政治工作的针对性和实效性”。为了提高我区职工的思想政治素质，笔者认为可采取以下对策：
1.进一步提高我区政工干部素质，建设一支合格的高素质思想政治教育干部队伍。
高素质的思想政治工作队伍，是保证我区职工形成良好政治思想素质的保证。政治工作，在思想政治工作的实践中，思想政治工作者扮演的是一个宣传者的角色，所以他们必须懂得互联网在政治思想宣传中的作用，懂得用互联网进行思想政治宣传的技术。但是当前，我们的政工队伍中很大一批人不懂网络，面对网络缺乏必要的技术手段。因此我们要逐渐培养一大批具有马列主义世界观、人生观、价值观、有较高理论水平和广博的知识、既懂思想政治教育工作规律、又懂网络技术的新型的政工干部队伍。
2.充分利用信息渠道快速、便捷特征，拓展思想政治工作的空间和渠道。
互联网作为一种新型思想政治宣传的新渠道，它具有快速、便捷、覆盖面广、容易被人们接受等优势，是我区做好职工思想政治教育教育的好帮手，而我区职工现代信息技术素质较高，网络普及到几乎每一个体，但是由于我区职工来源复杂，工作的特殊性，使得人们彼此之间沟通渠道不是很畅通，再加上一些不良因素的影响，难免使我区职工在思想上发生波动。所以，我们必须要牢牢掌握思想政治宣传的制高点，充分利用网络的优势，通过网络平台加强职工之间的沟通，实现职工在这个平台上的对话，拓宽思想工作宣传的思路，将网络宣传纳入思想政治教育工作，适当改变宣传方式，变原来“以文字宣传为主，以电台、电视宣传为两翼”的方法为“以文字宣传为主，以电台、电视、平面媒体和网络宣传”等多渠道方式。
3.加强网络的监管，净化网络环境，规范职工上网行为。
互联网为人们既带来了方便，但也带来了一些消极的东西，所以我们必需保持互联网的纯洁性，把互联网的负面效应控制到最低点。这就要求：首先，以法律的手段规范网络信息传播内容，凡是那些有害人们健康的网络信息传播，一经查出追究一切责任；其次，规范网民的上网行为，培养他们自觉遵守网络秩序，不传播、不查看，勇于举报不良上网行为，不良信息传播者，让大家都成为互联网的监督者和执行者，形成良好的网德；第三，提高我区网民素质，正确认识网络信息，逐步培养识别网络信息的能力和提高政治敏锐性，坚决抵御不良信息的侵蚀；最后，建立专门的互联网信息垃圾处理站，及时清理网络不良信息，为人们营造一个积极、健康的网站。
4. 逐渐建立我区专门的思想政治工作网站，为我区职工提供一个安全良好的交流平台，充分体现网络思想政治教育教育的必要性。
我区在新疆北疆地处交通要到，经济相对比较发达，工业水平化较高，是北疆金三角的富裕区。但是职工业余文化生活不发达，容易滋生一些不良现象，致使许多职工沉迷互联网，寻求一些低级庸俗的网络刺激，影响职工的思想政治觉悟。为了改变这种现状，利用互联网进行思想政治教育，设我区职工专门交流网站，为职工创设一个平台，及时处理不良信息，及时处理思想政治波动，不定期请一些专家、学者、领导干部，进行答疑工作，不断提高职工的思想道德素质，使我区职工思想道德水平再上一个新台阶 ，谱写思想政治工作新篇章。
转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-1476787.htm
