加强国有企业税务管理工作的相关思考分析

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　　摘要：在我国国有企业的生产经营过程中，非常重视其供销和财务管理，但对于企业的税务管理工作却普遍忽视，从国际的经济发展角度来看，税负的高低可以直接反映出一个国家产业经济政策的好坏。对于我国的国有企业而言，其税务管理工作仍然处于一个计划经济的水平之上，除了缺乏专业的税务管理人员以外，也没有设置独立的税收管理机构，所以，本文笔者就加强国有企业税务管理工作进行相关的思考分析。
　　关键词：国有企业;税务管理工作;思考分析
　　中图分类号：F812 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）016-0286-01
　　一、前言
　　随着我国经济体制不断改革发展，新税制改革的出台，税务管理工作已经深入渗透到国有企业的生产经营过程中，已经成为企业发展的重要组成部分。加强国有企业的税务管理工作，促进公平税负的实现，合理避税以及科学合理的调整国有企业的经营以及生产目标，已经逐渐成为国有企业在生经营生产过程中重点关注的问题。笔者根据自身的理解，认为企业要通过内部和外部相结合来加强企业税务工作的管理水平。
　　二、加强国有企业税务管理工作的意义
　　加强国有企业的税务管理工作，可以使其在合理的界限范围内充分利用各种税收优惠政策，以此达到减少纳税提高企业的经济效益，这是一种合理避税的行为。国有企业在合理合法的前提下开展税务管理工作，制定有效管理措施活化企业的资金流动，帮助国有企业减少成本支出提高经济收益，同时保持企业持续稳定的发展。由于国有企业具有广泛的业务经营范围，涉及到的税收内容和管理工作种类繁杂，所以其税收管理工作有一定的难度0。国有企业经过税收管理工作之后，可以将减少的纳税成本进行转化，将其转化为国有企业的收益以及成本，不仅如此，税收也是国家宏观调控方向的直接体现。国有企业在制定有效管理措施开展实际税收工作后，其可以直观看到未來经济市场的发展方向，然后制定合理的投资计划以及技术改造。
　　三、国有企业税务管理工作存在的问题
　　1.落后的管理观念
　　我国国有企业目前还未真正认识了解国家的税收制度，对于税收管理工作业不够重视，其思想观念里仍然认为国有企业并不具被企业效益，因为国有企业存在这一错误观念，促使其制定税收管理工作并不具有实际意义。除此之外，因为计划经济影响了企业税务工作的管理者，致使国有企业的税务管理人员不能真正认识和了解税务管理工作的内涵，国有企业的税务管理者深受计划经济的影响，其没有真正了解税务管理工作的重要性，其处理工作的手段相对较弱，不能将税务管理工作的真正效益发挥出来。
　　除此之外，多数企业领导人同样具有较为落后的管理观念，不重视企业税务的管理工作，税务管理人员因为受到高层领导的影响，也没有积极树立先进的管理观念，致使决策实施方面的实际效益很难在税务管理工作中发挥出来。
　　2.以考核目标为驱动
　　在我国不少国有企业中，其对于税务管理依然存在不同程度的错误认识，例如将企业税利制定成考核的目标，即企业应交税费与企业营业利润相加。在这个目标的推动下，使得税务管理人员的工作积极性大大减少，而且，实际税务管理并没有将税收政策的实际效益发挥出来，不仅会对企业利益产生负面影响，还有严重损害国家的经济效益。如果这种错误的思想继续蔓延，将会给企业的税务管理工作带来更严重的影响。
　　3.税收业务能力弱
　　因为计划经济影响力较强，致使我国国有企业运用方式上的政治色彩仍然很浓厚。而且因为税收管理工作的门槛较高，需要管理人员具备较强的操作性和实效性，但是在我国国有企业里的税收管理人员大多数是为了获取这个职务而进行工作的，并不重视业务知识和操作能力的提升，这也是我国国有企业不能持续提升自身税收工作管理水平的关键影响因素之一。
　　四、加强国有企业税务管理工作
　　1.提高管理意识
　　意识可以在一定程度上影响人的决定行为，所以提高国有企业的税务管理人员的管理意识可以在一定程度上提高企业税务工作质量与效率。第一，先转变我国国有企业错误的管理理念，虽然其在理论上属于国家事业单位，但是其企业经营性质主要还是盈利;第二，必须在其内部设置一个税务管理组织机构，由具备有较高素质的企业内部人员组成，由这些组成人员细化税务管理工作，并且协助提高企业税务的管理工作水平。
　　2.改变思想观念
　　要改变国有企业以税利作为考核目标的错误思想观念。第一，企业可以从税务管理人员的意识培训人手，转变他们以考核目标作为驱动，将税收的优惠政策持续不断的向他们进行灌输，并告诉其要在合理合法的层次上进行税收统筹和税收规划“。第二，制定相应的奖惩措施规定，以此激发提升管理工作人员税收统筹规划的积极性。第三，国有企业的高层领导应该以联合讨论的形式指出并纠正以税利作为考核目标的错误思想观念，以此完善国有企业的税务管理制度。
　　3.增强税务管理人员的工作能力
　　大多数国有企业的税务管理人员都是其内部的会计人员，这就表明他们在企业会计核算以及会计管理方面都扮演着重要角色。他们在会计核算和会计管理方面也许很优秀，但在税收管理方面却无从下手，因为他们熟悉税收管理的程度没有会计核算和管理熟悉度高，所以他们就更不可能有能力利用相关税收法律指导企业的生产经营。因此，国有企业不仅要提升税务管理人员的管理意识，还要从根本上解决问题，要培养相关税收管理人员的综合素质以及能力，企业可以聘请具有丰富税收管理经验的专家学者开展培训，使其深入认识和了解相关的税收知识、税收政策等，还要使其明确税收管理的主要特点，以及界限范围，使其合理规范的开展管理工作。
　　五、结语
　　总而言之，在国有企业生产经营过程中，税收管理工作有着重要位置，税收与企业的发展有着密不可分的联系，因此企业不仅要加强对税收管理工作的关注度，而且还要不断持续增强税收管理工作人员的工作能力，保障在合理合法的界限范围内井进行合理避税，以此帮助企业降低的税收成本，达到提高企业的经济效益的目的，促进企业更好更快的持续发展。
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