谈企业财务分析存在的问题与对策
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摘 要 财务分析是会计核算工作中不可或缺的重要内容，对于企业科学发展具有较强的基础性和指引性作用，但目前一些企業的财务分析工作还比较薄弱，特别是新会计准则背景下，还存在诸多问题，需要认真改进。本文对企业财务分析进行了研究，特别是从落实新会计准则的高度入手，探讨了企业财务分析的积极作用，找出了企业财务分析面临的问题，就如何促进企业财务分析深入开展并取得一定实效提出了对策。
关键词 企业 会计核算 财务分析 问题 对策
我国对会计工作给予了高度重视，特别是自2007年以来，各类会计准则陆续颁布，这也对会计规范化建设具有十分重要的指引作用。从企业会计核算工作来看，新会计准则提出了更高的要求，特别要大力加强财力分析工作，努力为企业发展创造条件，但目前一些企业在财务分析方面仍然受到较大的限制，在工作过程中还存在很多问题，导致财务分析的整体功能、作用无法有效发挥，进而制约了会计核算乃至整个会计工作的可持续开展。这就需要企业在开展会计核算工作的过程中，将财务分析作为重点工作内容，特别是要按照新会计准则的要求，大力推动财务分析体系建设，强化财务分析的综合作用，使财务分析工作能够更具针对性、创新性和持续性，进而更好地服务于企业发展。
一、企业财务分析的积极作用
新会计准则对企业会计核算工作提出了比较高的要求，这也对企业提出了一些挑战，如何适应新会计准则，推动会计核算工作深入开展，要求企业进行深入研究。作为会计核算重要组成部分的财务分析工作，对于提升企业的整体收益水平具有十分重要的价值，同时也能够使企业进一步加强资金运营管理工作，进而促进企业自身的可持续发展和风险防范，增强会计工作的整体性、全面性和效能性。企业通过加强财务分析工作，能够为战略发展提供更有利的服务。比如，通过拓展财务分析领域，财务分析报告可以涉及更多方面，特别是在深入调查研究、分析论证以及整合资源的基础上提出相关意见和建议，可以使财务分析更具有决策辅助功能。通过加强财务分析，企业能够及时发现会计核算中存在的突出问题。比如，在不同时间节点进行财务分析，可以发现在特定时间节点出现的会计核算问题，进而制定有针对性的防范和化解措施，有效控制会计核算问题以及各类财务风险，这对于企业的可持续发展具有十分重要的保障作用。
二、企业财务分析存在的问题
（一）财务分析重视不足
尽管新会计准则对会计核算工作提出了较高的要求，但目前一些企业还没有深刻认识到财务分析的积极作用，因而出现了重视不足的现象，导致财务分析缺乏针对性，一些企业的财务分析甚至变成了不得不做的工作，没有得到财务人员的重视，应付思想比较突出。比如，有企业不注重财务分析的系统性建设，特别是在方法体系建设方面没有引起重视，在财务分析的过程中不注重采取比较分析、因素分析、比率分析等多元化的分析方法，导致财务分析工作不适应企业发展需要;有的企业没有建立比较完善的财务分析制度，财务分析工作的规范化不足，很多中小企业甚至从不开展财务分析工作。深入分析企业财务分析得不到重视的原因，最根本的就是一些企业缺乏战略思维，没有将财务分析纳入战略发展体系。
（二）财务分析时效不强
对于企业财务分析工作来说，必须具有很强的时效性，否则财务分析工作根本无法发挥出应有的功能与作用，但目前一些企业由于种种原因，财务分析缺乏良好的工作环境和运行条件，财务分析时效性不强的问题十分突出。比如，有的企业不重视财务报表的时效性建设，甚至存在比较突出的滞后性，因而在财务分析工作过程中根本无法对企业的整体情况作出科学、全面、具体的评估，必然会导致企业的财务分析结果无法发挥作用;有的企业尽管比较重视财务分析的时效性建设，但由于财务报告的整体质量不高，且标准化、规范化、准确性不足，财务分析同样会受到极大的影响。深入分析企业财务分析时效不强的原因，最主要的是企业管理者还没有进一步强化战略管理意识，因而不重视财务分析时效性建设。
（三）财务人员素质制约
目前，一些企业财务人员的整体素质无法满足当前工作的需要，导致财务分析受到一定的影响。比如在新会计准则背景下，要求财务分析的内容更加全面和系统，涉及企业的一些业务工作，但一些财务人员尽管专业化水平相对较高，却对企业的其他业务工作不熟悉，不懂得业财融合，这直接导致财务分析的质量难以提高，财务分析更多的是对最基础数据的分析，而对企业业务工作特别是发展战略的分析不够到位。
三、企业财务分析的优化对策
（一）重视财务分析工作
企业在会计核算工作过程中，要按照新会计准则的要求，比以往任何时候都更重视财务分析工作，既要将其作为会计核算工作的重要组成部分，也要将其纳入企业战略发展体系，进一步强化财务分析的战略性、持续性和前瞻性，进而使财务分析能够为企业可持续发展提供强有力的功能性服务。在具体的实施过程中，企业要把健全和完善财务分析机制作为重中之重，既要建立比较完善的组织体系，也要加强财务分析制度建设，为更有效地开展财务分析工作奠定基础。要积极探索财务分析方法的创新路径，按照“利益为先”的原则进一步强化财务分析在推动企业效益最大化方面的积极作用，同时也要对财务分析作出具体的规定，使其规范性更强。
（二）强化财务分析的时效性
财务分析工作必须具有较强的时效性，只有这样，才能使其作用更显著，同时确保财务分析工作的持续发展。企业在财务分析工作过程中，要以财务报表为基础，首先要保证财务报表的时效性，同时也要在确保财务数据持续性、准确性、真实性等方面下功夫，进而为保证财务分析时效性奠定坚实的基础。为了使财务分析时效性更强，除了要强化财务报表的基础性作用之外，还要定期开展财务分析汇报工作，对于中小型企业来说，可以每季度或每半年开展一次，对于大型企业来说，可以每月或每季度开展一次。要更加重视财务分析的战略服务职能，要对企业盈利结构进行科学的分析，为企业未来的经营发展提出建议。要结合企业经营与管理情况、资金结构情况、成本与利润情况，对企业未来盈利能力、盈利趋势等作出科学的预测和分析，进而为企业科学决策起到参考作用。
（三）提高财务人员素质
财务人员的素质对企业财务分析工作具有十分重要的影响，只有具有较高综合素质的财务人员，才能更有效地投身到财务分析工作中，进而使财务分析取得成效，这就需要企业进一步提高财务人员的综合素质。比如，企业应当加强对财务人员的有效管理，引导他们深入研究财务分析工作的有效措施;也可加强对财务人员的激励机制建设，对于在财务分析中取得重大贡献并且促进企业战略发展的财务人员，应当给予一定的奖励。财务人员也要深刻认识到财务分析的价值，在会计核算的过程中，注重养成良好的记账习惯，通过持续开展财务分析工作，为企业可持续发展积累经验。
综上所述，对于企业而言，特别是规模相对较大的企业，要想使自身具有可持续发展能力，一定要进一步加强财务分析工作，只有不断提升相关人员的财务分析能力，才能为企业发展创造有利条件，才能更有效地防范和控制风险，提升会计核算的精准性及拓展性。这就需要企业进一步提高对财务分析工作的重视程度，既要认识到财务分析对企业发展的价值，也要采取有效措施推动财务分析体系建设，努力提升财务分析工作的整体效能。在具体实施过程中，企业还要从自身的薄弱环节入手，完善财务分析制度，同高度重视财务分析的时效性建设，避免财务分析存在滞后性而无法发挥作用。此外，还要大力加强对财务人员的素质培养，为更有效地开展财务分析工作奠定坚实的人才基础，推动财务分析工作不断取得新成效。
（作者单位为天津滨海一号物业管理有限公司）
参考文献
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[2] 陈雪妹.企业财务报表分析存在的问题与对策探讨[J].中国商论，2019（12）：177-178.
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