基于信息时代下的会计职业判断研究
来源:用户上传
作者:
摘要：会计人员的职业判断水平关系着会计信息的质量高低，职业判断水平较低时企业往往面临更大的经营风险，尤其是在信息时代下，市场竞争加剧、会计环境日渐复杂，会计信息的重要程度日益加深，提高会计职业判断水平已迫在眉睫。本文从相关概念、目标及原则入手，对信息时代下的会计职业判断展开研究，分析会计职业判断问题与质量影响因素，然后提出构建并完善内外环境的约束制衡机制、对会计人员的能力进行培养与提升、构建并完善会计人员激励管理机制等有助于会计职业判断水平提升的措施，希望以此促会计信息质量提升，为企业的经营与发展提供准确的会计信息支撑，从而促进企业稳健发展。
关键词：信息时代;会计职业判断;会计信息质量
一、信息时代特点
特点一，知识成为创造财富的重要资源与主要资源，人力资源的重要性超过货币资源;特点二，工业时代的机械化生产已逐步被光电和网络代替;特点三，信息技术席卷全球，在一定程度上消除了空间上的隔阂、减少了时间上的差距，让信息可以得到了飞速传递与共享，对人类社会及生产造成了巨大影响，引起了经济结构的调整和革命;特点四，信息时代下信息量暴涨，信息与信息之间的交换随处可见，个人之间的信息交换逐渐成为主流。
二、信息时代对会计职业判断的影响
影响一，信息时代下信息数量增长迅速、信息的价值与重要程度与日俱增，也就是说，信息时代下的会计人员必须具备更加精准的会计职业判断能力，可保证会计信息能真实反映企业经济活动，为企业发展提供可靠的会计信息基础;影响二，信息时代下，各种先进信息技术的引入与应用，提高了会计工作的质量与效率，同时也促进了会计信息质量提升、优化了会计环境，这对会计职业判断水平的提升比较有益。
三、会计职业判断的概念、目标及原则
（一）概念
会计职业判断的时机与内容——对企业经济业务进行会计处理时存在不确定情况，例如处理原则、处理程序不确定时，会计人员要对不确定的内容进行判断或选择;会计职业判断的明显特点——具有主观性;进行会计职业判断的实力支撑——会计人员的经验与能力;会计职业判断必须遵守的规则——不能违背国际会计准则的精神，且必须以相关法律法规为依据。综上，会计职业判断的概念可总结为：在对经济业务进行会计处理或开展其他相关工作时，若相关原则、方法、程序等等不明确，那么会计人员需秉持国际会计准则精神、联系相关法律法规内容与过往经验，对相关原则、方法、程序等等进行判断或选择。
（二）目标
会计目标囊括会计职业判断目标，会计职业判断目标的制定不可违背会计目标，换言之，会计职业判断是会计人员的一种会计行为，该行为的目标要顺应会计目标，要为企业经营发展过程中的每一次决策提供价值信息。会计职业判断的目标具有三个层次，即可准确反映企业经营情况并为企业经营发展奠定基础的终极目标、替代终极目标令目标具有可实现性的可操作性目标、针对具体待判断事项而制定的具体目标。
（三）原则
1.总体原则
原则一，必须遵守会计职业道德，即实际操作时会计人员需遵守职业道德客观揭露财务状况，不能在利益驱动下滥用职权、弄虚作假，尤其是在信息时代下，会计信息的质量对企业影响愈来愈深远，会计人员更要遵守职业道德，提高会计信息质量;原则二，会计职业判断要遵循“公允反映”的原则，即会计信息应当真实、公允，能反映企业真实的财务情况、经营情况等等，可为企业相关利益者（比如股东、客户等等）提供有价值信息;原则三，要遵循“以会计制度为依据”的原则，即会計人员在实际操作时必须以现行会计制度为依据进行职业判断，不能“凭感觉”，任意的、没有依据的进行判断;原则四，以适应性为指导，即在会计职业判断过程中要保证选择与判断结果具备环境适用性，判断结果对企业有积极影响;原则五，合理性原则，即以会计原则为指导使新经济事项得到合理判断，同时减少恶意判断情况，提高会计信息质量;原则六，成本效益原则，该原则可解释为——在信息时代下会计信息被视作一种商品，当获得某一会计信息的成本低于该会计信息产生的价值时，企业才应当花费时间、精力、金钱去获取该会计信息，只有如此，才能使企业通过会计信息获得更高收益。
2.会计职业判断过程中要遵循的原则
会计职业判断过程中要遵循的原则主要有：原则一，独立原则，即会计人员在进行职业判断时，不能因外界干扰（例如客户干扰）做出有失客观、公允的判断;原则二，客观原则，即会计人员在进行职业判断时必须尊重事实、结合当前经济环境与法律环境来做出理性判断;原则三，谨慎原则，即会计人员在进行职业判断时必须谨慎，要对不当判断带来的负面影响进行了解，要重视会计信息质量的提升，才能为信息时代下的企业提供可靠的、有价值的会计信息。
四、会计职业判断中主要问题与影响会计职业判断质量的因素分析
（一）主要问题
问题一，滥用会计选择权，即会计人员在工作过程中面临不确定情况（比如需对所有权转移进行抽象判断）时，需在会计职业判断空间内遵循一定逻辑、联系过往经验、运用自身能力，来实施会计职业判断行为，此时，部分会计人员可能受某些因素影响（比如利益驱使）滥用会计选择权、采取激进的会计政策，做出刻意创造确认条件提前确认收入等会计行为;问题二，滥用会计估计，首先，会计本身具有一定主观性，因此滥用会计估计这一问题在会计职业判断过程中无法完全杜绝，其次，会计人员的职业判断经验不足会加剧滥用会计估计的问题，最后，在减值计提过程中，滥用会计估计的问题较为常见;问题三，会计职业判断中存在“重大会计差错”问题，即某些企业或公司在会计造假行为即将暴露时，试图用“重大会计差错”来掩盖自身的违法违规行为，对以前计入的收入、支出费用等等进行不当修改。
（二）会计职业判断的质量影响因素
第一，会计环境因素，即会计人员在进行职业判断时，判断方法与内容会受会计环境变化影响，这种影响可能导致会计职业判断质量下降;第二，经济环境因素，即某一时期内的社会经济情况会影响会计职业判断水平，例如当企业对会计信息没有较大需求时，企业就不会重视会计职业判断，那么会计职业判断水平自然得不到有效提升，同时会计职业判断质量相对较差;第三，法律环境因素，简言之，良好的法律环境可确保会计工作有秩序地开展，当会计职业判断过程中出现违法违规行为时，犯下违法违规行为的主体可得到对应惩罚，在一定程度上促进了会计职业判断质量的提升;第四，技术环境因素，例如在信息时代下，会计人员在实施会计行为时对计算机等操作工具多有依赖，若会计人员欠缺这方面的专业能力，计算机操作水平不过关，势必会导致会计职业判断质量较差;第五，社会环境因素，简单来讲，公众对会计职业的认知、社会对会计人员的态度等等都会在一定程度上影响会计职业判断水平，比如公众对会计职业认知不足会在一定程度降低会计职业判断的质量;第六，企业环境因素，例如，企业内部不重视会计部门的构建与完善，会计部门缺乏相对独立，导致部门内的会计人员在进行职业判断时不能独立开展工作易受企业管理层干扰，那么就会使会计职业判断质量相对较差;第七，会计人员的能力与经验、知识水平、职业道德水平、职业意识、心理情况等等，都会影响会计职业判断质量;第八，会计事项的特点、问题是否复杂等等，同样会影响会计职业判断质量。 五、信息时代下提高会计职业判断质量的措施
（一）构件并完善内外环境的约束制衡机制
关于构建并完善内外环境的约束制衡机制，可从以下做起：一，完善各方面约束治理机制，比如在企业内部要完善企业治理结构、发挥监督机构（例如独立董事、审计部门）能效，通过对会计信息进行如实编制与披露、确保会计相对独立性等做法来提高会计信息质量;二，发展结构投资者是信息时代下提高会计职业判断能力的举措之一，具体来讲就是将分散的、体量偏小的投資者组织起来构成具有群体力量的机构投资者，进一步提高投资者的信息处理能力，从而促进会计职业判断能力与会计信息质量提升;三，完善证券市场法规及诉讼机制，即通过有力的法律约束来减少会计信息造假等情况，规范会计人员的种种会计行为，从而促进会计职业判断水平提升;四，健全会计准则制定与执行机制，将会计职业判断的空间控制在合适尺度内，以此来约束会计职业判断行为、提高会计职业判断质量。
（二）对会计人员的能力进行培养与提升
第一，需树立会计职业判断观念，具体来讲，在会计工作当中，许多会计人员已经习惯按部就班开展会计工作，很少主动进行会计职业判断，使自身的相关能力得不到锻炼、相关经验得不到积累，最终导致自身会计职业判断实力难以提升，另外，企业经营者对会计职业判断的不了解与抵触也会导致会计职业判断水平与质量难以得到提升，基于上述情况，有必要针对企业内部人员开展相关指导与培训，帮助他们树立会计职业判断理念;第二，对会计人员进行培训时需丰富培训内容，简言之，信息时代下，会计人员在进行职业判断时需要具备丰富的专业知识与技术，除必须掌握会计基础理论知识外，还需在一定程度上掌握经济、金融、信息化技术、管理等方面的知识，因此有必要结合信息时代下的会计人员要求或标准来完善培训内容;第三，作为的一种会计行为，会计职业判断具备很强的实践性，加强会计实践培训、让会计人员在不断的职业判断中积累经验，有助于会计职业判断质量提升;第四，建立社会评价机制与利益导向机制，通过两种机制共同作用监督、引导会计人员不断加强自身职业道德，规范自身会计行为，从而促进会计职业判断质量提升。
（三）构建并完善会计人员激励管理机制
构建并完善会计人员激励管理机制，有助于信息时代下的会计职业判断质量提升，构建并完善会计人员激励管理机制的做法如下：企业在保证会计人员基本权益后，可通过提供加薪、福利、晋升机会等等，来提高会计人员的工作积极性与会计职业判断质量。比如，企业可结合会计人员在岗位上的表现，为表现优秀的会计人员提供培训与晋升机会，若会计人员通过培训考核顺利晋升，则给予该会计人员更高的工资、更好的福利，在不断为企业培养更多优秀会计人才的同时促进会计人员职业判断能力提升，从而为企业经营与发展提供更为可靠的会计信息保障。
六、结语
总之，信息时代下会计职业判断水平与质量高低对企业经营与发展具有重要意义，为提高会计职业判断水平与质量，有关人员应重视、了解会计职业判断，掌握会计职业判断相关理念与原则，其次需对会计职业判断问题、质量影响因素等等展开分析，最后需结合实际存在的问题与影响因素，采取构建并完善会计人员激励管理机制等措施，来提高会计职业判断水平与质量，并为企业经营发展提供有力保障。
参考文献：
[1]刘嘉欢，龚宇杰.会计信息化对会计人员的影响分析[J].中外企业家，2019 （12）：28.
[2]张丽丽.基于企业会计准则下会计职业判断的几点探讨[J].中国商论，2019 （10）：168-169.
[3]潘莉.会计准则视角下的会计职业判断[J].财会学习，2019 （33）：14-15.
[4]郑珺，刘梦琴，杨娟.新收入准则下的职业判断与会计收入确认——基于碧桂园的案例分析[J].中国注册会计师，2018 （07）：91-95.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-15226306.htm
