新阶段加强乡镇综合文化站建设的几点思考

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　　摘 要：进入二十一世纪以来，中央对各地的基础文化建设越来越重视，在多次的人大会议中，不断强调加强乡镇文化的建设。乡镇文化的构建是我国走向富强民主和谐文明道路的重点内容之一，由于乡镇的文化发展存在着诸多问题，难以长期发展。为此，乡镇文化事业单位必须具体问题具体分析，提出合理有效的方案，建设起乡长期的乡镇文化。
　　关键词：乡镇 文化建设 思考
　　中图分类号：G127 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2019）08-0-01
　　乡镇综合文化站的作用是组织群众展开综合性的文体类乡镇活动，围绕社会主义核心价值观，让群众在活动中理解社会主义核心价值观的内涵和意义，同时在活动中对群众进行社会主义思想道德的进一步宣传。为此，文化站想要充分发挥自身的实际作用，就必须结合当地的发展状况，分析现阶段文化建设中存在的问题，并根据群众的思想水平，设计出科学有效的阶段性方案，不断提升当地的乡镇文化，提高群众的思想水平，进而完善乡镇综合文化站的建设。
　　一、文化站的现状分析
　　一个农村的文化发展在绝大程度上由乡镇文化事业单位决定。为此，文化站的建设状况直接决定了这个农村的文化发展程度。但由许多经济、地理位置等多方面的限制，农村的文化建设始终未能在群众中发展下去，甚至在一些村里，没有任何文化娱乐场所，也没有任何健身场地。乡镇文化的滞后主要有以下几个方面的问题：
　　1.农村文化的建设形同虚设
　　在对乡镇进行改革之后，文化建设的基本任务下发到了各个乡镇地区。但在分配建设任务的同时，却没有受到有效的管理，导致基础文化的建设只是口口相传几句话而已。而且，乡镇的文化精神仅仅只是面向党员和乡镇干部，对推动乡镇文化的建设起不到实质性的效果。
　　2.经费不足
　　文化的建设也需要经济的大力支持。在过去的文化活动中，村民靠着村委会出钱，集体观看电影或者纪录片。但由于农村的经济发展远远落后于城市的发展，无法做到频繁地展开类似看电影这样的文化活动，更别说是大型的文体类综艺活动。即使是有了相应的经费，最先考虑的也是如何建设乡镇基础设备，而不是将经费消耗在精神文化上。
　　3.基础设施落后
　　绝大多数文化站的物质基础都比较苛刻，基本上一个办公间加上一张桌子和一张椅子，条件不错的再加上书柜和一些书籍。此外，就算有活动的场地，也只是办公人员的室内活动场地，对乡镇文化的提高并没有任何作用。
　　4.缺乏文化骨干
　　一个乡镇的文化建设，最关键的是要有一批文化建设的人才或骨干。通过这些人的努力建设，乡镇的文化才能提升到一个新的高度。但由于农村中具有文化知识的青年都到城市中打工赚钱，导致农村中缺乏文化建设的精英，使得乡镇文化建设久久不能进行。
　　二、分析产生问题的本质原因
　　乡镇事务繁忙，对文化站的事務没有设立专门的管理制度。一个乡镇的管理单位要负责的事务非常多，对上对下要处理的事情容不得半点的耽误，抽不出专门的人员对乡镇文化站的事务进行管理，只能随意调用一些人员顶替文化站专门的职务。
　　领导不够重视文化站的建设。绝大部分领导的思维受到了改革开发对经济发展要求的影响，过于重视乡镇的经济发展带来的优势，而忽略了精神文明的建设。并且在干部的年终考核当中，经济建设部分所占比例非常大，而文化建设所占比例微乎其微。因此，大部分领导就把文化建设抛之脑后，着力发展乡镇经济，导致乡镇文化的持续落后。
　　管理制度不够完善。乡镇文化站的建设若没有合理有效的管理制度，那么所谓的建设也只是口头说说而已。在文化站的建设中，需要通过严格的监管，保证建设过程中的各个细节都得到有效的监督，进而才能切实地将文化站建设为一个真正为乡镇文化事业发展做贡献的事业单位。
　　三、文化站的建设策略
　　1.统一建设，合理指导
　　在乡镇文化站的建设过程中，要明确政府是文化站建设的主导力量，通过乡镇的协作，结合当地群众的实际文化水平，统一对乡镇的文化建设做出规划。通过政府的资金资助，在乡镇地区统一建立公共文化场地，保证不同的乡镇都有图书馆或者文化站。同时还要确保文化基础设施对群众的实用性。为此，乡镇文化站的管理人员需要组织乡镇群众，在文化场地进行综艺性文化活动，进而提高群众的文化思想水平。
　　2.改善文化的管理制度
　　自从乡镇机制改革后，文化部门与其他事业部门合为一体并没有带来什么实质性的良性效果，相反，不仅增加了事务的繁杂程度，还滞后了乡镇文化的发展。并且文化站的工作人员由乡镇政府领导，同级部门的主管无法进行管理，导致文化站与同级部门之间没有充分的交流，而政府单位的工作又过于繁多，无法对文化站进行合理有效的管理，致使文化站建设的工作无法落实到位。为此，在对文化站进行建设之前，需要理清层级关系，对文化站的职位进行合理的分配，同时根据实际情况变动文化站的领导关系。此外，文化站需要设立一定的福利制度，提高工作人员工作的积极性。
　　3.优化建设中的基础人员
　　一批具有真才实干的建设人才，对文化站的建设起到关键作用。因此，政府需要专门培养一批文艺骨干，为乡镇文化的建设打下基础。政府可以对年轻人中具有较高思想素质并且想为文化事业做出贡献的人进行专门的业务培训，加上年轻人本身具有的活力，能够加快文化站的建设。在培养出一批文艺骨干之后，还需要进一步加强文艺骨干的思维转变。投身文化站建设的骨干人员需要从建设的危机感中脱离出来，稳固建设队伍的力量，保证建设过程中队伍的积极性。
　　4.加大资金的投入
　　在有了一批建设精英之后，想要进一步加强对文化站的建设，就必须投入相应的资金。有了基础资金，文化站的单位人员能够更好地组织乡镇文化活动的展开，可以通过更好的方式促进乡镇文化的发展，提高群众的文化水平。
　　四、结语
　　乡镇文化是我国基层文化的重要组成部分之一。着力发展乡镇文化对我国的整体文化的发展具有积极的促进作用。而想要更好地发展乡镇文化，就必须加强建设乡镇文化站，为乡镇文化的发展打下基础。为此，政府需要培养出一批具有真才实干的骨干人员，同时完善文化站的管理制度和福利制度，进而通过文化站的实质工作，更好地提升当地的文化水平。
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