工匠精神的当代价值研究
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【摘 要】中国古代器物文化是中国古代文明重要内容组成部分。作为中国古代造物技艺承载的工匠及其工匠精神向世界证明中国智慧的起源与价值。中国优秀传统文化需要传承,更需要在新时代发展中创新。《中国制造2025》计划和实施,制造产业转型升级走向全球产业链中高端,需要中国古代工匠精神回归和不断创新。
【关键词】工匠精神;价值;创新
中图分类号: G645.1 文献标识码: A 文章编号: 2095-2457(2019)33-0259-002
DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.33.128
《中国制造2025》计划和实施,制造产业转型升级走向全球产业链中高端,2016 年“工匠精神”写入政府工作报告,工匠精神逐渐成为复兴中华传统文化与职业精神的标识性概念,复兴工匠精神是一个非常紧迫的时代议题。工匠精神不仅仅是人对职业一种态度,更体现为现代企业和行业崇高的理念和价值追求。
1 工匠精神的历时性演化
中国古代文化源远流长,能工巧匠众多,其造物能力世所罕见。工匠对所造器物的认知程度与生命有机结合,形成了中国特有“天人合一”的工匠精神。其发展从孕育产生到发展传承,经历了一个漫长的演变过程。
1.1 工匠精神孕育期
从劳动分工的视角看,人类社会经历了三次重大的社会大分工。即畜牧业从农业中分离出来;手工业从农业中脱离出来;商人的出现。因此,手工业的独立是工匠产生的基础,此后专门从事手工劳动的生产者成为一种劳动群体。从中国的技术史不难看出不论是粗糙、不规则的“打制”石器到光滑、匀称的“磨制”石器;还是“未有麻丝,衣其羽皮”到“嫘祖始教民育蚕,治丝茧以供衣服”;从简单的石器、骨器、木器等工艺制作到复杂的制陶、纺织、房屋建筑、舟车制作等原始手工业,无不体现了早期工匠艺人追求完整朴素的工匠精神。掌握好技术、练就好手艺,这既是古代工匠艺人谋生的必备条件,也是工匠精神的基本要求[1]。
1.2 工匠精神发展期
中国古代工匠精神崇尚“天人合一”,认为只有如此才能达到工艺的理想境界。实现“天人合一”,首要是以德为先的精神。春秋战国时期,以儒家思想为核心的政治伦理文化开始受到人们的广泛关注,“德为先,重教化”的圣人文化逐渐成为中华民族传统文化的重要内涵。工匠艺人作为一种职业团体,为了维护职业威望和信誉,适应社会的需要,在职业实践中,根据一般社会道德的基本要求,逐渐形成了自己职业的道德规范。《墨子·尚贤上》就有记载“兼士”必须符合三条标准,即“厚乎德行”“辩乎言谈”“博乎道术”,要做到“有力者疾以助人,有财者勉以分人,有道者劝以教人”,“利人乎即为,不利人乎即止”,这种道德价值观,作为古代一些社会职业的道德评价标准,也得到工匠们的认同。生产与生活的逐步浸染,凸显出了道德特征的精神走向,“正德、利用、厚生”成为古代工匠艺人的职业道德规范。其中,“正德”居于首位,就是要求工匠必须为人正直,端正德行。因此,“崇德尚贤”成为中国工匠精神的伦理走向。
1.3 工匠精神成熟期
工匠精神主张心传体知,师徒相承。《春雨杂述·评书》就有记载:“学书之法,非口传心授,不得其精。”古代“天人合一”的思想,影响着中国古代技艺者的学习、传承和发展,对于我国古代工匠艺人来说的“炉火纯青”,是对自然地物质本身的领悟与自身心灵的统一。在传承中,以传授为辅,以“感悟”为主。而“感悟”实际是自身道德提升的过程和所达到的境界。以至于最后表现在技艺上的“自然而然”的状态。本质上是技艺者、传承者都达到一种“心灵与物质”的统一和回归的超然的工匠精神。
1.4 工匠精神的没落
生产者的精神品质与产品品质紧密相连,从手工业生产过渡到现代大工业生产过程中传统人文精神的丢失。机器大工业时代,机器具有高度的精确性和准确性,其劳动强度和工作效率是手工技术所望尘莫及的。机器的大量运用造成了产品的无差别性,对熟练工人的依赖程度也大大降低。不同的员工应用相同的机器,亦可以造出相同的产品,从而使员工具有较高的可取代性。机器大工业使每个工人虽然可以在不同工厂之间流动,表面看上去有了自己选择工作的“自由”,实际上,他们成为了可以被替代的“零件”,他们不再是不可或缺的了,而是被“同质化”了。
2 工匠精神内涵及其价值
工匠精神作为一种人类文明进步的精神灵魂,在延承其核心价值的同时,有助于主体人的自我价值实现,对不同主体的需求均具有重要的现实意义。
2.1 工匠精神内涵
工匠精神是社会分工的物质产物和精神产物的统一体,是人类与自然对立统一关系的重要体现。其本质是人对自然物的认知、改造满足于人对物质和精神双重价值需要一种实现存在理念。其特点是严谨认真、精益求精和人文素养的有机统一。
2.2 工匠精神价值
不论是古代,还是现代,工匠精神因其滿足社会需要,在长期的某一对象的实践活动中形成的专注、钻研并内化为一种行为习惯的生产生活状态,从职业的角度表现出一种职业的精神状态和概括。特别是现代工业经济的发展,职业生活是我们人类实践活动的主要形式,人们的生存发展和对人生价值的追求需要通过一定的职业活动来实现,不同的人们从事着不同的职业,每个职业岗位又都有其自身的道德要求,所以要从事职业活动就必须遵守一定的职业道德,具备自觉的职业精神。工匠精神在职业行为中体现为高尚的职业态度,突出敬业、奉献、从敬业上升为乐业[2]。可见,工匠精神从某种意义上全面深刻地展示了职业精神的主要内涵和存在的价值,职业精神的和合理内核在工匠精神的价值内涵中得到了完满的诠释。
3 企业文化中工匠精神价值
现代企业是一个学习型组织,企业以文化统领企业。企业文化推动企业实现可持续发展。工匠精神特质中的心灵与物质的统一,从人自然观的本质看就是“真善美”的统一。工匠精神的内涵与企业文化实现了有机统一。古代工匠精神的优秀特质正是今天现代企业文化的核心要素,更是企业可持续发展和参与市场竞争的软实力。 3.1 工匠精神是职业价值的具体体现
企业文化的核心要素是打造企业员工爱岗敬业的职业精神。实现全体员工对企业的价值认同和思想归属。从而激发员工认同感和归属感,进而凝聚力量,发挥个体和整体的职责功能。实现尊重企业、尊重岗位和尊重自己的有机统一。树立崇尚企业文化核心价值的职业精神,以企业载体为舞台,展现自身价值和社会价值。企业文化融入工匠精神,尊重工匠价值,崇尚工匠精神,真正实现工匠精神的文化环境,让工匠在企业文化中从自觉到自为,专注于岗位职责,专注于生产技艺。
3.2 工匠精神是职业追求的具体体现
职业精神要求在正确认识职业和尊敬职业的基础上爱职业、爱工作、爱岗位,体现出对职业的热爱和向往,工匠精神是一种思维状态,是一种对工作充满激情、沉迷于创造的思维状态,工匠精神使人们把对职业的态度从就业、敬业上升为乐业。因此工匠精神从某种意义上全面深刻地展示了职业精神的主要内涵和存在的价值,职业精神的和合理内核在工匠精神的价值内涵中得到了完满的诠释。
3.3 工匠精神是企业文化的核心要素
企业文化是在深入研究企业生产基础上优化并提炼出来核心和精华,工匠精神是企业文化的核心。企业文化是在企业的长期历史发展中所创造的物质产物和精神产物的总和。企业文化要素不仅仅集中表现为企业员工的敬业精神、职业道德、企业价值观念等,也表现为企业的生产、生活中制度、模式、目标和文化环境,是企业品牌内在内涵和外在社会价值的统一。企业文化是企业可持續发展的根本所在。工匠精神肯定匠人的地位,尊重匠人的劳动价值,把对工作的态度升华为自觉的职业精神,执着专注的工作态度和没有最好只有更好的精神理念正是匠人们对敬业的深刻认知。
4 现代企业员工培育工匠精神的意义与必要性
现代企业迎来了前所未有的发展机遇,特别是产业结构转型升级,企业员工的知识和技能是否发挥到最大就成为企业间竞争的重点,高素质人才就是企业发展的重中之重。工匠精神作为一种职业精神,是企业员工提升个人精神追求、完善个人职业素养、实现个人成长进步的重要道德指引。尊重员工的价值、启迪员工的智慧、实现员工的发展,不仅是员工个人成长的强烈需求,同时也是现代企业的责任和使命。
4.1 塑造工匠精神有利于个体价值追求的统一性
工匠精神与企业员工自身崇高的理想信念具有内在一致性。任何时代的工匠都是具有崇高理想和坚定信念的一线劳动者,所有行业的工匠都能够在工作中解放思想、实事求是、全心全意为人民服务。工匠积极向上,充满正能量的形象是企业员工自由全面发展的内在需要,是培养高素质人才的题中之义。工匠精神彰显了工作过程高于一切的作风,体现了精耕细作、慢工出细活的优良传统和珍贵品质,是不同时期、不同行业优秀者、成功者的理想信念的生动而深刻的诠释。企业员工只有具备一定的工匠精神,可以在制作生产的过程中,不断通过改进技术来提升效率、不断完善流程工艺和程序强化整体生产质量。也可以通过经验获得自己的想法,提出更好的意见来对工作进行创新改造,最后将自己的意志通过产品表现出来,得到企业的认可和员工的认可,这种认可在企业文化建设和企业发展中发挥作用,使工匠在工作过程中获得真正的成就感,从而实现自我价值。
4.2 塑造工匠精神有利于重塑职业道德
职业道德作为一种群体道德,指的是某一特定职业的从业者必须共同遵守与本职业的社会地位、功能、权利和义务相一致的道德准则和行为规范。在社会生活中,一种职业不但是一种谋生的手段,而且是一种社会角色,意味着“从业者”承担了特定的职责和义务,对社会作出了特定的承诺,而社会也对这些“从业者”有了一定的角色期望和角色要求。工匠精神是一种崇德的精神;在传承阶段,形成了职业分工体系,工匠精神细化为职业精神。而当今社会具有社会进步和经济发展的特征,我们既要传承工匠精神的精髓,也要不断完善和升华,不断丰富和发展工匠精神的精神特征。具有工匠精神的人在其岗位是“以一人之力系万民康乐、以一身犯险保大业安全”。这对于个人而言是精于术业的“尚技”精神,对国家和人民而言是惠民泽国的“崇德”精神。
【参考文献】
[1]张迪.中国的工匠精神及其历史演变[J].思想教育研究,2016-10-25.
[2]谢英时.企业工匠精神培育的价值基础及实现路径研究[D].吉林大学,2018-05-01.
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