浅谈医院思想政治工作创新
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我们正处在一个大变革、大发展的时代,医疗体制的改革,医院的发展,同行业之间激烈的竞争,使我们的党员干部和职工们的世界观产生深刻变化。因此,我们必须创新医院思想政治工作。
一、医院思想政治工作创新的重要性和必要性
医院思想政治工作创新是医院稳定发展的需要。随着医疗体制改革的不断深入,职工思想活动的独立性、选择性、差异性、多边性也逐渐增强。同时,市场经济活动存在的负面作用及带来的消极影响,容易诱发职工的自由主义、拜金主义、享乐主义和利己主义等思潮。如何有效开展思想政治工作,如何增强思想政治工作的影响力,都给医院的思想政治工作提出了新课题。
二、医院思想政治工作创新的着力点
1、机制创新:一是建立权责分明的领导责任制。党组织负责人要切实履行职责,坚持层层抓落实的工作责任制度。二是实行密切配合的协调机制。建立起党、政、工、团统一步调,共同行动,密切配合,各司其职的协调机制。三是制定快捷高效的信息反馈机制。及时把握社会思想动向和职工的心理动态,使各项工作有备无患。四是实行内外结合的监督机制。运用党内监督、群众监督和舆论监督等手段,对思想政治工作各个环节进行全面检查、监督和考核。五是建立规范有效的保障机制。配备高素质的干部队伍,实现思想政治工作手段的现代化。2、内容创新:思想政治工作的内容是一个既相对稳定又不断发展的体系,充实创新思想政治工作内容是思想工作的着力点,应从三方面入手:一是紧密围绕医院工作中心深化教育内容。思想政治工作的创新关键是服从和服务于医院建设这个中心,做好教育、引导、转化工作。二是适应社会发展的趋势,提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。请一些知名教授讲授组织社会行为学、管理学、心理学方面的知识,提升管理干部的能力和水平。三是引导干部群众正视医院发展中存在的问题,迎接挑战、战胜困难,增强思想政治工作的实效性和含金量。3、形式创新:一是有层次性开展思想政治工作。要根据人的特点,从性别、年龄、性格、工作性质上来创造灵活多样的工作形式,以尊重人为出发点,讲究心灵上的沟通和道理上的可信。二是提高思想政治工作的科技含量。可利用互联网、内部信息网,影像动态资料拓展思想政治工作的空间和渠道,使思想政治工作增加时效性、提高影响力,增加思想政治工作的魅力。三是拓宽思想政治工作的覆盖面。大部分职工是知识分子和科技人才,党总支部要主动加强对知识分子的管理,建立人才培养计划,实施人才培养工程,在政治上技术上保障医院发展后继有人。4、手段创新。一是媒体引导。借助广播、电视、网络、多角度、多侧面地反应医院思想政治工作的风采。先进典型教育如我院司机陈一戈同志在2008年汶川大地震后主动请缨参与佛山市赴汶川的医疗救护队,参与汶川的医疗救护任务,与其他同志一起奋战三个月,出色完成上级交给的任务并受到市政府的嘉奖。在医院的网站上大力宣传他的事迹,使他成为我院员工学习的榜样。二是文化熏陶,借助每年的护士节和三八妇女节,举办大型的文艺表演晚会和插花、烹饪大赛、文体活动、竞技项目、歌舞专场等多种形色的活动,使广大职工在先进文化熏陶和启示中受到教育,通过这些活动提高员工的凝聚力和向心力。三是活动参与。坚持把思想政治工作与文明行业、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动紧密联系起来,形成一套有效的工作制度。
三、医院思想政治工作创新的新要求
创新的过程,也是不断认识、在实践中不断探索努力的过程。在当前新形势下,对医院思想政治工作也提出了新的要求。要使思想政治工作能够永葆青春活力,必须在党的自身建设,理论的研究,思政干部的人才配备上做出保障。
1、加强理论研究。理论是实践的指南,工作创新离不开理论的指导。一是要加强思想政治工作的理论研究。特别要着力研究在改革开放和社会主义市场经济下,医院思想政治工作如何创新如何发展的实践课题,力争实现思想政治工作理论的新突破。二是大胆吸收和借鉴反映时代要求,体现时代进步的自然科学和社会科学文明成果。要注意新事物对人们思维方式、工作方式、生活方式乃至生存方式的影响,不断深化思想政治工作理论的内涵与外延,拓展理论的深度与广度。2、拓宽工作思路。思想政治工作创新要不断根据时代的变化,转变思想观念。一是要强化大局意识。医院思想政治工作要始终确立服务于医院各项建设这个大局为指导思想。努力按照“三个代表”的要求,把医院党员职工的力量凝聚到实现党的医疗卫生事业的各项任务上来。二是要树立思想政治工作的现代化观念。适应时代的要求,突破落后、保守、迂腐和陈旧的观念,以广阔的视野、活跃的思想和即时的应变能力,实现思想政治工作在继承和发展优良传统的基础上改进和创新。三是实现思想政治工作思维方式的科学化。注重运用宏观思维与微观思维统一、经验思维与理性思维统一、纵向思维与横向思维统一等一系列现代思维方式,善于根据形势的变化和工作的实际需要,增强工作的针对性、独创性、开放性和实效性。3、培养高素质的工作队伍。增强思想政治工作的创新力,关键还在于培养一支高素质的党务工作队伍。我们要按照“政治强、业务精、作风正”的标准来建立一支高效精干的思想政治工作队伍,加强干部队伍的能力的培养,营造有利于优秀思想政治工作人才脱颖而出的良好环境,推行公平竞争、能上能下、充满活力的用人制度,努力造就“学者型”的思想政治人才。
作者单位:佛山市顺德区陈村医院
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