苏宁电器股份有限公司治理对会计信息质量影响分析

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　　【摘 要】当前，我国大多数企业的会计信息化程度越来越高，但一些企业的管理层依然还没有了解会计信息质量与公司治理之间的关系，未能有效提高企业的管理水平，管理方法和措施基本没有改善，对企业的会计信息质量重视程度较低，这些都严重影响了公司治理的优化。文章主要从苏宁电器股份有限公司治理层面（包括内部治理和外部治理两个层面）探讨其对会计信息质量的影响，并提出了完善内部治理的建议。
　　【关键词】公司治理;苏宁电器股份有限公司;会计信息质量
　　【中图分类号】F275 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）03-0230-02
　　1 苏宁电器股份有限公司治理对会计信息质量的影响
　　1.1 内部治理对会计信息质量的影响
　　1.1.1 股权结构影响会计信息质量
　　 苏宁电器股份有限公司（简称苏宁电器）于1990年创立，是中国3C（家电、IT、消费类电子）家电连锁零售行业中的领军企业。相对于国有股而言，其法人股对管理层有着更强的监督与管理作用，并且它可以减少股权所有者缺位问题的产生。然而苏宁电器也具有上市公司的普遍缺点，例如国有股东缺位、流通股比例低和法人股拥有的现金流量往往大于其所拥有的股权等，这一系列问题的存在导致法人大股东能够成为企业内部真正的第一人从而控制董事会，阻碍其行使职权。通常，大股东对投资收益十分关注，所以对会计信息的真实性要求较高，对公司的重大决策都能积极主动地参与并提出有效的建议。但是，如果是国家的各级政府或主管部门作为公司的最大股东，因为他们仅仅作为国家的代理人，并不享有剩余索取权，所以无法参与公司的经营管理，对管理者进行有效监督，从而使公司的管理者拥有强大的控制权却受到很弱的约束力，在公司中形成内部人控制的格局。这些弊端的存在就给那些为了一己私利的管理层提供了会计信息舞弊机会，同时对国家利益有所侵害。
　　1.1.2 报酬激励机制影响会计信息质量
　　 报酬激励机制会对会计信息质量产生影响。苏宁电器的经营者报酬的组成是固定工资加奖金，这种报酬形式单一，不能激发员工的工作激情。在中国的上市公司中使用基于股权的长期激励计划只是占少数。在这种单一的报酬结构中，短期激励报酬和长期激励报酬配比失衡。这些弊端的存在致使企业经营管理者基本不考虑长期利益，为控制权的滥用提供契机，使会计信息舞弊现象频频产生，获得了除合法收入以外的大量的灰色收入。因此，为了监督所有者、管理者及公司员工的各种行为，必须构建合理的制约和激励机制，使其充分发挥固有职能，有效地调动员工工作积极性，同时减少了管理者利用会计信息舞弊谋求个人利益的机会。
　　1.2 外部治理对会计信息质量的影响
　　1.2.1 法律法规影响会计信息质量
　　 当前的体制并未对会计人员进行会计处理的合规性进行有效规范，同时也并未建立制约监督体系，这使得会计监督很难充分发挥作用。所以，从目前的状况看，对会计工作秩序的规范迫在眉睫。首先，建账要规范，不能违反国家法律法规。其次，要对会计人员进行系统的管理，经常变更会计人员职位，促使会计监督能充分体现其价值。轻视公司财务收支环节同样易导致会计信息舞弊行为的产生。财务收支得不到切实监管将加大会计信息舞弊的可能性，同时内部约束机制缺乏合规性，会计委派制得不到贯彻，这些漏洞都能导致会计职能无法被充分发挥，无法证实会计人员所进行的会计处理是否合法，是否存在财务收支漏洞。改革深化的脚步逐渐加快，经济发展越来越好，为了给企业创造优良的财务环境，加强和规范公司财务的法律法规建设迫在眉睫。
　　1.2.2 资本市场影响会计信息质量
　　 资本市场同样对对会计信息质量有强烈的影响。近年来，资本市场会计信息质量逐渐提高，但会计信息舞弊事件并未减少，甚至日益增多。会计师事务所在独立性和执业质量方面的缺陷，导致资本市场并不能满足投资者的预期。质量是会计师事务所的灵魂，社会要逐渐淘汰只重视规模而忽略质量的事务所，不断引导大众选择以质量为发展重心的事务所。而事务所本身应该狠抓执业质量，只有具备服务资本市场的能力，才能进一步扩大事务所规模。证券监管机构要切实履行自己的职责，严惩违法违规行为，在不断提高监督管理能力的同时建立诚信档案，使得会计师事务所有良好的执业环境。证监会没有有效打击资本市场审计违法违规行为，致使苏宁电器等上市公司内部控制体系缺失。社会监督缺乏责任意识，不能保证事务所实施审计业务的独立性，无法对被审计单位受托经济责任客观评价，也为会计信息舞弊提供了契机。综上，会计师事务所应强化管理，切实提高员工职业道德，在进行年报审计等鉴证业务时，不断提高执业质量。
　　2 改善苏宁电器公司治理提高会计信息质量的建议
　　2.1 完善苏宁电器内部治理结构
　　2.1.1 形成股权多元化的局面
　　 当前，我国存在的普遍现象是股权结构不合理，大部分股权被国有股和国有侵占，第一股东持股量远远高于第二股东，这种现象导致了资本市场无法对资源进行有效分配。苏宁电器应当立刻改变股权过度集中的局面。首先，要设法合理降低苏宁電器国有股的数量，以此来提高其他性质的投资人特别是非国有股东的持股量。其次，要增加机构投资者的数量。例如，增加非国有的机构投资者比例，鼓励非国有股股东以资金、保险、养老金等方式持股，使得原先过于集中或分散的股权结构更加多元化，更能彰显公司的人性化，更有益于资源的合理分配和充分利用。只有当公司投资者持有股票数量明显增多，“用脚投票”的消极方式才可能改变，外部投资方对企业监管被动的局面才可能改善，才能改变其旁观的消极态度，从而积极参与公司的战略制定，对公司经营者施加压力，积极要求苏宁电器对公司治理结构进行改善，促使苏宁电器治理结构规范发展，消除本质上致使会计信息质量低的各种因素。
　　2.1.2 构建科学的管理层激励机制 　　 在公司治理中，不仅要监控和约束经营管理者的行为，而且要建立科学的管理层激励机制。苏宁电器的激励机制中存在许多短期报酬激励，但却鲜有与管理层业绩相关的长期激励制度。所以，应当对苏宁电器管理层的薪酬模式进行全面改革，建立和完善与个人业绩相关的激励机制，拟定管理者工作业绩评价体系，实现对管理层的激励，从管理者和所有者共同治理的方面来制定激励制度，使经营与公司所有者的目标逐渐趋同，增强管理者对所有者的责任心和对公司股东的忠诚度，使管理者的逆向选择风险和道德风险有所降低，提高企业会计信息质量。
　　2.2 改善苏宁电器外部治理
　　2.2.1 发展和完善资本市场
　　 提高会计信息质量的重要方法是資本市场的规范，通过规范资本市场来维护企业中小投资者的权益，从而改善公司治理。首先，强化资本市场建设，加强对证券市场的监督，使苏宁电器真实的财务状况和经营成果得以充分披露。其次，提高证券市场准入的最低要求，使政府监督与市场管理的目标趋同。搭建有效的信息交换平台，使重复监管率得到降低，提升政府监管的效率。要想彻底改善资本市场秩序，在加强政府监管力度的同时，要对苏宁电器自身的行为进行约束，加大对操纵市场和披露虚假信息等违法行为的惩罚力度。改善股权相对集中的状况，对股权进行多元化的同时，改善原有股权结构，实行股份回购和可转换债券的发行，从多方面减少国有股持有量，使公司治理效率得到提升。再次，在尚未成熟的股票市场中，选择较为理性和成熟的投资者，通过普及知识和宣传教育等方式树立投资者理性的投资观念。最后，在提高风险防范意识的同时把握合适的时机进行资本投资，合理持有苏宁电器的股份。因此，减少国有股持股比例，适当增加流通股势在必行，逐步促使公司股权合理分配，为优化苏宁电器公司治理奠定良好的基础。
　　2.2.2 提高苏宁电器社会审计质量
　　 在企业外部治理中，注册会计师的监督起着至关重要的作用，整个证券市场甚至市场经济的发展都受到注册会计师职业水平的影响。所以，注册会计师对公司进行审计监督时应坚持独立、客观、公正的原则。如果相关审计人员审计缺乏独立性，职业道德低下并且容易受到公司管理层的影响，那么会计信息质量低下的问题会越发增多。因为注册会计师审计是社会审计的重要组成，所以必须提高对社会审计人员的监督管理力度，这就需要政府主管部门充分发挥其监督职能，注册会计师自身也要加强其和审计助理的自律意识进行自我约束，学习有关法规条例，提高职业道德水平，为构建有中国特色且高效的社会审计监督体系而努力。作为会计师事务所要加强其质量控制，提高职业质量，明确注册会计师的义务和责任。同时，注册会计师应对苏宁电器更换事务所进行一定的限制，从而改善外部治理结构，提高信息质量。
　　参 考 文 献
　　[1]王培娴.基于公司治理的内部会计控制体系的构建[J].会计之友（下旬刊），2009（6）.
　　[2]董成.会计信息质量与公司治理[J].兰州商学院学报，2006（6）.
　　[2]周芬.基于公司治理的中小企业会计信息质量改进研究[J].财务与金融，2010（6）.
　　[责任编辑：高海明]
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