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关于创新“互联网+工会”工作模式探索

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  摘要:随着经济的不断发展,互联网行业也迅速发展,中国开始步入互联网时代,互联网在各个行业也开始发挥着巨大的作用。互联网技术不但给经济方面带来了变革,而且也给政府、社会服务等方面也带来了影响。在工会工作上,“互联网+”时代,给工会工作带来一场挑战和机遇,给工会工作带来了一种全新的发展模式。互联网+工会工作这种模式将要成为一种全新的工作模式,这种模式改革已迫在眉睫,刻不容缓。
  关键词:“互联网+”;工会工作模式;探索
  随着社会的发展,中国步入互联网时代,“互联网+”的时代已经到来,在平常的生活中,随处可见“互联网+”,“互联网+”已经走入各个行业,“互联网+”这种全新的工作模式顺应了时代发展的需要,迅速的成为了一种新的工作模式。工会工作也应及时实行改革,实现“互联网+工会工作”模式的创新,不仅要追求思想转变的同时还要加强工作上的转变,为工会工作以后的发展打下良好的基础。
  一、“互联网+工会工作”的基本内涵
  “互联网+”是对传统社会经济结构的一种改革,改变了以往的经济结构模式,也是互联网不断发展的一个分支,互联网与传统产业相结合,创造出新的“互联网+”产业,不仅给传统产业带来了一个好的发展前景,互联网自身也得到了充分的发展,在生活中也得到了更多的运用。发展“互联网+”最重要的目的是什么,就是发掘每一个人的价值,最终实现以人为本。“互联网+工会工作”是在工会日常的工作当中,利用互联网的大数据等一系列功能对传统工会工作进行创新,利用互联网给工会工作带来影响,提高工会工作的工作效率,促进工会工作的工作能力提高,实现资源的高效利用,促进工会工作的长久发展。
  二、“互联网+”与工会工作融合中存在的一些问题
  (一)缺乏正确认识“互联网+工会工作”
  很多的工会认为“互联网+工会工作”就是把实际当中的工作搬到网上,只要把互联网与工会工作随便的融合在一起就行,其实这些都是没有完全正确认识到“互联网+工会工作”是一种创新,创新之后就是把工会工作中有效资源进行合理的分配,从而使工会更好的工作,更好的服务社会广大的群众。
  (二)“互联网+”舆论掌握不足
  互联网是每个人都可以运用的,每一个人都可以在互联网上发表自身的一些言论,当然发表言论等等的有好也有坏,许多不法分子就是抓住互联网这一特点,在网上发布大量虚假信息等等什么。加上近些年互联网发展迅速,网民数量也在急剧增加,由于网民的知识水平、思想道德的不同,看待网上的这些问题时,由于网民自身的角度和能力,很容易受到网上的影响,会因为网上的言论改变自己的思想,所以网上的舆论对人们的生活产生了很大的影响。在传统的工会工作上,很少使用到互联网,所以对舆论方面也不够重视,但在“互联网+工会工作”中,因为社会舆论的原因,给“互联网+工会工作”融合带来了巨大的阻碍。
  (三)缺少“互联网+工会”工作的手段
  就目前中国而言,中国虽然有着大量的网民,但仍存在网络费用较高、网络覆盖率小等等一系列问题,城乡之间的网络设施差距极大,这些都会严重阻碍“互联网+工会”的融合。与此同时,一些地区由于经济发展缓慢,一些地区的网络设施不能满足工会服务的要求,在一些地区,虽然开展了网上服务模式,但因创新力度不足、缺乏统一的管理等等一系列原因,都导致最终的失败。
  三、互联网时代下工会工作的创新方法
  (一)建设工会信息化管理制度
  现在这个时候,可以利用互联网技术来提高工会工作效率,利用互联网技术提高工作效率首先要对工会信息化进行标准化建设,实现资源合理利用,企业内部信息互联互通。在进行工会信息化管理制度建设的时候,要遵循科学合理的原则,建立起系统化的工会准则。信息化管理有着极其严格的要求,必须要以现代社会的计算机学科以及网络技术作为基础,从而使全企业内信息化资源的高度共享。
  (二)企业工会工作者要切实转变思维,将“互联网+工会”落到实处
  在进行“互联网+工会”的过程中,要加强其思想的转变。“互联网+工会”要积极引进服务思维、用户思维,要从根本转变,不能再像传统一样,要打破僵化的服务,实现分众化、多中心化的管理。在具体的管理上,要从传统的以人为管理主体改变到现在以信息化管理为主,保障信息化的主体地位,建立“互联网+工会”的管理新模式。
  (三)建立“互聯网+”工会工作平台
  通过对互联网的使用,工会可以建立一个与工作者可以沟通的互联网平台。例如使用微信公众号和微信等平台,工会可以建立一个工会官方公众号,可以让工作者通过微信公众号与工会进行交流沟通,重视工作者在交流中反馈的问题,并对问题进行及时的处理,让工作者对工会的信任度有所提高,更好地实现工会对工作者的服务。与此同时,可以在互联网平台上给工作者提供相对应的服务窗口,减少工会服务窗口的压力,更好地实现资源的合理利用,为更多的工作者提供更好的服务。
  四、结束语
  本文章就“互联网+工会工作”发表了看法,先从“互联网加工会工作”的基本内涵发表了看法,然后从三方面指出来互联网+工会工作中存在的问题,然后又从三方面介绍了互联网时代下工会创新方法。相信在不久的将来,互联网将对工会工作将会有着巨大影响,将与工会工作进行深度融合,给其带来更大的发展空间,为工作者提供更多的相关资源,促进工会的建设以及长久的发展。
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