我国电子竞技选手的退役及再就业问题研究

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　　摘  要：2011年，电子竞技被国家体育总局改批为第78号正式体育竞赛项，并且受到国内外的广泛的关注。随着中国电子竞技产业的飞速发展，电子竞技选手的数量也会不断增多。人们往往只关注电子竞技选手在赛场上取得辉煌成就的时刻，但是把电子競技选手退役后将如何生存的问题抛之脑后。随着退役电子竞技选手的数量不断增加，电子竞技选手退役后再就业将会成为一个焦点问题。本文通过文献资料法探讨现阶段电子竞技选手的再就业现状，分析电子竞技选手退役后再就业难的相关因素，并且根据问题提出了相应的建议。
　　关键词：职业电竞选手  退役  再就业
　　中图分类号：G80 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2019）05（b）-0223-03
　　2018年11月3日，备受期待的S8世界英雄联盟锦标赛在韩国仁川开幕。最终IG3∶0击溃FNC拿下胜利！中国LOL拿下世界冠军！中国电子竞技之所以取得了这么好的成绩，主要是因为优秀的职业电子竞技选手。随着科技的发展，各种各样的竞技游戏不断诞生，职业的电子竞技选手的数量也会不断地增加。然而这些职业的电子竞技选手退役后的再就业问题，一直没有得到广泛的关注。笔者将从职业电子竞技再就业现状入手，以此分析电子竞技选手退役以后再就业时国家层面、社会层面以及个人层面存在的问题，并且分别从社会方面、俱乐部方面以及学校方面提出相应的建议。从而解决职业电子竞技选手的后顾之忧，促进电子竞技这个新兴体育项目的良性发展。
　　1  职业电子竞技选手的释义
　　1.1 职业电子竞技选手的界定
　　职业电子竞技运动员的职业是一种标准化、规范化和制度化的工作状态，也就是说，在正确的时间和地点，说合适的话，做合适的事。职业化包含三个部分：职业化素养、职业化规范和职业化技能。职业化理论的研究人员在研究某一特定行业的职业化时，往往会把该行业的特点引入其中。这使得对“职业化”的概念进行描述时赋予了职业的特点，脱离了原有基本概念的全面性和包容性。如果从体育的角度切入，对电子竞技选手的职业化的描述基本如下：“职业电子竞技选手是指电子竞技从业人员（特指电竞选手）以电子竞技为职业，通过参与电子竞技相关活动获利或及谋生[1]。”在电子竞技选手职业化的辨析中，区分业余电子竞技爱好者与职业的电子竞技选手的关键在于是否通过其所从事的电子竞技活动谋生。
　　1.2 职业电子竞技选手的分类及特点
　　区分电子竞技选手级别的方法和区分传统体育运动员不一样。在每一个电子竞技项目中都会根据电子竞技选手的成绩进行排名，成绩越好排名越高，人气就多，自然收入也多。这些人就会成为这个电子竞技项目的明星级别的人物，也就是电子竞技中级别比较高的电子竞技选手。与传统体育项目相比，电竞游戏的门槛较低，电竞游戏的低门槛和职业电竞的高门槛，使电竞职业选手的淘汰率高达98%。巨大金字塔的塔尖部分是很小一部分，塔尖下面是大批没有出成绩的电竞选手，而他们是铸造金字塔的基石。
　　1.3 职业电子竞技选手的特征
　　我国电子竞技爱好者、参与者和电子竞技行业从业者呈现出显著的年轻化特征，这主要是因为电子竞技作为新生的运动项目，它的发展与网络科技的发展密不可分，伴随着信息技术发展的新生一代80后、90后和00后年轻人更容易接受和掌握新事物，电子竞技的新鲜刺激感也更容易吸引年轻群体。在电竞圈，电子竞技选手的职业生涯更是被公认的“青春饭”。电竞选手的平均年龄在19岁，一般电子竞技选手的黄金年龄是16～23岁，22岁以上的年轻选手都被称为老将，是因为大多选手超过23岁反应能力就会下降，高难度的操作会变得困难，保持高水平的竞技状态已很不易，继续提高的机会很渺茫，所以大多数电子竞技选手会选择退役。电子竞技运动在我国发展只有短短不到30年，电子竞技行业的发展也刚刚成型不久，这项新兴的运动项目最大的特点就是年轻，从这项运动本身、到参与者、从业者，都带有年轻化的标签[2]。
　　2  职业电子竞技选手退役后再就业现状分析
　　2.1 职业电子竞技选手退役分析
　　一个职业电竞选手的职业生涯衰退期什么时候来临，必定和这个选手的成绩有着密切的关系[3]。当选手发现自己不能再继续比赛的时候，就是他们要考虑退役问题的时候。处理好电子竞技选手的退役再就业工作，关系到他们个人的前途，家庭幸福以及社会稳定，关系到电子竞技行业的长远发展，关系到选手技术水平的提高和在役选手的训练积极性，也直接体现了党和国家对他们的关心和负责[4]。
　　2.2 顶尖电子竞技选手退役分析
　　顶级的电竞选手退役后的去向如何呢？一做直播，NaMei被称为世界第一ADC，但是在S4全球总决赛的时候，他因为一碗牛肉拉面吃坏了肚子，导致了状态的急剧下滑，随后他就一蹶不振，转会到RNG也只能做替补。在合同到期后没有俱乐部想接受他，所以他就做起了直播。二做教练，xiao8以166万美元的收入，在全球电子竞技选手收入排行中排名第五，也是收入最多的中国电子竞技选手。后来xiao8被EHOME战队聘请为主教练以备战TI8。三退役转型，不管你是LOL玩家还是DOTA玩家，你一定听说过“伍声2009”这个名字，他是前DOTA职业选手，为职业电子竞技选手退役做解说和开淘宝店开了一个先例。这些例子都是一些电子竞技界的佼佼者，从这几位电竞高手中不难看出，即使他们退役了，但是他们的发展方向还是和电子竞技相关联。比如说做教练，做电子竞技主播，成立自己的电子竞技俱乐部，更有想法的是利用电子竞技积攒下来的粉丝和人脉做自己的生意。他们退役后的去向还算是明朗。毕竟在他们职业生涯里面挣了不少钱也积累了不少人脉，即使转型做别的也有了自己的资本，但是这些人仅仅是电子竞技界的佼佼者。
　　2.3 普通电竞选手的退役分析
　　看似光鲜的背后，电竞行业其实充满了残酷的竞争和数量众多的炮灰，处于金字塔尖的往往只有一小部分人[5]。大多数选手的生存状况不容乐观，甚至可以说为生活奔波，勉强养活自己。在这种情况下很多选手的生活和工作压力都很大，他们也是社会底层的辛勤劳动者。所以有些选手迫于生活方面的压力选择了退役。然而那些没有在电子竞技界脱颖而出的普通电竞选手，退役后的再就业就存在很大的问题。这些人不仅职业生涯中的报酬不容乐观，而且这些电子竞技选手退役之后的去向也是很不明朗。这些人在职业生涯中就没有拿到理想的报酬，不可能积累下很多的财富，即使是转型也很难挤进另一个行业。 　　3  我国职业电子竞技选手再就业存在问题分析
　　3.1 选手个人层面问题分析
　　选手文化程度不高，选手的受教育水平和综合素质不高一直是电竞行业为人诟病的一大问题[6]。目前电竞选手的学历大多不超过高中，以初中、高中水平居多，造成這一现象的原因与从事电竞的黄金年龄有关，电竞选手的黄金年龄是18～23岁，大学毕业之后一般都22岁左右，所以很多人选择高中毕业后，放弃学业从事职业电竞。受教育程度的高低影响着选手的综合素质水平，而且作为公众人物，在比赛中或直播中的不良行为会给社会带来负面影响，例如有些职业选手，满嘴脏话、口无遮拦，会给青少年追随者造成错误认识和错误的价值观。电竞行业整体素质的不高，让外界形成一个错误的负面认识，从而普遍存在对电子竞技选手的不认可。电子竞技选手因为选择了电竞这条路而放弃学业，本身电子竞技选手的文化水平和学历不高对他们退役以后在找工作就是一个很大的阻碍。在加上电子竞技选手的素质一直不被社会认可，所以这些问题直接影响电子竞技选手退役以后的再就业。
　　3.2 社会存在问题分析
　　社会认可度不高，人们对电子竞技的负面印象的另一个来源是当时的以孩子为主体的社会事件，例如青少年抢劫、勒索同学或低年级学生，竟是为了筹上网费; 因父母不让去网吧上网，竟赌气离家出走。人们将孩子们的这些不正常的行为举动认为是打游戏打疯了，一时间谈虎色变，禁止未成年人上网，禁止打游戏等政府文件、校规校纪、家规纷纷出来制止。电子游戏被按上了“电子海洛因”的标签。目前电子竞技的发展和潜力有目共睹，但是对电子竞技的负面印象依旧存在。在社会对电子竞技的认可度不高的情况下，电子竞技选手自然也在成了典型的反面人物，电子竞技选手被普遍认为是不务正业。电子竞技选手在社会中各个工作岗位很不受欢迎，所以退役以后再就业存在很大的困难。
　　3.3 国家层面问题分析
　　退役之后没有保障，政策性安置是传统的退役运动员实现再就业的一条重要途径。虽然现在安置力度和数量大不如以前，但也是国家对退役运动员退役以后的一种保障，不过这种保障只限于优秀的运动员[7]。电子竞技虽然已经被列入体育项目，但是电子竞技选手去却不能和传统的体育运动员得到相同的待遇，国家对退役的电子竞技选手没有任何保障。电子竞技选手只分一线，二线，三线，国家对电子竞技选手的等级没有明确做出规定，电子竞技选手的发展比较混乱，不利于国家的管理。所以电子竞技选手退役以后的保障问题也不容易解决。
　　4  应对我国职业电子竞技选手退役问题建议
　　4.1 构建社会保障体系
　　联合各大媒体传播电竞正能量，使人们认识到电子竞技所涵盖的社会价值和经济价值。用公平，公正的眼光看待电子竞技产业和电子竞技选手。体育局应建立相关的管理部门，对各个电子竞技俱乐部和协会进行统一管理。对电子竞技俱乐部的成立，运营以及赛事的注册和管理进行监督。完善电子竞技相关的规章制度，扶持中小型电子竞技俱乐部，维护中小型电子竞技俱乐部的合法权益，保证电竞选手的合法权益。加快完善电子竞技相关的法律建设，体现出国家对新型体育项目的重视。国家应设立电子竞选手的保障机制，对电子竞技选手进行级别的划分，国家应根据不同级别的电竞选手采取不同的保障机制，这样不仅能激发电竞选手的进取精神，而且会促进电竞行业的良性发展。电子竞技已经走进高校成为一门课程，电子竞技选手在进行电竞技能培训的同时也能接受高等教育。既能从事电竞训练和比赛，又能拿到高学历，不失为一个一举两得的举措。
　　4.2 在俱乐部层面促进电竞选手再就业
　　市场衡量劳动力价值的标准不会因为是电子竞技选手而改变，电子竞技选手和普通人一样会经受劳动力市场的挑选。电子竞技俱乐部的培养方式对电子竞技选手的再就业起着引导性作用，电子竞技俱乐部要想实现可持续发展，人员流动是不可避免的。电竞选手在训练期间，不但要接受竞技教育，还要接受一般的文化教育、就业技能教育、熟练掌握俱乐部的管理模式、经营模式以及电竞选手的选拔和培养模式等。改变他们单调的训练比赛套路，增加他们对俱乐部运营方式的了解。电子竞技俱乐部管理者应该根据电子竞技选手的性格、技能、爱好等特点，对选手进行俱乐部岗位的对号入座，然后进行专业化的培养，保证选手各尽其才。可以使之较好地适应由电子竞技选手到一个电子竞技俱乐部管理者的转变。这样不仅能促进电子竞技选手的再就业，还能给电子竞技俱乐部源源不断地输送人才，保证了电竞人才的不流失，促进俱乐部的良性发展。
　　4.3 电子竞技娱乐部与学校合作
　　自2016年，我国教育局允许高校开设电子竞技相关课程与学位，已有不少高校陆续开设电子竞技运动的相关专业[8]。随着电子竞技专业在高校的开设，各级中学也会应对高校的专业而开展电子竞技相关的课程。各个开设电子竞技专业的高校和各级中学会急需电子竞技人才，第一作为电子竞技专业的讲师，第二代表学校出去比赛。 电子竞技选手要顺应发展的趋势，抓住去各大高校和各级中学就业的机会。然而电子竞技俱乐部和学校应该为电子竞技选手创造去学校任教的机会，学校和电子竞技俱乐部合作是未来发展的趋势。电子竞技俱乐部可以向各个高校或者各级中学推荐电子竞技选手，学校也可以去俱乐部挑选电子竞技选手。实现了电子竞技俱乐部和学校之间的相互合作，保证了尽可能多的电子竞技选手能解决退役之后再就业的问题。
　　参考文献
　　[1] 贺诚，于文谦.我国电子竞技职业化发展研究[J].体育文化导刊，2015（4）：151-154.
　　[2] 周奡，余斌.论我国电子竞技运动员运动寿命[J].现代交际，2011（6）：126-127.
　　[3] 杨西玥.我国职业电子竞技选手生涯规划探究[D].湖南大学，2012.
　　[4] 董国永.促进我国竞技体育事业的可持续发展——论新时期我国退役运动员的再就业问题[J].华中师范大学研究生学报，2009，16（4）：88-92.
　　[5] 三千院风.电子竞技与职业选手光与暗[J].课堂内外：科学fans，2016（8）：22-23.
　　[6] 冯寅.成长之痛——电子竞技职业选手的素质谈[J].电子竞技，2009（11）：11-16.
　　[7] 潘佳晨.我国竞技体育“政府管理型”管理体制及其运行机制的研究[D].华东师范大学，2012.
　　[8] 项贤林.我国部分高校大学生参与电子竞技研究[D].上海体育学院，2011.
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