做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考
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摘要：近年来，油田企业离退休职工逐渐增多，油田企业要充分认识到离退休职工曾经为企业做出的贡献，做好油田企业离退休职工的思想政治工作，落实离退休职工的各项待遇，关爱离退休职工的思想状况，为离退休职工创建丰富的文体活动，让离退休职工享受良好的退休生活，保障油田企业和谐稳定发展。本文分析了当前油田企业离退休职工思想政治工作中存在的问题，进一步探讨了做好离退休人员思想政治工作的有效措施。
关键词：油田企业;离退休职工;思想政治工作
一、引言
随着我国人口老龄化现象的加剧，油田企业离退休职工的数量也逐渐增多，做好离退休职工的思想政治工作，为油田企业营造稳定的发展环境非常重要。油田企业离退休职工从工作多年的岗位上退下来之后，难免会有失落感和孤独感。很多职工退休后，找不到自我价值，就容易陷入茫然和空虚当中，职工的情绪不稳定，也容易产生各种问题。因此，油田企业要积极探索做好离退休职工思想政治工作的新方法，保障离退休职工的合法权益，关爱离退休职工的心理健康，让油田企业离退休职工老有所养，病有所医，住有所居，彻底解决离退休职工的后顾之忧，构建和谐的企业环境。
二、油田企业离退休职工思想政治工作中存在的问题
油田企业离退休职工在油田工作多年，具备艰苦奋斗的优良作风和坚定的政治立场。但是，由于受到教育水平和年龄结构的影响，大部分离退休职工对于经济社会发展的预期过高，迫切希望分享企业改革发展的成果，为油田企业思想政治工作带来巨大的挑战。当前油田企业离退休职工思想政治工作存在以下问题。
第一，部分离退休职工存在不满情绪。离退休职工为企业的发展艰苦奋斗多年，对当前一些社会现象不理解，特别是一些不正之风以及歪风邪气尤其看不惯，容易产生埋怨情绪。企业离退休管理部门要加强对这部分员工的思想政治工作，及时与离退休职工沟通和交流，安抚员工的情绪。
第二，还有些离退休职工存在攀比思想。部分离退休职工过分看重自己曾经为油田企业发展做出的贡献，时常将自己的各个方面与在职员工或者其他退休职工进行比较，容易造成自己心理上的不平衡，不能有一个良好的心态，使得退休生活也了无生趣。
第三，部分离退休职工生活上存在一定的困难。油田企业还存在一些离退休职工退休时间早，退休金比较低，还有些单职工家庭，因为只有一个人有退休金，家庭人均经济收入低，创收渠道又非常有限，导致生活上存在一定的困难。油田企业离退休管理部门要加强对困难职工的关心和照顾，改善家庭困難的离退休职工的生活质量。
第四，一些离退休职工对活动的参与热情不高。离退休职工年龄大，进入各项疾病的高发期。部分离退休职工因为身体原因，不能够参加油田企业为离退休职工举办的各种文体活动。还有部分离退休职工因为本身业余爱好少，文化水平不高，导致退休后对各种活动的参与热情不高，不利于离退休人员的身心健康。
三、加强油田企业离退休职工思想政治工作的对策
油田企业离退休管理部门要及时掌握离退休员工的思想和心理状况，正视离退休职工思想政治工作中存在的问题，结合油田发展实际采取有效的对策，将油田企业离退休职工的思想政治工作落到实处，为油田企业的发展营造和谐稳定的环境。
（一）做好离退休职工日常思想政治工作，提高离退休职工的政治待遇和生活待遇。油田企业离退休管理部门要做好离退休职工的日常思想政治工作，让离退休职工及时了解国家和油田的发展情况，不断接受新知识和新事物，跟上时代发展的潮流。离退休管理人员要及时了解离退休职工的思想情绪波动和心理状态，对离退休职工潜在的各种情绪问题提前做好交流和疏导工作，及时将离退休人员的负面情绪消除在萌芽阶段。油田企业离退休管理人员要充分尊重和信任老同志，认真听取离退休人员的建议和意见，认真落实国家和企业关于离退休人员的各项政策，比如有关退休人员的补贴和福利政策等等，切实提高离退休职工的政治待遇和生活待遇。
（二）关爱离退休职工的身心健康，通过讲座、心理咨询等形式帮助离退休职工完成角色变换。油田企业离退休职工为企业工作奋斗多年，一旦要退休离开，难免会有不舍、焦虑以及恐惧等各种情绪。油田企业离退休管理部门要关爱离退休职工的身心健康，充分尊重每位离退休职工的自尊心和独特的个性，组织形式多样的讲座和心理咨询活动，为离退休职工解决各种心理问题，帮助离退休职工顺利完成角色的转变，培养新的兴趣和爱好，尽快适应自己的新角色，让自己的退休生活更加的丰富多彩。
（三）以老年大学为载体，利用丰富的文体活动让离退休职工充分展示自己的才华。老年大学是油田企业离退休职工的精神文化教育基地。油田企业离退休管理部门要以老年大学为载体，为离退休职工组织形式多样的文体活动，让离退休职工接受主流文化的熏陶，通过各种活动展示自己的才华。离退休职工可以在老年大学练习书法绘画陶冶情操，也可以舞剑练功锻炼身体，还可以种花养鸟修身养性。形式多样的活动能够提高离退休职工的理想追求，激励离退休职工开放心态、转变观念，正确看待油田企业的改革和发展。油田企业离退休管理部门要倡导离退休职工健康养老，文明养老，提高自己的生活情趣，不做企业和社会的包袱，为构建和谐社会贡献力量。
总之，新形势下，油田企业要采取有效的对策做好离退休职工的思想政治工作，尊重离退休职工的贡献，保障离退休职工的权益，关爱离退休职工的身心健康。让离退休职工能够安享晚年，为油田企业发展营造和谐稳定的环境。
参考文献：
[1]朱世东.加强油田企业离退休职工党支部建设的思考[J].产业与科技论坛，2016，15（03）：231-232.
[2]吴相国.新形势下做好离退休人员思想政治工作的思考[J].江汉石油职工大学学报，2016，29（03）：70-71.
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