企业工会开展思想政治工作的特点和必要性分析

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　　摘 要 随着我国社会经济的发展，企业面临的形势非常严峻，因此企业需要对于现有的形式进行一系列的改革。在进行改革的过程中，职工思想是最先要改革的一部分，因为只有思想上得到新的认知才能对企业形象以及企业的各种活动产生一定的影响。在工会组织中，要充分认识到思想政治工作的重要性，相关的改革方法要以创新为原则，员工要不断的去大胆探索，并且相关部门一定要领导员工的思想处于一个积极的态度和层次，从而更好的推动企业的发展是至关重要的。
　　关键词 企业工会 思想政治工作 特点 必要性分析
　　中图分类号：F270 文献标识码：A
　　0前言
　　目前企业的工会组织应该准确认识到企业中存在的具体问题以及员工的具体态度和企业地位，只有这样才能按照党和国家的思想进一步进行自身的改革。在改革的过程当中，一定要格外关注员工的思想动态，并且时刻保证整个企业处于一个积极向上的状态，这样才能使得改革迈入一个成功的行列，从而推动企业稳定的发展。只有员工的思想得到一定的升华，才能确保员工队伍稳步发展。
　　1企业工会开展思想政治工作的必要性
　　企业的工会组织首先应该认识到企业的具体状态，并且顺应当前的新形势，对员工开展一系列的思想政治工作，从而使得企业能够稳步发展。在进行员工思想教育时要以创新为原则，并且要时刻关心员工的状态，只有这样，才能使得企业和员工共同成长，共同进步。
　　1.1顺应新形势发展的需要
　　我国社会正在不断进步，经济水平也在不断提高，在社会经济快速发展的动力下，我国市场内企业越来越多，竞争越来越激烈。在这一新的环境下，为了能够充分发挥企业的优势，进一步提高企业竞争力，就必须要采用科学合理的方法。只有在根本上提高企业思想政治工作的有效性，才能从根本上提高员工的工作意识，激发员工的工作热情，只有这样才能更好的顺应新局势，应对未来即将发生的新情况。
　　1.2促进企业自身发展的需要
　　我国经济现在增长得十分迅速，因此对于市场中的各个企业来说，竞争压力也是非常大的，随着这种竞争的形势越来越激烈，很多企业需要进行新的改革才能使得企业地位得到一定的稳固，因此在进行企业改革的时候，大多数企业应该以企业思想为核心来进行改革和发展，只有员工的思想，得到了一定的升华，才能够提高员工的凝聚力和团结力。一个企业只有团结不断向上，才能够保证企业的积极性得到充分的调动，这样企业在发展的过程当中，才能够使得員工投入更大的激情，充分激发员工的创造能力，很好的为企业做出一份自己的贡献，促进企业的发展，使得企业能够在偌大的市场竞争中赢得一席之地。
　　1.3提高员工综合素质的需要
　　思想政治工作对于员工的工作积极性和主动性有着非常大的关系，如果不能做好思想政治工作就不能从根本上提高员工的工作效率。为了能够更好的完成思想政治工作，需要企业加强对相关策略的应用，并且由此来提高员工的工作热情，提高员工的综合能力和工作素质。促进员工为企业发展做出更大的贡献。如果不能很好的完成思想政治工作就不容易提高员工的工作热情，员工的工作积极性不能得到提高，工作效率就不能得到保证。
　　2工会思想政治工作中存在的问题
　　目前我国相关企业的工会组织中存在思想政治工作上面的问题还是比较明显的，工会主要不能保证其在其中的具体位置，有时候会跨度较大，影响企业的具体工作，这样一来企业的分工不明确或者相互之间不能协调配合，将会对企业产生很大的影响。
　　2.1不能摆正思想政治工作的企业发展中的位置
　　企业的主要目的还是为了增长其自身的利益，本身就是一个盈利性的组织，而企业员工存在的目的就是为企业赢得更多的利益。因此在这种状况下，员工应该明确其自身组织，但是工会组织应该摆正自己的位置。目前很多企业中的工会组织已经无法明确自身的位置和地位，在很多时候去干扰或者束缚企业的相关决定，并且对员工进行压迫，这样的工会对企业的利益是没有任何作用的。不但会使得企业员工非常的反感，还会在很大程度上阻碍企业的进步。因此，虽然是在追求利益，但是工会组织要明确自己的地位和态度，不能使得工会形同虚设，在一些时候，公会仍然是要保证企业员工的相关利益，不能只把工会作为一个摆设。实际工作中虽然工会不能为企业产生直接的经济效益，但是他能够左右企业的发展，是企业的一个非常核心的组织。但是这种认识存在一些误区，如果企业能够很好的完成思想政治工作就会极大的增强企业的凝聚力，企业的工作效率也会大大提高，从而为企业带来更多的效益。所以在以后的日常工作中，相关部门一定要对此给予足够的重视，对思想政治工作必须要有一个清楚的认识，将其在企业中正确运用。
　　2.2思想政治工作不能与实际接轨
　　对于企业中的工会组织而言，不仅仅是要摆正自己的位置，而且要保证自身存在的价值，如果不能够对企业员工进行一个正确的思想政治工作，那么企业的存在也是非常没有必要的。目前我国很多企业在进行思想政治教育的方法过于俗气和老套，无法对员工起到真正的教育作用，因此相关的工会组织人员应该保证方法的正确使用。
　　3结束语
　　综上所述，一个企业要想在目前这种形势下得到稳定的发展，还是需要员工共同努力的，员工要不断的调动其积极性和创造力，才能更好的为企业服务。企业也要时刻关注员工的思想动态，只有员工的思想得到了一定的提升，并且围绕目前的新形势展开自身的探索，才能够更好的为企业创造出更高的价值，这样一来相关的企业才能够达到一定的利益，从而在竞争压力巨大的市场中存活。
　　参考文献
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