简述企业统计数据质量影响因素
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摘要：现代企业的发展进程中，对于数据信息统计工作愈加重视。新时代背景下，统计数据的质量直接影响到了企业内部管理工作的时效性。目前我国企业的统计数据工作受各种因素的影响，使统计数据质量难以得到保证，造成企业内部管理工作开展的困难。本文通过对统计数据质量的影响因素进行分析，并提出有效的解决措施，提升企业数据统计的质量。
关键词：企业;统计数据质量;影响因素;措施
随着社会经济大环境的不断变化，统计数据工作已经成为企业发展过程中的重要工作环节，统计数据质量直接影响到了企业的管理工作进行，也影响到了企业发展的布局策略。在统计数据工作中，有各种因素会对统计数据质量造成影响，因此对影响统计数据质量因素的解决措施研究，已经成为企业发展的必要环节。
一、数据统计工作的影响分析
新时期背景下企业的市场中竞争中，对于数据信息的统计和分析已经成为重要的企业工作环节，只有充分掌握企业自身的数据情况，才能够根据企业发展需求，对企业内部进行科学化管理。数据统计工作的进行，主要起到了两个方面的影响。首先，是对企业内部的影响，数据统计工作是企业内部管理工作开展的基础，是企业实现对自身运转状况了解的必然途径，通过对企业的数据信息统计，结合企业自身的发展战略，能够充分了解企业发展中存在的问题，便于进行管理和修正，提升企业自身的精细化控制。其次，数据统计工作的开展对国家经济的宏观调控具有推动意义，通过对企业数据统计的情况，政府能够了解企业发展状态，并通过对相应的数据对比，了解目前的市场状况，进而实现国家宏观调控政策，通过相应的企业扶持工作推动企业发展与进步，推动我国的市场经济环境科学化发展。
二、统计数据质量影响因素的分析
统计数据质量的影响因素主要分为主观因素和客观因素两个方面。
（一）主观因素对统计数据质量的影响
第一，企业对于数据统计工作的重视程度不足，对统计数据质量造成不利影响。企业管理者受传统企业发展模式影响，对于新时期的市场竞争认识程度不足，对于企业的数据信息重视度不足，导致对数据统计工作的重视程度不足，将数据统计工作随便交给相关管理部门进行一并统计，使得数据统计工作进行过程比较混乱，对统计数据质量造成严重的不利影响。
第二，企业相关的数据統计工作人员的综合素质较低，影响了数据统计工作的质量。目前我国大部分企业已经了解数据统计工作的重要性，将数据统计工作着重进行了安排，进行专人化的数据统计、管理和分析，然而由于数据统计工作人员自身综合素质的严重不足，使得数据统计工作的质量受到不利影响。数据统计工作人员的综合素质直接决定了数据统计工作的质量，是统计数据质量的基础保证，其综合素质和专业能力水平决定了数据统计的精准性以及后期数据分析的质量。
第三，基层工作人员对于数据统计的不精准。企业的管理工作过程中，会产生巨大的数据信息，因此在企业的数据统计工作中，会建立多层次的数据统计流程，每一层级进行自身的数据统计工作，统计后集中发给相关的数据统计人员，进行数据的汇总和分析，因此，需要每一个数据统计层级的数据统计保证精准性，才能够保证企业在整体数据统计和分析时的精准。然而基层人员对于数据统计工作的不重视，使得基层数据统计的质量无法保证，缺少数据精准性建设，对企业的统计数据质量造成影响。
第四，数据统计管理制度不完善。数据统计工作的管理制度是保证数据统计工作质量的管理基础，完善的管理制度中，包含了管理、监督等方面，通过监督，对数据统计的质量情况有所掌握，通过管理，提升数据统计工作的质量。然而在现实企业的数据统计工作中，还没有相应的数据统计管理流程深入到其中，使得数据统计工作存在管理缺失、监督缺失的现象，严重影响了企业统计数据质量，对整体的企业内部管理工作开展造成不利影响。
（二）客观因素对统计数据质量的影响因素
第一，企业内部的数据信息量巨大，对统计数据质量造成不利影响。随着企业的发展与进步，各方面的数据信息的数量也大大增加，多元化的市场变化下，企业内部的数据信息结构也更加复杂，在数据的统计过程中，既要对无效信息进行剔除，还要兼顾对重要信息进行筛选，使得数据信息统计工作在如此大的数据信息总量面前，难以保证统计数据质量。
第二，我国企业的数据统计方法还比较单一，对统计数据质量造成不利影响。统计数据的方法是保证统计数据工作顺利开展的重要途径，也是统计数据质量的重要保证，然而现阶段我国的企业数据统计方法还较为传统，难以满足大量企业数据信息统计过程中的质量建设工作，对企业的内部管理工作的开展造成不利影响。
三、统计数据质量影响因素的解决措施
（一）统计数据质量主观因素方面的解决措施
第一，提升企业主对于数据统计工作的认识，提升其对于数据统计工作的重视程度，进而保证统计数据质量。企业管理工作过程中，最重要的管理工作前提就是企业主的关注程度和重视程度，企业主的重视程度越高，企业的政策实施的效率和质量也都越高，因此，想要提升企业统计数据的质量，就是提升企业主对数据统计工作的重视，完善相应的数据统计工作结构建设。例如，通过相应的政府职能组织相应的企业扶持培训，强化企业主对数据统计工作的认识，提升统计数据质量。
第二，提升企业数据统计管理人员的综合素质，保证统计数据质量。企业的数据统计管理人员是统计数据质量保证的基础，只有企业数据统计管理人员在工作过程中对数据统计质量重视，配合其自身的专业能力，才能够保证企业的统计数据质量。因此，企业要充分提升对于数据管理人员的综合素质培养，提升其专业的数据统计管理能力，提升统计数据质量，为企业内部管理工作开展提供精准的数据分析保障。
第三，提升基层人员数据统计的精准性，进而保证企业统计数据质量。企业的数据统计工作是经过多个数据统计环节进而进行数据合并分析而得来的，因此每一个数据统计环节都具有重要意义，尤其是企业的基层数据统计，基层是企业营销管理过程中的终端企业结构建设，基层的数据最能反映市场经济需求状况，因此，必须保证基层数据统计的精准度。可以通过对基层人员的管理与强调，提升基层人员对数据统计工作的重视，提升企业的统计数据质量。 第四，完善数据统计管理制度，落实监督机制。在数据统计工作过程中，要注重对相应的数据统计管理工作重视，通过完善的管理制度，有效的监督机制，有效提升企业中数据统计工作人员的工作专注度，进而提升数据统计工作的精准性建设，提升统计数据质量。
（二）统计数据质量客观因素方面的解决措施
第一，适应多元化市场环境变化下企业内部数据信息数量增长的情况，提升数据统计工作的专注度。海量的企业数据信息是企业在多元化市场环境下发展的必然结果，是企业在市场竞争中的客观事实，因此企业要正视信息数据增长的状况，提升数据统计工作的细致和认真程度，对企业内部有益信息数据进行收集与统计，并将废弃信息摒除在外，最终实现对企业信息的统计、管理与分析，結合企业数据统计和分析情况，对企业开展相应的内部管理流程，优化企业结构，提升企业在新时期市场经济环境中的竞争力，推动企业发展。
第二，结合新时代互联网数字信息技术，采取新的数据统计方式，提升企业数据信息统计速度和质量。新时期的互联网数字信息技术高度发达，对于企业发展具有重大的推动作用，在企业的数据统计工作中，要充分将互联网数据信息技术应用其中，开发新的快速数据统计方式，适应新时期背景下企业数据信息激增的状况。通过互联网信息技术在数据统计工作中的应用，能够提升数据统计工作的速度，并且可以对数据信息进行分类、储存、管理和分析，有效提升统计数据质量，并在需要时，可以快速找到所需的数据文件，提升企业管理工作的时效性。
结论
统计数据质量对于企业在新时期多元化的市场环境中发展具有重要意义，通过对数据信息的统计、管理和分析，能够优化企业内部的管理流程，提升企业管理工作的时效性，进而推动企业发展。通过数据统计，可以使企业对市场环境状况有所掌握，并结合自身的实际情况，进行企业战略的调整，提升企业的市场竞争能力。
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作者简介：
刘庆晓（1982.7- ），男，汉族，江西吉安人，硕士研究生，讲师，研究方向：统计分析。
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