高等院校高水平运动队成功经验案例分析
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摘 要：本文以西安交通大学男子篮球队为研究对象，运用了文献资料、个案分析等研究方法，就高等院校高水平运动队规章制度、运动训练管理、队伍建设以及条件保障方面的成功经验进行了调查与分析，其目的在于为我国高校高水平运动队发展与建设提供范例与参考。研究结果表明建立健全各种规章制度是高校高水平运动队搞好科学管理的有效措施;建立专门的管理结构将大大提升运动队的管理效率等。
关键词：高等院校 高水平运动队 篮球队 管理
中图分类号：G80 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2019）07（a）-0232-02
1987年，为了通过体教结合的模式培养我国的高水平运动队伍，促进竞技体育的发展，提升我国体育的实力和竞争力。原国家教委出台高等院校招收高水平运动员的重大举措，并下发《关于部分普通高等学校试行招收高水平运动员工作的通知》。同年根据此文件的指示，在全国51所高等学校进行了招收高水平运动员试点工作。经过30多年的建设和发展，我国普通高等学校高水平运动队取得了较大的成效和可喜的成绩。西安交通大学是首批国家教委确定的51所全国试办高水平运动队的学校之一，自开展试点工作以来，确定了篮球、田径等项目的高水平运动队。西安交通大学高水平男子篮球队在学校的高度重视和大力支持下，经过教练员和队员的齐心努力，取得了骄人的成绩，在高校篮球圈里一直是一只赫赫有名的队伍。西安交通大学男子篮球队成功的案例对高校高水平运动队的研究具有一定指导借鉴作用，文章以下内容就试图以个案分析总结高等院校高水平运动队成功的原因和经验，为进一步完善高水平运动队的培养体制，不断完善高水平运动队建设和深化高校竞技体育改革提供参考。
1 研究方法
1.1 文献资料法
对高等院校高水平运动队的相关研究资料进行查阅搜集，尽可能的了解高等院校高水平运动队建设和管理的基本情况。
1.2 个案分析法
以西安交通大学男子篮球队为研究对象，着重分析其近三年来的发展建设情况，总结成功的经验，发现存在的问题。
1.3 访谈法
对西安交通大学男子篮球队的相关负责领导、运动训练队管理者、教练员和运动员进行了深入的访谈，访谈主要涉及运动队规章制度、运动训练管理、队伍建设和条件保障等方面内容。
2 运动队管理经验分析
2.1 规章制度
合理的规章制度是运动队管理工作正常运转的重要保证。高等院校高水平运动队的规章制度由学校体育部门主管领导商讨制定，运动训练办公室老师负责监督实施，对运动队的教练员、运动员的日常训练比赛行为进行有效的制约和激励。其中起统领作用的制度是训练制度，它对于日常训练过程中的参与者的责任和义务进行了明确的规定，保证了运动训练工作的顺利进行。西安交大男子篮球队严抓训练环节，对此环节中可能出现的问题作出了制度管控。例如，被选入学校高水平运动队的运动员，要积极投入训练，严格遵守队伍纪律，不得无故迟到或缺席训练，对于违反规定者给予批评教育并作书面检查，情节严重者将开除运动队，取消学校一切评优资格和奖励补助。在训练制度的基础上，西安交大男子篮球队还设立了配套的补助制度和奖励制度。每月按照运动员参训的次数和运动员等级给予补助，对于取得优异比赛成绩的年度，西安交大男子篮球队一线队员免交学费。运动训练是一项艰辛枯燥的体育运动，这样的举措有助于增强运动员参训的动力和积极性，通过自己的付出得到应有的补助是对其工作的认可，依靠出色的发挥收获比赛的奖励更是对其表现的充分肯定。笔者认为补助奖励制度是一种强化动机理论应用在高校高水平运动队管理中的有效手段，应当在高校高水平运动中得到推广并进一步加大此方面的投入。
2.2 运动训练管理
运动训练管理是高校高水平运动队工作的基础环节，它的成效如何将会直接导致运动训练的成败。高校高水平运动队一般采用主教练负责制，全面负责运动队训练管理，并配有1～2名助理教练协助主教练工作。还配备专职领队，工作人员参与运动训练管理。西安交大男子篮球队也沿用了这种管理方式，但在机构设置上有所创新，体育中心下设运动训练办公室，全面管理高水平运动队的训练日常。为解决学习和训练的时间矛盾，西安交大高水平运动队合理地安排好训练时间，运动员每天下午是正常的训练时间，每次训练时长大约3个小时，而高水平男子篮球队的周训练频率甚至不低于7次，有重大比赛任务的阶段将停课集中训练。寒暑假期间实行全日制训练，每天训练时间不少于5个小时。通过对西安交大男子篮球队教练员和运动员的访谈，笔者了解到他们一年几乎没有放假的时候，大多数时间都是在训练和比赛。人体生物适应的长期性和竞技能力形成的连续性与训练效应的不稳定性决定了运动训练必须是个长期不间断的系统过程，而西安交大男子篮球队正是依照上述的科学基础去安排年度训练计划，这是其运动训练取得成功的必要基础。
2.3 队伍建设
“一个运动项目水平的提高，教练员是关键”。全面型的教练员是今后教练员的发展方向，教练员应掌握科学的训练理论知识，拥有专项训练实践能力，具备创新意识和终身学习意识，具有出色的适应融入能力，当然这一切的素质都必须建立在教练员强烈的敬业奉献精神之上才能使教练员的作用最大发挥。通过了解得知，西安交大男子篮球队现有教练员两名，主教练拥有20多年的高校运动队执教经验，助理教练员拥有优异的专业队运动经历，两人都是硕士研究生学历，所以首先在教练员的选配和构造来看是比较合理的，保证了教练员队伍既具有丰富的运动经历及带队经验，也具有较强的理论功底。另外教练员的个人素质方面也比较突出，两位教练员一直长年如一日把全部精力投入到训练工作中去，不断通过各种渠道学习先进的训练理念创新训练方法。在教练员培养提高上，西安交大体育中心也作了大量的工作，为教练员提供培训和经费支持，积极选派教练员参加大学生体协等部门举办的培训班，给教练员提供国外进修的机会，不断提高教练员的理论素质和实践经验。“选材的成功意味着训练成功的一半”，生源的质量对于高校高水平运动队的训练成果和最终成绩产生十分重要的影响。近些年随着高校競技体育的蓬勃发展和学校对体育工作的重视程度加深，越来越多的高校开办高水平篮球队，由此出现高校竞相争夺优秀生源的现象。西安交大男子篮球队刚刚转组参加CUBA联赛就表现出了强大的竞争实力，这主要得益于学校近三年招收到了优质的生源。通过访谈了解到，西安交大男子篮球队教练员格外重视招生工作，每年都会前往各地市观看高中篮球比赛以挑选优质的生源。西安交大男子篮球队近几年队伍不断壮大，大多来自东北、山东、陕西等地区篮球传统项目学校。这为成功的训练提供了重要的前提条件。 2.4 条件保障
运动训练后勤保障是运动队建设关键环节的一部分，西安交大体育中心为保证高水平篮球队训练，积极向学校申请经费作为运动队训练比赛资金的基本来源;另外，还通过企业赞助等多渠道谋求合作经费。总体来说，年度经费预算稳定，人均經费额数达1.6万元/年，能够正常满足运动员训练和比赛的需要。营养与医疗保障是运动队训练的必要条件。合理的营养是提高训练水平及增强运动素质的基本保障，同时也有助于提高运动员的抵抗力，减少伤病的几率;而医疗则通过仪器设备来帮助运动员预防治疗训练伤病。在这方面西安交大男子篮球队的做法也值得学习借鉴，由训练办公室工作人员负责在食堂中专门开设运动员窗口提供队员伙食，饭菜的搭配基本可以满足运动员的营养需要，另外为运动员免费发放蛋白粉、运动饮品等帮助身体恢复，提高训练效果。医疗设备采购方面也加大投入，投资50万元采购了远红外理疗仪、电针治疗仪、心功能检测仪、血乳酸光度计、全自动生化分析仪等设备，并安排队医负责治疗运动员伤病。如今，竞技体育的科学化发展已成为现代竞技体育的最主要特征之一，科技设备的引进将大大提高运动训练的针对性和实效性，而西安交大男子篮球队在这方面的做法无疑为其取得优异运动成绩奠定了良好基础。
3 结语
高等院校优秀高水平运动队成绩的取得并非一时的偶然，是整个高校运动训练系统合力作用下的必然结果。高校高水平运动队建设与管理的各个内容与环节都会对最终的成果造成一定的影响，结合西安交大男子篮球队的案例分析，笔者对其成功的因素作出以下总结。
（1）建立健全各种规章制度是搞好科学管理的有效措施，高校高水平运动队是一个特殊的群体，规章制度需要体育部门相关领导深入运动队了解实际情况后确立，使高水平运动队管理有章可循，切实保障运动队的正常秩序和运动员教练员的正当利益。
（2）运动训练管理是高校高水平运动队的基础工作，建立专门的管理结构将大大提升运动队的管理效率，教练员对运动员的严格管理和运动训练时间与强度的安排将直接有助于运动员竞技能力的提高。
（3）高质量的高校高水平运动员队伍为运动训练提供了一个较好的起点，而教练员队伍的水平将决定一个队伍最终能达到的高度。因此在招生和选择教练环节，高校高水平运动队需要格外重视，加大相关投入，吸引更多的优秀教练员运动员加入。
（4）运动训练竞赛是一项高投入的活动，没有资金的保障是很难开展起来的。因此高校高水平运动队应扩宽经费渠道，争取更多的经费支持运动队发展。有条件的高校运动队则要将一部分经费投入到营养和医疗方面，关注运动员的健康问题，保证运动训练的质量。
参考文献
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