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枣庄地区跆拳道发展现状及对策研究

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  摘  要:随着人民生活水平的提升,人们对健康的重视程度越来越高,为了增强身体素质,跆拳道运动是人们日常锻炼中比较受欢迎的项目之一。本文就山东枣庄地区跆拳道运动发展现状展开调查和分析,了解当前枣庄地区跆拳道运动发展过程中存在的主要问题,并且结合相应的问题提出对应的发展建议。
  关键词:跆拳道  发展  现状
  中图分类号:G886                                  文献标识码:A                         文章编号:2095-2813(2019)10(c)-0186-02
  1  枣庄地区跆拳道的发展现状
  为了对枣庄地区跆拳道运动发展的现状进行了了解,本文随机抽取了枣庄地区5所跆拳道馆的11名跆拳道教练和30名跆拳道运动员,采用问卷调查的方法展开调查,得出的具体情况如下。
  1.1 跆拳道场地设施情况分析
  就跆拳道发展而言,要想保证该项运动顺利发展和进行,场地设施是必不可少的条件,本文通过对枣庄地区的跆拳道运动场地进行了解和分析得知,当前枣庄地区跆拳道活动实施的场地主要是在专业的跆拳道馆、室外运动场和室内活动室等。
  1.2 跆拳道师资力量情况分析
  在对枣庄市的5家跆拳道馆中的跆拳道教练进行了解以后得出如下数据。
  (1)跆拳道教练的年龄和性别构成情况分析。
  5所跆拳道教练中有63.6%是男性,而女教练所占的比重为36.4%。在这些教练中年龄处于20~30岁之间的人数占比为54.5%,年龄在30~40岁之间的人数占比为36.4%,年龄在40岁以上的人数占比为9.1%,由此可以看出,大部分教练年龄比较小,位于20~30岁之间,40岁以上的教练人数较小。
  (2)跆拳道教练学历和从事专业调查。
  目前枣庄地区参与调查的5所跆拳道馆中,跆拳道教练学历大多数集中在本科和大专水平,研究生及以上和高中及以下学历水平的人数均为1人,占比为9.1%,本科学历人数为3人,占比为27.3%,大专学历人数为6人,占比为54.5%。由此可以看出跆拳道教练的学历水平相对较低。这在一定程度上会限制枣庄地区跆拳道的发展。
  1.3 跆拳道成员情况分析
  5所跆拳道馆的中参与跆拳道的成员的男生有17人,女生有13人。关于跆拳道成员的年龄,10岁以下的有11人,占比为36.7%,10~20岁的有9人,占比为30%,20~30岁的有6人,占比为20%,30岁以上的有4人,占比为13.3%。由此说明,目前枣庄地区参与跆拳道运动的成员中,10岁以下的人居多,其次是10~20岁年龄段的人,相对而言,30岁以上的人相对偏少。
  参与调查的5所跆拳道馆的学员练习跆拳道的时间在1年以内的人数为16人,占比为53.3%,练习跆拳道时间为1~2年的人数由8人,占比为26.7%,练习跆拳道时间为2~3年的人数为5人,占比为16.7%,练习跆拳道时间为3年以上的人数仅有1人,占比为3.3%。
  1.4 学员对跆拳道的认知情况分析
  跆拳道学员对跆拳道非常了解的人数占比为13.2%,比较了解的人数占比为16.7%,表示一般的人数占比为35.2%,不了解的人数占比为34.9%。通过该项数据得知,目前枣庄地区有很多学员对跆拳道的了解程度比较低,只有少部分人对跆拳道的认知程度比较高。由此说明目前枣庄地区对跆拳道的宣传力度不够。
  2  枣庄地区跆拳道中存在的问题
  2.1 缺乏场地设施保障
  通过对枣庄地区跆拳道的场地设施情况进行调查以后得知,目前该地区的场地设施和器材比较匮乏。大部分学员表示对目前的跆拳道场地设施表示不满意,由于场地设施的匮乏导致他们的社团活动受到限制,所以也就在一定程度上限制了学校跆拳道的推广。另外,由于相关管理部门对跆拳道经费管理不善,所以在开展活动时经常会缺乏相应的经费。因为跆拳道的活动和组织形式与其他社团组织有一定的区别,所以不太容易获得社会和企业方面的赞助,如果仅仅依靠会员缴纳会费作为活动的经费支持,那么其经费来源会相对比较单一,免费多样化的消费内容,其经费无法满足跆拳道的发展。
  2.2 师资力量不足
  师资力量是保证跆拳道运动稳步、健康发展的基礎条件。通过对枣庄地区的5所跆拳道馆的教练的学历和专业水平进行调查以后得知,教练的学历和专业化程度相对比较低,这在一定程度上限制了教练执教水平,所以对跆拳道运动的发展有一定的影响。另外,为了节省经费,很多跆拳道馆的教练都是由其他专业的教练兼职,并没有聘请专业的跆拳道教练进行教学,所以教学质量相对比较低。由于兼职教学使教练的投入精力相对较少,也不利于跆拳道的发展。并且兼职的教练相对于专业教练而言,在专业化程度较低的同时其教学热情也不如专业跆拳道教练高,所以也不利于提高学员对跆拳道运动的学习热情。
  2.3 宣传力度不足
  由于社会分工越来越细致,所以社会竞争也日益激烈,竞争无处不在,要想要众多的体育运动项目中脱颖而出,就必须对自身进行推销,让别人认识到自身的优势,并且在观众的大脑中留下深刻的影响才能提高自身的知名度。就目前5所高校的跆拳道馆发展来看,由于学员对跆拳道的认知程度较低,这就说明枣庄地区跆拳道的宣传力度不足,要想获得更多学员了解并加入跆拳道就必须对其进行大量的宣传。在对5所跆拳道馆的学员进行走访以后得知,目前有很大一部分学员对跆拳道的认知程度比较低,甚至还有很多学员并不知道枣庄地区有跆拳道,这些情况都说明由于宣传地区不够,所以使得枣庄地区的跆拳道发展受到了影响和制约。   3  促进枣庄地区跆拳道发展的对策
  3.1 加大设施器材的投入
  对跆拳道的发展而言,要想保证其顺利进行首先必须要有充分的活动经费作为支持,只要跆拳道具备充足的经费,那么跆拳道运动的开展起来就会容易很多。通过对现阶段枣庄地区5所跆拳道馆的经费投入进行了解以后得知,目前其经费来源比较单一,但是日常的场地和器材等开支较大,所以无法满足跆拳道活动开展的需求。面对该种情况,跆拳道馆需要不断拓宽经费来源渠道,在以往的经费来源基础上可以通过商业表演或者参加公益性活动增加经费来源,此外还可以通过外联部与企业等部门进行沟通,尽可能获得更多的企业和社会赞助。就社团而言,可以向相关部门提出申请,申请相应的财政支持以满足跆拳道馆的器材更新需求。并且如果跆拳道馆具备充足的活动经费和场地器材,才能够吸引更多学员加入社团,以扩大社团的知名度,进而促进跆拳道的发展,
  3.2 加强跆拳道师资力量建设
  要想解决跆拳道是师资力量薄弱问题,就必须加强师资队伍建设。第一,需要结合目前教练的专业配比引进一批专业程度较高的跆拳道教练。如果教练的跆拳道教学水平比较高,那么可以适当放松其他方面的限制和要求,只有这样才能够满足跆拳道教学需求;第二,针对每年跆拳道馆师资的填充计划,应该有目的和针对性的进行,必须要求跆拳道教练具备较高的理论和专业技能,只有这样才能够更好的培养出高质量的学员,并且為社团建设添砖加瓦;第三,定期对学校的跆拳道教练进行培训,充分提高教练的专业化程度。
  3.3 加大对跆拳道的宣传力度
  以各种跆拳道协会、俱乐部,跆拳道代表队等形式为依托,建立多渠道、多形式的发展方式。在各种组织中发挥骨干力量作用,动员广大跆拳道爱好者在专业教练指导下,有计划、有组织地展开跆拳道的宣传、培训、教学、训练、竞赛等工作,通过各方努力,提高学员对跆拳道的认识,营造良好的跆拳道学习氛围,促进枣庄地区跆拳道文化的发展。
  参考文献
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