基于精准扶贫视角下做好农村劳动力技能培训的探讨
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作者:赵朝峰
摘 要：伴随着经济的发展以及城市化进程的推进，越来越多的农村劳动力进城务工，在当前阶段，最为主要的问题是：农村的土地谁来种以及怎么种的问题，并且，这种问题已经成为了阻碍农村发展的根本问题，这就要求相关的基层人力资源保障部门对贫困的农村地区开展职业技能培训工作，将科技、机械、以及信息及时融入进去，通过发展现代化农业来解决农村发展问题，只有经过培训完成以后并且合格的新型农民才可以将农村地种好，农业发展才有希望。通过这种方式，才可以保证中国的粮食安全。本篇文章主要对农村劳动力技能培训的方式进行了详细的探讨，希望以为为今后的扶贫工作提供一定的参考。
关键词：精准扶贫;农村劳动力技能培训;研究探讨
坚决做好化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，确保在2020年全面建成小康社会，消除贫困。通过这里可以看出，国家对于精准扶贫工作的重视以及脱贫的信心，在这个背景之下。就需要做好贫困地区农村劳动力职业技能的培训工作。
一、农民的基本情况以及农民技能的培训状况
依据2016年对于上海以及苏州两个地区的调查结果进行分析，总样本结果共计150份，通过收集的外来务工人样本可以发现：在外来农村劳动力中，男性居多，而女性偏少，从外来务工人的年龄来看，整体的平均年龄为35.6岁，并且大多数进城务工人的年龄多为七零后以及八零后。从教育程度来看，外来务工人员群体学历普遍比较低，大部分外来务工人员仅仅接受过初中以及高中教育，在这些人员当中，已经接受初中教育的农民工占大多数。除此之外，还有一少部分外来务工人员仅仅接触过小学及小学以下的教育，根据样本发现，仅仅只有一小部分人员拥有并且接受过高中以上的教育。通过调查研究，可以发现农民工的教育水平是进入城市工作的缺点之一，也是外来务工人员进入城市工作的短板。其中，外来务工人员所接受的教育不高，并且外来务工人员自身的学历偏低。因此，在当前阶段，农民工的技能培训工作就需要建立以就业为导向的职业技能培训，通过这种方式，可以对于农民工的技能做补充。除此之外，通过实地调研以及分析外来务工人员接受培训的情况来看，已经接受过农民工职业技培训的，已经占到了绝大多数，但是，仍然还有一小部分仅仅接受过一次培训，在一定的限度内，外来务工人员培训次数越高的农民工，工资水平越高。
此外，如果我们从外来农民工培训的期限来说，农民工技能培训的天数与农民工自身的工资也是成正相关的关系，所得出的這些结果也与现有的文献研究结论是符合的。根据人力资源管理理论来说，农民工自身的技能越高，自身与岗位的匹配程度就越高，通过农民工技能的培训也可以为自身以及企业获得巨大的经济效益，通过这种方式，可以良性的激励自身发展，提高农民就业满意程度。当农村劳动力进入城市之后，随着时间的发展，也将会慢慢的熟悉当地的打工环境以及技能的需求。所以，就需要选择贴合自身实际情况的岗位去进行学习培训。根据相关的结果可以证明，外来农民工自身认为最满意的培训大多都迟于第一次外出务工的时间，大多数农民工在外出打工几年之后，才可以接受一定的技能培训。
二、提高农村劳动力的技能培训方式
（一）提高农民工职业技能培训的认识
提高农民工职业技能培训思想认识为以下几个方面：其一，需要充分的认识到提高思想认识的主体。其二，认识到提高农民工职业技能培训思想认识的具体内容。其三，认识到农民工职业技能思想认识进行提升的主要原因。在当前阶段，政府是农民工职业技能培训的活动的主要组织者以及主导者、政策的制定者。因此，对于相关的基层政府而言，在农民工职业技能思想认识方面需要达到一个很高的层次。除此之外，还可以通过农民工职业技能培训活动的宣传教育来进一步提高相关的政府机构以及农民工自身的思想觉悟。提高农民工职业技能培训的思想认识并不是一个简单的口号，而是需要提出详细的实施内容，进一步提高农民工职业技能培训的思想认识。目前，基于精准扶贫视角下做好农村劳动力技能培训的问题的重点在于提高农民工参与培训活动的思想认识，为农村劳动力的技能培训工作提供一定的动力。
（二）强化农民工技能培训的方式灵活性以及农民工技能培训内容的真实性
首先，在农村劳动力技能培训的规划方面，对于基层政府单位来说，可以实施进村入户农民工技能培训的方式。对于农村的一些贫困家庭来说，需要进村及时的了解农村地区的培训需求，另外，还需要依据农村贫困劳动力的意愿以及社会劳动力市场的需求来制定合理化、科学化的贫困农村劳动力的培训计划。其二，在农村劳动力技能培训的方式方面，还需要依据农村劳动力的时间，为此可以利用农村农民的一些农闲时间，采用田间课堂授课、入户培训等等相关的方式来进行农村劳动力技能培训工作。通过这种方式，可以让农民务农以及培训两不耽误，除此之外，对于基层政府而言，还需要鼓励相关的农村技能培训机构进行农民工技能培训方式的创新，为此可以建立采取大篷车培训下乡等等灵活的农民工技能培训方式，就近开展农村技能培训。最后，农村农民工职业技能培训的内容方面，需要增强培训技能的实用性以及针对性。由于技能培训的周期短、易学、见效快等等特点，因此，政府所实施的这种培训方式也受到农民工的欢迎。针对贫困地区不能外出务工的家庭来说，就需要积极的开展服装加工、手工编织等等一些实用性强的技能培训，通过这种培训方式，可以方便贫困家庭居家就业，在一定程度上提升了贫困家庭的收入。
（三）构建政府企业以及培训学校合作下的培训机制
用人企业和职教机构之间的关系是非常紧密的。农民工规模的不断扩大，针对基层政府来说，如果不重视农民工职业技能培训工作，一定会使得企业失去发展的动力。所以，在当前阶段，各级基层政府需要进一步加强对农民工职业技能培训的管理，通过这种方式，可以实现农民工的就业。为此，就需要进一步加强基层政府、用人企业以及培训机构之间的合作，在这种情况下，对于地方性基层政府来说，需要通过政策上的优惠以及相关的规定来促进用人企业与培训机构之间的合作，可以让企业积极地参与到农民工职业技能培训的相关活动。用人企业与培训机构，政府之间的合作，不仅可以为企业解决劳动力的问题，培训机构也可以通过农民工的培训活动来提高自己的效益。此外，基层政府也需要适当的为职业培训机构进行松绑，将办学政策适当的放宽，给职业培训机构一定的自主权，无论是在职业培训机构收费以及用人企业纳税等方面要给予一定的优惠，通过任何方式可以在最大程度上调动各个参与方的积极性。最后，对于政府来说，还需要在培训机构与用人企业合作基础之上，提高农民工的就业率以及农民工的就业质量，利用用人企业的需求保证农民工的就业岗位，使农民工职业培训工作提高一个层次。
三、结语
综上所述，外来务工外来务工人员面临的主要问题是人力资本的差距，通过上面的研究可以得出，通过农民工的技能培训，不仅可以提高农民的收入，同时还可以改善农民的就业质量，为农民提供更多的就业机会，帮助农民在未来取得更好的发展。所以，需要依托精准扶贫进行农村劳动力的培训工作。
参考文献：
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