发挥思想政治工作优势推动企业武装保卫工作
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【摘要】进入新世纪，企业武装部工作面临新的课题和挑战。放眼世界，国际政治多极化，世界经济一体化格局已经形成：纵观国内，改革正处于攻坚阶段，发展正处于关键时期。错综复杂的国內外形势使新时期的思想政治工作面临着巨大的压力和严峻的考验。武装保卫工作时刻关系到国家与人民生命财产安全，责任重大。而强化企业武装保卫人员思想政治工作，必须使广大企业武装保卫人员齐心协力，充分发挥自身的主观能动性和创造性搞好工作。
【关键词】思想政治工作;企业;武装保卫工作
思想政治工作的顺利开展，能够对于其他各个方面的工作营造良好的思想氛围和环境。做好武装保卫工作，是武保部门重要组成部分，在此过程中融入思想政治工作，发挥其在引导武装保卫工作的积极效能，也是当前武装保卫工作应该有的基本理念。
1思想政治工作与企业武装保卫工作之间的关系
理论上来讲，思想政治工作的开展，可以为企业武装保卫工作的进行营造相对健康的思想环境，起码每一位武装保卫工作人员懂得武装保卫工作的重要性，可以以更加积极的心态参与到武装保卫工作中去，由此实现武装保卫工作质量和效益的全面提升。如果企业思想政治教育工作进行的比较全面和彻底，企业武装保卫工作的思想意识就比较强烈，自身的责任意识也就更加明确，就更加能够在武装保卫的过程中，发挥作为人力资源的价值，而这对于推动武装保卫工作的全面发展来讲，是至关重要的。
2当前企业武装保卫工作的现状
2.1企业忽视思想政治工作在武装保卫方面的价值
很多时候武装保卫工作的思想政治工作并没有被纳入到日常的思想政治教育工作体系中去。企业思想政治工作不全面，使得武装保卫部门成为思政工作的漏洞，武装保卫人员也难以找到契机实现自身岗位责任意识的提升，思想觉悟能力的锻炼，而这势必会给予武装保卫工作的顺利开展造成一定程度的负面影响。
2.2企业当前的武装保卫人员的思想价值存在偏差
当前武装保卫人员的思想价值依然存在很大的偏差，追究其原因与当前思政工作的理念存在一定的关系，由此影响到武装保卫人员正确价值观和人生观的树立。具体来讲，其主要体现在以下几个方面：其一，企业管理部门难以对于武装保卫人员的工作状态进行了解，不知道思政工作的切人点，很多时候都是笼统的去进行各项工作，难以保证其针对性和有效性;其二，部分武装保卫人员存在劳动价值不等的观念，认为自身工作仅仅起到附属性的作用，不具备专业的职业精神，自身的主人翁意识也比较差，难以以全身心投入的状态参与到武装保卫工作中去。
3发挥思想政治工作优势推动企业武装保卫工作策略
3.1正确认识思想政治工作与武装保卫工作之间的关系
正确认识思想政治工作与武装保卫工作之间的关系，更加明白这两项工作对于企业正常教育教学工作开展的意义。为此，就需要强化教育宣传工作，需要在以下几个环节作出努力：其一，积极讲思想政治工作与武装保卫工作相互影响的理论纳入到企业文化建设体系中去，不仅仅使得武装保卫人员，还使得其他员工认识到这两者之间的关系，扭转其对于思想政治工作和武装保卫工作的思想认识偏差;其二，树立企业安全管理意识，正视当前武装保卫工作累不管理松散的现状，积极利用思想政治工作优势，不断提高武装保卫工作的质量和效益：其三，不断去探究武装保卫工作与思想政治工作之间的关系，找到彼此之间的切合点，并且以此为引导，发挥思想政治工作优势，由此推动企业武装保卫工作质量和效益的全面提升。
3.2借助思想政治工作契机重塑武装保卫工作价值观
首先，注重全体员工动态的掌握，尤其是武装保卫工作人员的心理素质和工作情绪，全面了解武装保卫人员工作中存在的缺陷和不足，由此去制定思想政治教育工作的方案，坚持以人为本的基本原则，以便引导实际武装保卫工作价值观的不断重塑;其次，武装保卫人员应该正确认识自身的价值，同样作为企业的组织部门，武装保卫工作的重要性，是不容小觑的，应该以主人翁的身份参与到实际的企业发展中去，保证做好自身的每一项武装保卫工作：最后，尊重基层武装保卫人员，实现自身行为举止的约束和管理，引导其树立正确的价值观和人生观，使得其成为保卫企业安全的中坚力量。
3.3全面发挥思政工作在武装保卫方面的导向效益
发挥思政工作在武装保卫方面的导向效益，不是一朝一夕能够实现的，还需要积极改变当前武装保卫工作方法中的缺陷和不足。需要做到以下几点：其一，改变被动武装保卫工作模式，结合实际情况，制定武装保卫预警方案，形成定期对于企业安全进行检查和管理的制度，并且形成日报制度，保证企业武装保卫工作的全面开展。而这些制度的贯彻执行就需要思政工作营造良好的思想环境;其二，提升武装保卫工作的服务意识，借助教育培训体制思想对于保卫人员综合素质和技能的提升，以使得其能够切实的做好各项武装保卫工作：其三，注重建立武装保卫部门与其他部门之间相互协作的局面，以思想政治工作开展的方式，使得公司职员认识到共同开展武装保卫工作的必要性。
4小结
综上所述，在没有认识到思想政治工作与企业武装保卫工作之间关系的背景下，难以推动企业武装保卫工作质量的全面提升，此时就需要对于当前思政工作与武装保卫工作中的缺陷进行探究，由此去分析彼此之间的关系，并且以科学的方法实现两者之间的融合，以便切实的发挥思想政治工作在引导武装保卫工作方面的效能。而这就是当前企业应该高度关注的问题，相信随着在此方面实践经验的积累，思想政治工作与武装保卫工作之间的紧密度不断提升，其积极效益也会不断发挥出来。
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