加强企业政工干部队伍建设的几点思考

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　　【摘要】随着我国整体经济的快速发展，我国企业建设发展迅速。企业要适应新经济常态，实现健康稳定发展，离不开自身的改革发展和职工的大力支持。另外，新一轮的企业改革形势下，对企业政工队伍建设的要求越来越严格。为适应以上新时代新要求，企業必须做好职工思想政治工作，切实建设好政工队伍作风，为企业的发展提供有力的思想保障。
　　【关键词】企业政工干;部队伍建设
　　近年来，我国市场经济一片繁荣景象，各行业发展迅速。思想政治工作是我党的一个重要工作内容，亦是推动和提高企业管理的一个重要方式，企业中的政工思想政治工作指的就是企业中的管理层对旗下政工在思想上的不同矛盾或疑惑等因人而异的问题，通过自己企业的理念，向政工队伍宣传相关的科学知识和道理，帮助他们解决思想上的疑惑和问题，让他们能树立起一套正确的且符合自己思想意识的世界观、人生观、价值观和社会观。
　　1 政工干部本职工作及其重要性
　　政工工作是每个企业基本的、首要的工作，是贯彻落实党的路线、方针，团结和号召全体员工努力工作，提高凝聚力、战斗力，鼓舞员工士气，提高员工思想素质的具体工作。政工工作做好了，能使一个企业人心稳定、团结向上、精神振奋、政通人和，从而促进各项工作的顺利进行。政工干部作为政工工作的组织者和领导者，应具备一定的领导艺术，掌握一定的工作技巧，从而提高工作效率。政工干部的领导职能包括：决策、用人、指挥、协调和激励，政工干部应不但能够做好员工的思想政治工作，引导员工积极向上，与员工顺畅交流，解决员工心理问题，更要善于发现和培养政工人才，从而使政工队伍越来越壮大，政工工作越做越漂亮。随着社会的进步，物质生活、文化生活的丰富，人们追求的多样化、需要的多样化及思想的进一步活跃，使政工工作变得越来越繁重，越来越难做。因此，优秀的政工干部是企业的宝贵人力资源，其素质和能力的高低对公司的安全稳定、和谐发展有着不可估量的作用。
　　2 加强思想作风建设，增强思想政治
　　工作的科学性思想政治工作就是教育人、引导人，增进人的思想认识的一门科学。思想政治工作是一个复杂的过程，但其也有一定的规律。企业在改革发展的新阶段，面临着很多重大实践课题，例如如何贯彻和落实党中央、国务院对于新形势的判断和工作部署，如何做到创新、协调、绿色、开放、共享五位一体发展等。这些课题重大且不可回避，这就意味着企业必须担负起这些责任，为我国经济发展做出更大的贡献。企业所肩负的责任要求必须从政工队伍的思想建设入手，解放思想，实事求是，敢于探索，与时俱进。加强和改进党的作风建设，优先要做的就是思想作风建设。在思想政治工作中，政工干部必须起到模范带头作用，带动加强思想作风建设，取其精华，去其糟粕，转变陈旧观念，学习新时代发展的新思想新观念，主动走出旧体制，使思想行动更加符合客观实践。要从思想上重视思想政治工作对国有企业的重要意义，及时纠正思想政治工作中错误的观点和问题。从实际出发，在解放思想中统一思想，进一步统一行动，增进思想政治工作的科学性，使思想政治工作成为企业改革发展的重要支柱。
　　3 建立企业政工干部素质测评机制
　　企业政工干部素质测评机制是以马克思主义理论为指导，借鉴和运用现代心理学、管理学等学科领域研究成果和现有人才素质测评的实践经验，对企业政工干部素质考核进行科学管理的手段。结合我国实际，企业政工干部素质测评机制主要分为两部分：一是客观测评系统，即情景模拟测评法和心理测验;另一部分为主观测评系统，即工作考绩和面谈。情景模拟测评法是通过情景模拟的反映处理文件和角色扮演等来评价被试的绩效和潜能。其优点是预测效度高，但花费的人力、财力和时间较多。心理测验是通过智力测验、能力测验和成就测验等一系列量器测试，来揭示被试者的智能水平和工作能力。可以用于对企业政工干部选拔，这种测评方式的优点是不易受主观偏见的干扰，但对测试工具和测试的技术力量要求较高。
　　4 对企业思想政治工作方法进行有效创新
　　在进行企业思政工作前，需对思政工作细节及步骤进行规划，并严格按照计划进行，从而加强企业思政工作建设。在工作方式和方法是要结合自身企业情况进行积极创新，保证企业思政工作能够有效进行。一方面需要对企业自身思政工作的相关制度进行不断完善，对企业思政工作的标准进行严格规范，从理论应用方面进行相关创新，并辅以专业指导。另一方面，将企业思政工作与高新技术和社会发展趋势相结合，保证企业思想政治工作能够随时进行。最后要注意提高思政工作互动性，一改传统说教式教育，选择更受员工喜爱的方式开展思政教育，从而提高员工自主性。
　　5 转变学风增强思想整治工作的预见性和针对性
　　思想政治建设的性质要求从事思想政治工作的政工干部要从实际出发，加强个人学习，分析好引起差异的原因并及时采取应对措施，做好针对性工作。在经济高速发展的这个时代，人们的思想容易被物质化、利益化，出现思想认识模糊，个人政治定位和思想作风出现偏离。企业在思想政治工作上必须做到理论联系实际，发扬优良学风，知行合一，学以致用，创造性地开展各项工作，在思想方面加强对马克思主义科学理论的学习，在实际工作中用马克思主义的理论、立场和方法分析问题，及时纠正错误倾向，提高政工干部的政治敏锐性和政治鉴别力。加强对自然人文科学的学习，用科学知识武装头脑，提高个人分析问题和把握规律的能力，从而达到让政思想工作更具预见性的目的。
　　6 结语
　　综上所述，在当前社会飞速发展的新形势中，企业政工干部队伍建设是企业发展中的重要环节。务必通过建设企业政工干部队伍来提升企业员工思政素质，从根本上保证企业能够快速发展。并且企业应给予政工干部队伍建设更多重视，提供相关资源，对其工作方式方法进行不断创新，并提高对政工干部队伍的培训力度，从而为企业营造良好学习氛围，调动员工学习积极性，全面提高思想政治工作的质量和效率。
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