行政事业单位收银员监督与审核研究
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【摘要】本文主要针对行政事业单位收银员监督和审核展开深入研究，先阐述了行政事业单位收银员监督和审核中存在的不足之处，比如缺少合理的岗位设置、财务工具管理力度不足、缺少完善的监督管理制度等，然后重点提出了几点应对措施，主要包括规范收银流程加强权利分离、加强审核制度的构建、注重培训审核员工和提高专业知识水平等，不断提高资金流动的安全性和稳定性，将收银员的监督和审核工作落实到位，进而推动行政事业单位更好、更快地发展。
【关键词】行政事业单位 收银员 监督 审核
现阶段，行政事业单位积极进行变革，大大提高了各项规章制度的完善程度，也实现了系统化资金管理制度的构建。众所周知，诸多行政事业单位的资金流动往来比较显著，一旦对收银员的监督和审查力度严重缺失，很难有效保障资金的安全性，因此，针对收银员监督和审核这一问题，必须要加强监督制度的构建，实现单位资金和资源的高效利用和配置，给予行政事业单位资金强有力的保障，进而为自身单位提供更为广阔的发展空间。
一、行政事业单位收银员监督和审核中存在的不足之处
（一）缺少合理的岗位设置
现阶段，在一些行政事业单位内部中，一些收银员的专业性严重不足，甚至身兼数职，使对收银员专业的监督管理人员严重缺失。基于此，很难将行政事业单位的收银员监管力度落实到位，很難将收银员的监督和审核工作落实到位。在这种管理机制的影响下，收银员擅自挪用单位资金现象经常出现。造成这种现象的原因，主要是因为缺少合理的收银员岗位设置，收银员一人所具有的权利比较多，极容易导致收银员擅自对资金进行挪用行为的出现。
（二）财务工具管理力度不足
在行政事业单位中，同事之间的人际关系并不是十分复杂，相互之间的信任度比较高，所以更加明确提出了单位财务监督和管理的要求。这在一定程度上很难落实好财务专用的票据和印章管理工作，甚至导致其他同学参与到财务专用的物品管理过程中。此外，部分单位的收银员，甚至对所有财务用章和相关收据进行保管，极容易导致收银员思想误区的出现。
（三）缺少完善的监督管理制度
在一些行政事业单位中，对收银员工作的监管严重缺失，其审核力度也严重不足。一些单位在资金支出或收入以后，并没有实现准确无误的核对，甚至由收银员一人来负责管理所有的资金管理流程。同时，资金支取的便利性也比较显著，避免在审核和相关领导签字环节，出现复杂繁琐的现象。造成这种现象的原因，主要是因为一些行政事业单位缺少完善的收银员监管机构，也没有将专人对收银员的监管审核落实到位。诸多违法违规行为经常出现，对国家和单位的健康发展产生了极其深远的影响。
二、行政事业单位收银员监督和审核中的应对措施
（一）规范收银流程加强权利分离
通过加强收银员的权利分离，可以不断提高单位资金的收取流程和模式的规范化水平，确保收银员工作分割的合理性和科学性。比如在单位账务账单上，实施多人记账，并加强人工记账和电脑记账等方式的应用。而且还对不同的工作人员进行了分派，以此来对不同的记账方式进行负责管理，确保单位账本统计和核算工作的顺利完成，为单位资金运转水平的提升创造有利条件。针对收银员的财务专业用章和财务票据，也要安排专人进行保管和管理，防止一人掌握所有财务票据现象的出现。要合理分离好单位财务上使用的账目和票据，实现权利和财务的有效分离，确保高度的独立性。行政事业单位要安排专人负责管理，落实好具体资金的管理工作，防止财务漏洞问题的出现，而且还要安排专业人员，以此来监管单位收银员和相关财政人员。
（二）加强审核制度的构建
由于监督审核机制较不完善，极容易导致收银员的工作无法落实下去，也很难发现单位的资金往来问题。现阶段，收银员审核制度，与当前实际需求出现了较大的差距，所以在行政事业单位改革过程中，必须要积极构建完善的审核制度，对审核机制进行合理划分，具体包括定期和不定期审核方式等。而且在单位内部，还要加强监督审核小组的构建，加强人员管理，在间隔一段时间以后，要严格检查和审核单位的财务情况。如果单位资金流动比较庞大，更要严格监督和审核资金使用情况，并避免经手资金的相关人员做出违法行为。在这个过程中，行政事业单位要加强第三方专业机构的引用，以此来审核收银员的工作，将机构的专业性充分展现出来，并将单位财务中存在的薄弱环节挖掘出来。
（三）注重培训审核员工和提高专业知识水平
性质事业单位必须要提高对收银员培训工作的高度重视，定期开展专家讲座，有效指导和帮助收银员的工作，将单位收银员的专业技能水平提升上来，确保与时代发展需求相一致和协调。同时，收银员还要将终身学习的思想观念树立起来，将自身的专业素养提升上来，争取成为一名优秀的复合型专业人才。此外，在社会经济不断发展过程中，更加明确提出了对财务人员的要求，所以收银员必须要对当前复杂化的发展形势进行密切关注和了解，将自身的语言表达能力和沟通能力提升上来。
三、结束语
综上所述，对于行政事业单位来说，加强收银员的监督和审核是至关重要的。所以行政事业单位和收银员必须要形成合力，加强完善的监督管理制度的构建，对于收银员来说，要不断提高自身的技能水平和素质水平，促进行政事业单位健康发展和进步。
参考文献：
[1]王卫华.事业单位的收银管理[J].时代金融，2018，（29）.
[2]张娟.浅析收银员的职业素养[J].现代商业，2018，（16）.
[3]杨静.浅析收银员的职业素养[J].现代营销（下旬刊），2017，（11）.
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