深化我国金融体制改革研究
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作者:尤奕佳
摘 要：近年来，随着我国社会经济的快速发展，市场竞争日益激烈。在瞬息万变的市场经济发展形势之下，一个健康稳健的金融管理体系急需被构建，以达到稳定经济、助力经济在复杂的市场环境下健康发展的目的。但就目前来说，我国金融体制与我国经济的实际发展状况之间还在一定程度上存在着问题，现有的金融体制还不能够完全满足当前市场经济发展的需要。因此，对我国的金融体制改革进行深入研究具有一定的必要性。
关键词：金融体制改革;金融危机;金融服务水平
中图分类号：F832 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2019）21-0067-02
引言
当前，我国社会经济发展呈现良好势头，经济发展进入了一个新的阶段。但与此同时我们也应当注意到，现阶段虚拟经济的发展占有大量市场份额，在一定程度上挤压了实体经济的发展空间。因此，当前我国应当以金融体制改革为出发点，解决经济发展过程中出现的问题，构建一个稳定有效的金融管理体系。
一、现阶段我国金融体制存在的问题
1.危机意识淡薄，缺乏优秀改革人才。思维决定行动，人们的行为模式与处事方法在很大程度上会受到自身思想意识的影响与制约，金融行业的发展也同样地会受到自身发展观念、规划理念的影响。从近几年我国金融行业的发展实践来看，我国金融行业的发展在一定程度上存在着危机意识薄弱、改革意识不足的问题，很多金融行业工作者未能够从当前的金融行业发展实践当中敏锐地捕捉到金融发展存在的潜在风险，金融工作者的危机意识还相对较为薄弱。由于对潜在风险的捕捉能力不足，因此，金融改革工作也未能够得到相关人员的足够重视，金融体制的改革意识不足，金融体制改革工作难以顺利有效推进。金融体制改革是一项繁杂而长期性的工作，需要改革人员具备十分扎实的专业金融行业知识和强大的金融体制改革问题分析处理能力。但目前，我国金融体制的改革还存在着缺乏优秀改革人才的问题，金融体制的改革工作者在一定程度上存在着改革思路不清晰、改革目标不明确的情况，不能够很好地从当前金融体制问题分析入手来制定相关改革措施，在改革理念方面相对较为保守，限制了金融改革各方面的发展。
2.实体经济金融资源获取难度大。国民经济的健康稳定发展离不开实体经济发展稳定性的增强与发展速度的提升，但从近几年我国实体经济的发展实践看来，实体经济的发展稳定性与发展速度都出现了一定程度上的下降趋势，国民经济发展存在着潜在的风险。这一问题的出现，在很大程度上与现阶段实体经济金融资源获取难度大有直接的關系。由于当前我国金融业与市场经济实体之间缺乏有效互动和沟通，导致很多实体经济无法及时有效地获得金融资源，从而降低企业发展速度和发展效率。就当前我国实体经济的发展来看，很多企业面临着融资渠道少、融资难度大等的问题，在融资方面大部分企业只能够选择银行贷款的方式来开展融资工作，但由于银行贷款在很多方面有着较高的条件限制，导致企业尤其是中小型企业融资成本增加，融资难度加大，我国金融资源分配不平衡的问题逐渐凸显。
3.金融结构单一，服务水平有待提高。对于一个国家的金融体系构建来说，金融结构的优化组合是确保金融体系符合国民经济发展要求的重要方面。就目前来说，我国金融体制在发展方面还存在着金融结构单一，金融机构以银行为主的问题。单一的金融结构也进一步导致了金融机构在服务态度、服务质量方面的局限，金融机构的服务水平有待提高。由于目前我国的金融机构以银行为主，因此，在市场经济发展过程之中很多的剩余资金无法找到有效渠道融入市场，无法发挥其金融资本应有的作用，一方面是剩余金融资金的浪费，另一方面是中小型企业向银行融资难度的逐渐加大，这一对矛盾的存在使得我国的经济发展在一定程度上受到了阻碍与限制。除此之外，由于政府对国民经济的健康稳定发展负有重要责任，因此，政府对金融机构的管理力度相对较大。尽管这有利于从总体上把握国民经济发展质量和发展速度，但这也在某种程度上限制了金融行业的发展，金融行业的竞争呈现出人为干预的状况，不利于中小型金融机构的发展。
二、深化我国金融体制改革的措施
1.增强金融改革意识，引进优秀人才。针对目前我国在金融体制改革方面存在的改革工作者危机意识薄弱、改革工作缺乏优秀改革人才的问题，必须明确意识到从思想意识领域入手增强金融改革意识并积极引进和培养优秀改革人才的重要性与必要性，力求能够在最大程度上实现金融改革工作的持续深入推进。具体来说，在金融体制改革过程之中，要想实现增强金融改革意识、引进优秀人才的目标，可以从以下两个方面来进行考虑。
首先，从金融体制改革领导者入手，着力增强我国金融体制改革领导者和管理层的危机意识与改革意愿。金融体制改革领导者是我国金融体制改革工作总体走向的把握者与金融体制改革具体战略的制定者，因此，其自身所具备的金融改革意识强弱程度和金融改革理念会对金融行业的发展产生直接而深远的影响。现阶段，必须让金融体制改革工作者意识到我国金融行业发展存在的显性和潜在的问题，使其意识到深化金融体制改革的迫切性，在日常工作过程之中给予金融体制改革以必要的人力、物力与资金支持，确保金融体制改革工作顺利有序开展。
其次，培养和引进优秀金融体制改革人才。金融体制的改革离不开专业人才的支撑，由于我国在金融体制改革方面还存在着人才缺失的问题，因此，现阶段应当从人才引进与人才培养的角度来着力构建高素质改革人才队伍，为我国金融体制改革工作的开展提供坚实的人才基础。金融体制改革工作具有内容繁杂、改革周期长的特点，因此，不能够通过大批量更换原有改革工作者的方式来实现金融体制改革工作成效的提高，这缺乏实际性也不具备可操作性。当前我国应对金融体制改革人才进行专业化、系统化培养，通过权威专家的讲解与指导来不断规范和引导金融体制改革工作者专业性的提升。在人才培养方面，应当借鉴和吸收国内外成功经验，在分析我国金融体系构建的基础之上制定出符合我国金融体制改革人才培养的策略，力求在最大程度上确保金融体制改革工作能够始终按照社会主义现代化事业的要求来进行。除了人才培养之外，我国还可以通过人才引进的方式来实现金融体制改革团队整体素质的提高，通过在世界范围内引进优秀人才来为我国的金融体制改革工作输入新鲜血液，提供新方法，开拓新思路，使优秀人才的引进打破金融体制改革原有的不利局面。 2.构建与我国经济发展实际相符的金融体系。由于当前我国金融体系在发展过程之中出现了实体经济金融资源获取难度大的问题，因此，我国的金融体制改革应当意识到以构建与我国经济发展实际相符的金融体系为切入点来拓展实体经济融资渠道，降低实体经济融资难度和融资成本的重要意义，在金融体制改革过程之中深入分析我国经济社会发展实际情况和国民经济发展规律。在此基础上，做好顶层设计，在大方向上对我国的金融体制改革工作进行准确把握和精准定位，力求能够在最大程度上确保我国的金融体制改革措施能够符合实体经济和各中小型企业的融资需求，保证金融市场的安全与稳定。就银行这一占主导地位的金融机构来说，国家应当根据国民经济发展实际需求来调整银行的贷款标准和相关要求，在关注和支持大型企业发展的同时给予中小型企业必要的帮扶，降低中小企业融资成本，为我国社会经济的发展释放更多活力。
同时，在构建金融体系的过程之中，相关工作者还应当加强对经济的宏观管理，形成综合的抗风险体系，提高金融机构、金融行业抵御风险的能力，从货币兑换、货币交易和货币流出、流入规模等方面分析改革发展背景下金融体制改革的重点问题，对新情况和新现象进行深入分析，通过财政和银行的通力合作来确保金融体系构建的稳定性、适用性和安全性。
3.优化金融结构，提高服务水平。目前，金融结构相对较为单一已经成为了制约我国企业融资和经济发展的重要因素之一。因此，我国金融体制改革工作必须意识到从优化金融结构的角度出发来调整金融行业整体布局，增强金融行业竞争力的重要意義，在金融行业竞争力增加的基础之上，各金融机构也会进一步提高自身服务水平来满足更多经济实体发展的需要，从而促进整个金融行业的平稳高效发展。
首先，注重对民间流动资金的管理和引入，开拓金融资本市场，为民间资本进入金融市场提供必要的渠道，鼓励和引导民间剩余资金投入到市场建设当中来，这有利于在一定程度上促进中小型金融机构的发展，打破以往银行为主导的金融结构，实现我国金融结构的优化调整。一旦银行的金融主导局面被打破，各金融机构便会采取措施努力提升自身服务水平来获取更多客户资源，这有利于推动我国金融服务业总体水平的提升。
其次，国家要出台相关的法律法规来规范和引导金融市场的健康发展，不断加大管理力度和监督力度。没有规矩不成方圆，金融市场的健康平稳发展和金融体制改革的持续深入推进有赖于相关法律法规政策的出台与执行，国家要根据金融市场发展实际情况制定具有针对性的法律条文，在对金融行业发展行成制约的同时加强对金融市场的监管，力求能够在最大程度上减少或避免内幕交易、违规炒股等问题的出现，为金融市场的发展营造出一个良好环境，使金融市场的发展更加法制化和规范化。
结语
本文以我国金融体制改革为切入点，深入分析现阶段我国金融体制存在的问题。例如，金融体制改革危机意识薄弱，缺乏优秀改革人才、实体经济金融资源获取难度大以及金融结构单一，服务水平有待提高等。在此基础上，提出了诸如增强金融改革意识、引进优秀人才、构建与我国经济发展实际相符的金融体系，以及优化金融结构、提高服务水平等措施，希望对我国金融体制改革成效的提高有一定的积极影响。
参考文献：
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