浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平

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　　【摘要】改革开放以来，我国的经济取得了飞速的发展，现如今，我国加入世界贸易组织，这使得我国的经济再一次得到发展，国际市场不断扩大，很多的企业在这样的浪潮下，都得到了飞速的发展。但是经济的飞速发展导致了我国企业内部的管理跟不上经济发展的脚步，致使我国的企业出现了不同程度上的管理问题，在这样的情况下，我国的企业为了更好的发展，做出相应的改变，以此来提升企业的竞争力。为了提升企业的管理水平，首先就需要提升企业管理者的管理能力，这就需要对企业的管理者进行一定的培训。本文针对现如今工商管理培训过程中的问题进行分析，分析管理的作用以及提升管理水平的方式，仅供参考。
　　【关键词】工商管理 加强培训 提高 企业管理
　　企业想要长久的发展，首先就是需要实现严格的管理，只有严格的管理才可以使得企业可以稳定的发展，在发展的前提下，企业才可以进行一系列的改革，企业的工商管理是企业管理中重要的一部分，因此需要十分重视，以此来提升企业的管理水平。企业之间的竞争是一种利益的竞争，也是企业管理层之间的竞争，良好的管理可以提升企业的竞争力。企业通过对管理人员进行培训可以提升企业的管理水平，使得企业在竞争的过程中超过同行，在竞争中取得优势，为企业的发展提供良好的条件。因此，加强企业工商管理培训是十分重要的。
　　一、企业在加强工商管理培训过程中存在的问题
　　企业为提升企业管理者的管理水平，就需要对管理者不断地进行培训和管理，以此来提升企业管理者的管理水平，才可以提高企业的市场竞争力。但我国现如今的工商管理培训过程中仍存在着很多的问题，以下列出部分问题，其中包括重视程度不足、培训的师资力量不够以及管理的结构单一，考核的行事简单，以下详细说明这三类问题。
　　（一）重视力度不够
　　企业的发展离不开管理，管理的过程离不开管理的人才，想要有一个优质的管理就需要对管理的人才进行培养，只有做好了人才的培养工作，才可以提升企业的管理水平，提升企业的市场竞争力。但在我国企业管理人才培养的过程中，企业对与人才管理的重视程度不足，导致了企业对与人才培养疏忽，致使企业不能有良好的管理人才来从事企业的管理过程，不能使得企业的管理处与领先地位。不仅如此，企业对于工商管理的重视程度不够，这也在一定程度上使得企业的管理人才的培养上的意识薄弱，甚至有些企业认为，加强工商管理的培训是多余的，这种思想使得企业的发展受到了很大程度的限制，使得企业难以发展，管理的水平上不去，企业的发展那也就收到了极大的限制。
　　（二）培训师资力量不足
　　上述说到了企业对于工商管理的重视程度不够，导致了企业人才培养的师资力量的不足，这也使得企业的人才培养受到了极大的限制，进而影响了企业的发展。除此之外，有些企业认识到了工商管理的培训的重要性，也做了工商管理的培训的工作，但是由于企业的工商管理的水平较低，导致了企业培训的师资力量的不足，进而影响了企业工商管理的培训的水平。還有一部分企业虽然表面上是支持工商管理的培训工作，实际上对于工商管理的支出有着限制，使得工商管理培训的工作难以开展，导致了师资力量的不足，影响企业工商管理培训的水平。
　　（三）管理结构单一，考核形式简单
　　除了上述的问题之外，管理的结构单一以及考核的行事简单也是企业工商管理培训的阻碍之一，这也在很大的程度上影响了企业工商管理培训的水平。管理的结构单一导致了在管理的过程中，企业的管理难以实际的开展。除此之外，考核的方式简单也是现如今工商管理培训的过程的重要影响因素，现如今的考核形式一般都是简单的考试，这样的考核形式不适用于工商管理的管理水平的考核，因此需要对现如今的考核行事进行一定的改进，以此来提升企业工商管理的考核水平，提升企业工商管理的培训结果。
　　二、加强工商管理培训提升企业管理水平的方法
　　上述分析了我国企业工商管理培训的过程中存在的问题，针对上述的问题，本文提出以下几点建议，加强对企业工商管理的致使程度，建设一直优秀的工商管理的师资队伍，改革管理模式以及相应的考核方式，以下进行详细的说明。
　　（一）加强对企业工商管理培训的重视力度
　　首先就是需要加强企业对于工商管理培训的重视程度，只有加强了工商管理培训的重视程度，才可以使得企业在工商管理的培训过程不会因为一些不相干的因素导致培训的过程中出现问题。工商管理的培训是为了提升企业的管理水平，为了提升企业的整体水平，为了企业的长久发展，因此，必须要加强对工商管理培训的重视程度，进而提升企业工商管理的水平，提升企业在市场上的竞争力。
　　（二）建设培训师资队伍
　　想要有一个优质的教育，首先需要的就是一个强大的师资队伍，工商管理的培训也不例外，想要提升企业工商管理的培训结果，提升企业的管理水平，首先就是需要提升企业的培训队伍的师资力量，只有这样才可以提升企业的管理水平，提升企业的竞争力。
　　（三）改变管理模式以及加强对参与培训的工商管理人员的考核
　　想要提升企业工商管理培训的水平，除了上述的做法之外，还需要对现如今的管理模式进行改革，改变现有的管理模式，只有这样才可以超越现阶段的管理，提升企业的管理水平。除此之外，还需要改变现如今的考核方式，加强考核的过程，考核需要做到全面化，以此作为最终的培训结果，作为管理工作者对人事任免的参考，提升企业的管理水平
　　三、总结
　　工商管理是企业必须要的管理，也是企业发展的关键，做好工商管理的工作才可以是企业的可以在稳定的运行的情况写可以安稳的发展。本文论述了现如今企业工商管理培训的关键，作为现如今工商管理培训的参考，提升我国企业工商管理的整体水平，推动我国企业的发展，也推动我国经济的发展。
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