新收入准则下会计核算变化及应对措施
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作者:贾艳琴 陈晓园
摘 要：新收入准则是在旧收入准则的基础上修订并增加新的相关规定，使得新收入准则适应当下经济环境并且更加与国际会计准则趋同。阐述实行的重要性、优势、在会计核算方面的变动，以及新形势下企业对于收入准则变动的应对措施。
关键词：新收入准则;会计核算;应对措施
中图分类号：F230 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2019）24-0104-02
一、实施新收入准则的重要性
随着经济全球化与经济市场化进程的不断加快，我国市场经济也处于不断发展的过程中。在此过程中逐渐产生了一些新兴行业，使得2006年颁布的收入准则难以满足当下收入确认和计量的要求，以至于在处理实际收入账务问题时，现行的收入准则对其界定不清或者没有相关规定。
2017年颁布的新收入准则，一方面，有助于保持与国际准则趋同。我国新收入准则的实施，是为顺应市场经济全球化的新时代发展，从而使我国会计准则与国际财务报告准则保持持续趋同，可以满足各国间可比性的需求。另一方面，有助于解决会计核算问题。使用新收入准则，有利于解决当下各个行业在实际工作中有关收入确认与计量问题，促进市场经济发展。因此，制定一套科学、合理、高质量的收入准则，对于收入信息的可比性和规范性具有重要的理论和现实意义。
二、新收入准则优势分析
新收入准则与旧收入准则对比，优势可以从三个方面体现：
1.在收入准则和建造合同准则方面，旧收入准则对其划分模糊，新收入准则对其进行了明确的划分。新收入准则以履约义务为标准进行确认收入，以及在商品控制权转移的确认时点进行时间段和时间点的划分。
2.在信息可比性与透明度方面，新收入准则在收入确认时融入“五步骤”模型，将收入确认的标准与时间相统一，有助于提高信息可比性和透明度，提高企业财务管理水平。
3.新收入准则中收入的确认与计量是基于履约义务的完成为依据，主要关注的是在合同相关条款，使得企业财务部门与业务部门联系更加紧密，增强业财融合，确保企业业务活动的有效开展，促进企业调整业务模式。
三、新收入准则的主要变化
1.确认基础。新收入准则对于完工百分比法的适用范围进一步扩大。首先，根据与客户订立的合同判断，然后判断是否满足某一时段的条件，如果满足条件，即可使用完工百分比某一时段确认，如果不满足某一时段的确认条件，才能适用于某一时点确认。当一份合同中包含多项履约义务时，需要按照与履约义务相关产品的价格所占比例将交易价格进行分摊，如果与履约义务相关产品的价格所占比例无法获得时，可以采用估值法等方法进行确定。
2.确认时点。商品控制权转移时是否确认收入，存在退货率的情况下，原有的收入准则，根据历史销售退后率计算，在转移商品控制权时不确认收入，当客户将商品售出时才确认收入;新收入准则对在商品控制权转移时确认收入，根据历史经验，对确实存在退后率较高的商品，对退货商品的金额合理估计确认为合同负债。新收入准则将专利权分为区分动态专利权与静态专利权两类。对于动态专利来说，即便所有权已经转移给购买方，企业转让该专利权的收入是可变的，采用某一时段来确认收入，而静态专利权收入的确认与动态专利权相反，静态专利权在所有权转移的当时收入就已经确定，无需考虑后续价值可以按照某一时点确认收入。
3.确认金额。新收入准则规定收入确认金额应为分摊至各单项履约义务的交易价格。对于交易中存在多项单独履约义务的交易价格如何计量，原有的收入准则可以在相对公允价值法和剩余价值法中任选其一进行核算。而新收入准则中规定，当可以取得各个单项履约义务的公允价值以及其所占比例的情况下，必须使用相对公允价值法，当无法取得相关数据时是可以使用剩余价值法的，利用总的交易价格减去其他要素公允价值分配剩余要素的交易价格。
4.确认模型。在收入确认的模型方面，新收入准则引入五步法模型，五步法包括别与客户订立的合同、识别合同中的单项履约义务、确定交易价格、分摊交易价格至各单项履约义务、履行每一单项履约义务时确认收入，有利于收入的确认与履行合同的进度相一致。
四、企业对于收入准则变动的应对措施
新收入准则对会计的核算产生了较大的影响，无论是在会计人员方面还是在公司合同管理方面带来了一定的影响，企业为尽快适应新收入准则需要做好各项应对措施。
1.在企业组织方面，可以安排相关专业人员对企业现有的受新收入准则影响的经营业务和流程进行整理总结，按照新收入准则核算以及确认的标准进行重新分析，整合设计出适应公司经营的新业务模式，并对合同根据新准则进行重新拟定，对相关绩效考核等进行调整，做到以整体的利益为出发点，制定相关内容的对策，并做好相应的工作安排。
2.在企业合同管理方面，企業可以综合考虑新收入准则的相关要求，基于原有合同进行合理修改，并且对合同的执行过程应进行必要的监督与管理，与该业务相关的资料应做到完备齐全等，以达到加强企业对合同的全面管理。
3.在企业业财融合方面，在新收入准则的实行条件下，应当注重企业的业财结合。一方面，对于相关业务人员，应当对其进行适当的培训，使业务人员能够了解财务核算规则;另一方面，对于财务人员，应当让财务人员深入业务前沿，了解业务的流程，业务拓展提供核算数据与决策依据。由此双向结合，加强业务部门与财务部门的深度融合，这也是适应新准则变化的重要对策。
4.在财务信息系统方面，新收入准则实施，企业需要对原有的财务信息系统做出相应的调整与更新，新收入准则在收入的确认、计量、时点等方面的变化，促使了企业对财务信息系统的调整，在原有系统的基础上结合新旧准则的变化进行调整，调整后的系统可以提高会计计录的准确性。
6.在员工学习提升方面，新收入准则在实施初期，会计实务中必然会存在对收入的确认与计量难以把握的情况，企业可以定期对相关员工进行培训，加强专业知识，对于后续政策的变动及时更新相关知识，使得员工能够准确把握最新的相关财务信息。
五、结语
随着经济全球化与经济一体化进程的不断加快，原有的会计准则难以满足多元化企业的核算的需求，新收入准则的颁布弥补原有收入准则的一些弊端，满足当下企业对收入核算的需求的同时，能够与国际会计准则保持趋同、可比性更强。
参考文献：
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[2] 王晓雯，王全在.新收入准则下企业收入确认与计量的对策研究[J].内蒙古财经大学学报，2018，（2）：71-75.
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