新形势下电力企业纪检监察工作的创新思考

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　　【摘要】本文从创新电力监察工作对电力企业的意义为切入点，阐述了电力监察工作的现状，并针对各项问题提出了监察工作的创新模式，希望为电力企业的管理提供一些思路。
　　【关键词】电力企业  纪检监察  创新
　　电力企业作为我国的经济结构的重要部分，在新形势下，做好其纪检监察工作是非常重要的，其可促进电力企业的发展，进而为我国社会经济的发展奠定基础，因此研究电力监察工作的创新具有重要意义。
　　一、新形势下电力企业中纪检监察工作创新的意义
　　 在电力企业中，纪检监察工作是管理工作的重要内容之一，其是电力企业进行改革和创新的必要条件。电力企业在我国的经济建设当中是支撑产业，尤其是在新时代下，人们的生活以及社会的生产都需要大量电力能源的支持，因此，做好电力企业的纪检监察工作势在必行。从企业的管理上来说，电力纪检监察不但能维护人民群众的根本利益，而且还能促进企业自身的发展。从党风方面来看，电力企业属于国有企业，由国家和政府直接控股，因此其在发展过程中，应全面响应国家的政策号召。
　　在十九大会议中提出反腐倡廉。因此，在电力企业的发展中，应落实党的最新政策，在电力企业中形成良好的工作氛围，促进企业的健康发展。电力监督能够为企业的发展提供保障，通过有效的纪检监察，控制企业内部出现徇私舞弊的行为，指导员工思想，促进企业形成和谐的工作氛围，因此，在新形式下，做好电力企业的纪检监察工作是保障企业发展，维持社会稳定以及促进国家的发展的重要途径。
　　二、电力企业内部纪检监察工作现状
　　（一）企业对纪检监察工作缺乏重视
　　 电力企业中经营活动的重要环节包括电力的生产、输送以及缴费等，在这些环节上，如果纪检监察不能充分发挥作用，就会出现部分人员以权谋私的问题，严重制约企业的发展。当前，部分电力企业中，还存在对纪检监察认识不足的现象，导致实际的监察工作上只是徒有其表，简单的走形式，这样不利于电力企业将实际的营业额以公开、透明的形式展现出来。同时，企业中的领导以及职工缺乏对监察工作的认识，导致监察工作不全面，从而导致监察工作无法发挥作用。
　　（二）纪检监督模式落后
　　在经济的快速发展下，对电力企业中的各项管理工作提出了更高的要求。当前，企业中的纪检监察模式相对落后，从而在实际的管理过程中，不能对企业中各阶层人员的行为进行实际约束，使监察工作不能发挥其实际的作用。
　　（三）监察人员的素质有待加强
　　 电力监察工作中面临的问题相对复杂，在信息技术的发展下，提高了企业的经营效率，同时也增加了监察工作的难度。对此，要求监察人员应具备相应的业务能力。当前，企业中的纪检监察人员缺乏相应的能力和素质，导致监察工作效率较低。
　　三、新形势下电力企业纪检监察工作的创新思考
　　（一）提高对企业纪检监察工作的重视
　　在新形势下，电力企业要做好内部的纪检监察工作，应从思想上转变，提高对工作的重视。在企业中，领导阶层首先应提高对监察工作的认识，并且给予具体工作有力的支持。由于电力监察工作的综合性较强，同时还要紧跟国家政策，因此，为确保实际的纪检监察能够充分发挥作用，应在企业内部形成全面重视此工作的意识，从上至下，从领导到基层都要全力重视和支持监察工作。与此同时，在具体的实践过程中，还应将规划和部署工作相统一，确保电力监察工作的高效落实。
　　（二）创新监督模式
　　随着社會的逐渐发展，电力企业在内部的监督模式上也应不断创新和完善。由于传统的纪检监察在新形势下的发展存在不足，因此，应做好监察工作的创新，使其适应时代的发展。在电力监察的创新过程中，应按照具体原则，根据时代特点，以及当前的经济趋势，探索出符合电力企业发展的新模式，具体可从以下几方面创新监督模式。
　　 第一，加强反腐倡廉的党风建设，并将其和电力企业的发展相结合，在党风建设方面应将电力企业的产以及经营活动作为中心，进而展开具体的思想政治教育活动以及企业生产和经营等活动。重点加强责任制的落实，对企业的不同部门进行协调和监察，了解内部真实的情况，当发现违纪行为，应严肃处理，将监督工作的警示作用充分发挥出来。在党风建设的过程中，应按照相应的标准，制定出具体的责任制度，从而健全监督机制，逐渐强化监督工作。
　　第二，在创新电力监督模式时，应将监察机构的职能具体明确，从而使监督部门能够明确具体的工作方向，为电力企业的未来发展奠定良好的基础。与此同时，应确保具备规范的电力监察队伍，并且监察队伍中的人员应具备较高的素质以及业务水平，促进纪检监督充分发挥作用，提高对电力企业的监督和管理水平，促进其稳定发展。
　　第三，实施效能监察。在电力企业的纪检监察过程中，负责纪检监督的人员可深入到企业的生产和经营的不同环节当中，并充分了解各个方面的改革，此过程称为效能监察。实施效能监察利于监察工作充分发挥作用，同时可确保电力企业资产保值，从而促进企业的进一步发展。在效能监察过程中，应注意监察工作使用的方法的科学性以及合理性。
　　第四，加强监督工作的力度。在新形势下，电力监督工作中的重点内容是监督，确保企业的生产和经营活动在有效的监督环境下开展。在具体的工作上，加强监督力度以及创新监督模式是其中的重要部分，因为其可对企业中人员进行有效的监督以及管理，提高其工作效率和质量，进而促进电力企业的健康发展。此外，在加强纪检监察力度上，还应落实企业中各岗位人员的责任监督，明确其具体的责任，促进不同阶层人员都能提高对自身工作的责任意识，踏实地工作，促进企业发展。
　　（三）建设高素质的监察队伍
　　 在电力企业快速发展的同时，对纪检监察人员的要求也不断提高，因此，企业应建立一支高素质的监察队伍，确保监察人员具备较高的监察水平，在人员的选拔方面，应对其全面考核，例如：企业管理、财务管理、计算机信息技术、法律法规等，保障监察人员的综合素质达标。此外，为使监察人员适应行业变化，可定期对其培训，提高其工作能力以及效率，做好纪检监察工作。
　　四、结论
　　综上所述，在新形势下，电力企业中的纪检监察工作是促进企业发展的必然要求，所以，企业应明确创新监察工作的意义，针对纪检监察工作的现状，探索出发展的新模式，促进企业发展。
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