浅析国有企业会计核算存在的问题及改善措施

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　　【摘要】对于现代企业的经营发展来说，做好会计内部控制是极其重要的，完善的内部控制体系、规范的内部控制制度以及较高的内部控制水平都是推动企业发展的有力保证。国有企业已经建立了较为完善的现代企业制度，为适应现代企业发展要求，作为企业会计管理部门，要充分将内部控制工作重视起来，针对现阶段存在的问题给予科学全面的分析，从而根据企业内部控制工作的实际和发展的情况，制定完善的会计内部控制体系、内部控制制度，从而使企业的内部控制管理发挥出有效的作用，进一步推动企业的发展，规避企业在发展过程中的风险、最大程度的实现企业的经济效益和社会效益。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对国有企业会计核算存在的问题及改善措施提出了一些建议，仅供参考。
　　【关键词】国有企业  会计核算  存在的问题  改善措施
　　随着经济的发展，企业会计核算问题越来越被重视。各个企业都要加强会计核算，规范财务管理，按照国家统一的会计制度来设置账簿。当前，做好会计核算已成为会计高效工作的必备条件，这就需要企业的管理人员和会计人员以严谨专业的工作态度、扎实的专业技能，细化会计工作，同时加强管理和会计内部监督，才能促进国有企业的发展，提高企业的经济效益，在竞争激烈的市场竞争中立足。
　　一、国有企业加强会计核算的重要性
　　国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的物资基础。它是国家财政的主要收入来源和主要支出渠道，对我国经济发展起到了重要作用。在经济社会发展基础上，着力保障和改善民生，开拓国际市场，对增强我国综合实力做出了重要贡献。随着对外开放的发展，竞争力不断加大，给国有企业监管管理、经营管理等提出了严格的要求。会计核算作为国有企业管理工作中的重要内容，严格抓好会计核算工作，不仅能够有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，提高经济效益，促进企业可持续发展，规范企业行为，同时还能及时找出运营管理中存在的不足，提高企业整体工作水平，增强企业综合竞争力，为做大、做强、做优国有企业奠定良好的基础。
　　二、国有企业会计核算存在的问题
　　（一）会计内部控制人才匮乏
　　内部控制工作在以往国有企业中不受重视，很多国有企业认为内部控制只是会计部门的一项工作内容，与企业的生产发展没有直接的关系，这种对内部控制工作的错误认识导致企业对内部控制工作十分忽视。企业的内部控制工作人员也都是企业中一些比较老的员工，他们的工作理念还停留在以往的阶段，有的对会计知识甚至没有系统的学习过，专业知识能力和工作水平都较低。而且企业也没有注重对人才的引进，企业的内部控制工作方式也是按照以往的模式，甚至有的企业的内部控制工作就是走走形式，根本没有发挥出实际的作用。因此，国有企业的内部控制工作效率较低，与企业其他部门的相融性也较差，根本没有将内部控制工作落到企业的实际经营发展中去。
　　（二）内部控制制度有待健全
　　首先是国有企业的内部控制制度有待健全，如今的内部控制制度还不够全面，制度的制定还比较落后，这是我国大部分国有企业都存在的问题。内部控制制度的不完善主要体现出的问题就是管理会计工作设置的不合理，工作分配的不合理，這就很难使工作的开展具有有效性。在会计内部控制工作的开展中，与各部门之间的关系协调的也不够紧密，内部控制常常处于一种孤立的状态，因此工作针对性较差，工作效率也难以提升。不健全的内部控制制度使国有企业的发展很难适应如今快速发展的社会经济，在社会中也难以立足，如果长期以这种模式经营下去，将会很快遭到市场的淘汰。
　　三、改善国有企业会计核算的措施
　　（一）完善会计法规，健全会计内部监督体系
　　各企业应当根据《会计法》和国家会计制度的规定，结合单位类型和管理的需要，建立健全相应的内部会计监督管理制度。首先，企业领导要重视内部监督的重要性，带头学习相关政策法规。梳理各岗位的工作流程，同时加强内控实施的监督。其次，要完善会计内部控制监督制度。建立不相容岗位分离制度、重大事项授权制度、业绩考核制度、资产登记与保管分离制度、在相关部门建立重要业务沟通制度等。再次，要完善风险管理机制。加强会计工作的规范化，通过对财务数据的计算分析、对发现的潜在风险及时整改。最后，要加强内部审计制度。对企业财务收支、财务计划的执行和决算有关的经济活动，以及资产的使用、管理情况，严格按要求审核凭证、账本、报表等。如果审核中出现问题，应及时纠正并追究负责人的责任。
　　（二）对财务人员定期培训和考核，提高专业技能
　　随着经济的不断发展，财税政策也在逐年变化。会计专业是一门综合的学科，不但要熟练掌握《会计法》《税法》和《经济法》，还要提高计算机和文字水平。企业应建立对会计人员的定期培训和考核制度，不断提高业务素质，以顺应经济形势的变化。不但要进行业务培训，还需要对财务软件和办公软件的应用做到娴熟顺手，提高工作效率。会计人员自身也要参加继续教育，练好内功，养成持续学习的习惯，适应不断变化的经济环境。
　　（三）加强内部监督
　　企业应该制定合理的内部授权和审批制度和流程，避免事无巨细、权利的平均分配。建立完善而有效的内部控制制度，使会计人员及内部审计部门真正发挥监督作用，保证业务的顺利运行、企业的有序发展。内部监督和外部监督是会计监督的组成部分，是分层级的。政府对社会审计机构实行监督，社会审计机构对企业监督，只有三管齐下，内外监督协调一致共同发挥作用，才能保证企业经营目标的实现，国家整体战略目标的实现。
　　四、结束语
　　综上所述，我们可以看到，国有企业虽然一直处于变革和发展中，但由于企业自身因素和国家法律政策不够健全等原因，导致了会计监督的弱化现象。我们相信，随着市场经济的不断发展和法治的不断健全，国家和企业会越发重视会计的监督职能，也会进一步完善监督措施，提高监督人员的综合素养和法律意识，促使会计信息公开透明，保证投资者的知情权，最大限度地发挥企业的潜能，满足经济发展的需要。
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