企业思想政治工作与企业文化建设的关系
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【摘要】企业思想政治工作是我国企业之中必要开展的一项内容，其主要是为了更好的磨练员工的一直，让员工能够树立出正确的思想价值观，更好的为企业服务。往往在企业之中，企业思想政治工作和企业文化是相互关联的。企业思想政治工作作为其核心内容，而企业文化的作用，则是帮助企业员工找到更好的方向，从而确保企业的员工的思想和企业的思想能够一直。则本文将从什么是企业文化入手，全面的展开企业思想政治工作与企业文化建设的关系探究。
【关键词】企业文化建设;企业思想政治工作;发展关系
在企业的发展过程中，企业文化和企业思想政治工作是其发展的导向，如果一个企业不具备企业思想政治工作内容以及企业文化，那么企业的发展就会没有目标，企业的员工也会开始迷失方向。则对于企业而言，企业思想政治工作和企业文化就是企业的精神食粮。但目前来看，我国的企业之中，对于企业思想政治工作以及企业文化方面的关注度都不够高，从而直接导致了企业之中并没有企业思想政治工作内容以及企业文化。为了充分的改变这种局面，则本文提出了如下内容：
一、什么是企业文化
企业文化是企业中思想的凝聚，即企业的一种精神、一种思想。一般来说，企业文化代表的内容有如下几个：第一个就是企业领导创业的精神。不同的企业都是有着不同的创业者，这些创业者在创业的过程中一定会有属于自己的想法，这些自己的想法就是企业文化的雏形，代表了企业创业之初的一种精神，是企业的根源所在。同时，对于一个企业而言，这也是企业建立的初心，一旦这个初心丧失了，那么企业也就会不断的走下坡路。所以这是其中一个重要组成部分。第二个就是企业发展中那些精神养料。在企业的发展过程中，一定会遇到无数的磨难，这些磨难过后，企业就能够得到一定的精神养料，例如坚强、诚实、守信等一系列的内容，这些内容在很大的程度上就能够代表企业在经营过程中的各种精神，是企业文化的一个雏形。第三个就是企业发展过程中，所学习到的内容。每一个企业在谋求发展的过程中，一定会学习相应的内容，这些学习到的内容，有一部分就可以成为企业文化。例如学习到的经营方法等，这些都是宝贵的财富。
二、什么是企业思想政治
企业思想政治工作是企业发展的重要组成部分之一。它需要企业内部的党组织成员对企业员工进行准确的政策宣导，思想教育，以及向员工明确的传递企业的方针路线。企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾，通过长期的影响渗透，宣传科学、正确的道理，把企业的精神、目标以及价值观传递给每一位员工，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的态度投入工作和生活中，对企业有责任感，并能为企业的发展而感到自豪。提高员工的思想素质，弘扬企业文化，创造良好的工作氛围，以提高企业的自身形象。促进企业全面发展。做好新时期企业思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力为主，促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。
三、企业文化建设与企业思想政治工作相融合
企业文化建设与企业思想政治工作二者截然不同，企业文化建设是在企业管理过程中实际形成的企业规定和准则，是一种管理方式，从而促使企业员工形成自我价值观。企业文化建设是为员工提供良好的工作环境，对员工進行约束的一种方式方法。企业思想政治工作是以思想教育为主，政治理论着手，在思想上影响并提高企业员工的认知度，解决企业员工在思想上出现的一些问题，从思想教育方面提高员工的自身觉悟与对企业的认同感，使员工对工作的责任心提高，从而达到员工整体素质的提高。
二者虽在本质上并不相同，但其想要达到的目标是相同的。都是以企业员工为主体，帮助企业员工正确的树立自己的价值观，提高员工的工作态度，让员工有着与本企业荣辱与共的思想，对企业的发展感到自豪，使员工的整体认知度和工作质量得到有效提高，从而促进企业的发展速度。
综上所述，企业思想政治工作是企业的核心，一个企业只有做好企业思想政治工作才能确保其未来发展的方向是正确的，能够在党的领导下更好的发展。同时，企业思想政治工作也有利于企业文化的建设，企业的员工在企业思想政治工作的幫助下，以及企业文化的熏陶下，往往可以更好的进行工作。但是目前来看，我国的企业对于企业文化的关注度相对较高，很多的企业都认为，企业文化是其核心，做好企业文化，则企业未来的发展也会更好。但是这些企业并没有关注企业思想政治工作的相关内容，导致企业之中出现了畸形发展的局面，大部分的企业都是有企业文化的相关内容，而不具备企业思想政治工作，这就导致企业文化本质上和企业思想政治工作是脱离的，并不是在党的领导下建立的企业文化，这些企业文化本身的效果也就相对较差，甚至部分的企业文化已经偏离了我党的要求。所以，企业文化的发展和企业思想政治工作是分不开的，企业必须要明确这一点。针对此类情况，则本文提出了上述的内容，详细的阐述了企业思想政治工作的相关内容，以及对企业文化的建设方法进行深入的探讨，希望我国的企业能够谨慎的参考其中的内容，更好的完成企业思想政治工作内容的建设已经企业文化的塑造，这样企业才能更好的发展。但是需要注意的是，本文中的内容均为参考性的内容，想要确保其发挥最大的效果，还需要按照实际的情况，将实际情况融入企业思想政治工作以及企业文化之中，才能确保企业思想政治工作和企业文化是真正为企业服务的。
参考文献：
[1].本刊编辑部.中国纺织职工思想政治工作研究会中国纺织企业文化建设协会[J].东方企业文化，2020（2）：2.
[2]权莹莹.如何发挥企业文化建设凝聚作用增强思想政治工作渗透力[J].环渤海经济瞭望，2019（7）：105-106.
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