陆惠新：安全生产一刻也不放松

来源:用户上传      作者: 王剑峰

　　教育企业安全生产有一点是非常明确的，那就是责任意识
　　
　　“安全生产是保护国家财产安全、职工安全健康和企业科学管理的重要组成部分，维护和保障广大职工再生产过程中的安全和健康，事关企业改革发展稳定的大局。具体于我们教育系统企业，就是强化学校、教育企业的安全生产职责，突出‘综合治理、保障平安’主题，创造良好的校园安全环境。”上海长宁教育企业总公司总经理陆惠新针对公司安全生产建设向记者作了如是阐述。
　　2002年以来，长宁教企公司认真强化安全生产职责，不断完善安全生产监管体制，闯出了一条教育企业安全生产创新的路子，成为全国教育系统连续六年获得全国、上海市“安康杯”竞赛优胜企业称号少有的企业之一。
　　
　　责任当基
　　
　　“教育企业安全生产涉及的面比较广，大到企业的生产安全，小到学校的食品卫生、校园保障，应该说事无巨细，可有一点是非常明确的，那就是责任意识，这几年我们的责任意识常抓不懈，一刻也没有放松。”陆惠新这样说。
　　近几年，长宁教企公司在安全生产工作中围绕“责任”这个核心可以说推出了不少的措施举措。首先，努力营造安全活动的良好氛围，树立起行政主要领导、厂长是学校、企业安全工作第一责任人的意识。其次，层层落实安全生产目标责任制，长宁教企公司把安全生产工作纳入学校大安全范畴整体考虑，用安全责任书的形式强化了学校、企业安全生产第一责任人意识。第三，通过沟通达到上下通达，长宁教企公司不断加强与区教育局及各学校、企业的联系沟通，把上边的指示精神及时传达，将所属企业工作中发现的问题、好的做法准确反馈，上下互动，真正形成了“保证安全人人有责、人人尽责”的共识。
　　
　　制度是本
　　
　　在陆惠新看来，长宁教企公司在安全生产方面的卓有成效主要归功于公司有一整套完善的管理制度及严格的执行力做保障。
　　2002年以来，长宁教企公司不断强化监督考核，健全安全生产监督管理机制。首先，每年年初总公司都要与各企业法定代表人签订本年度长宁区生产经营单位安全告知承诺书和长宁教企公司安全生产目标管理考核责任书，对有特种设备的企业还签订特种设备安全承诺书，层层落实、责任到人的安全生产管理新机制就此形成。其次，长宁教企公司针对所辖企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的实情经常实行专项检查和重点排查，日常检查与突击检查相结合、节假日检查与专项检查相结合、月月随时检查、专题侧重检查、隐患限期排查成了长宁教企公司不变的铁律。再次，长宁教企公司长期以来建立了严格的培训制度，以此来增强企业员工的安全生产意识，针对企业法人及安全管理员多次组织召开安全生产工作会，参加市教委组织的安全生产培训班；对企业员工及外来务工人员，公司专门开辟绿色通道采用委培的方式提高其安全意识、安全技能和自我保护能力。
　　
　　预防为主
　　
　　“隐患险于明火，防患胜于救灾”。长宁教企公司深谙此理，多年的实践中逐渐培养起“安全第一、预防为主”的主导思想和责任意识，形成了“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的安全生产新思路。
　　长宁教企公司从2003年开始积极参与上海市每年举办的“安全生产月”活动，借此来提升所属企业、学校的安全生产软、硬件水准，加强法制教育、自防自救教育、食品卫生、健康教育与防火防灾演练。长宁教企公司还通过实行对安全干部的动态管理，保持了安全队伍的稳定，确保了企业安全运行机制的正常运转；通过健全外来人员电子网络登记管理制度来实施统一管理，建立起了系统的预警防范体系；通过查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式实行综合考核，促进安全保卫工作的制度化、规范化。
　　目前长宁教育的安全保卫、综合治理保持了平稳的态势，安全生产走在了全市的前列，良好的校园安全环境得以形成。“我们教企公司的根本宗旨就是为教育教学服好务，围绕‘综合治理、保障平安’的主题，创新机制，真正构建长宁的‘平安校园’”陆惠新想得更远。

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