搞好基层调查研究需要注意和把握的几个问题

来源:用户上传      作者: 张建川

　　 [摘要]思想调查研究,准确把握事物的内在联系,针对官兵思想的现状、发展趋势、变化特点、规律及表现,运用唯物辩证法和行为的因素进行全面分析,及时把握其思想脉搏,有针对性开展思想工作。
　　[关键词]思想 调查 研究 方法
　　
　　一、当前基层思想调查工作存在的主要问题
　　作为一名基层干部要学会搞思想调查,毛泽东同志早就教导我们:“做宣传工作的人,对于自己的宣传对象没有调查,没有研究,没有分析,乱讲一通,是万万不行的。”但在实际工作中,还存在以下不足:一是目的不明确,急于下手。二是调查不深入,工作不深不细。三是工作中还存在不懂不会的现象。四是缺乏针对性和可行性。
　　二、基层开展思想调查的主要时机和方法
　　1.思想调查的主要时机
　　准确把握调查分析官兵思想的时机是增强思想分析及时性和有效性的重要保证。新世纪新阶段虽然基层官兵的思想变化具有不确定性,但也是有规律的。如形势的变化、任务的转换、重大政策的实施、环境的变换、家庭的变故、个人境况的改变等,都会给干部战士带来影响,引起思想上的变化。一是国家和军队重大政策出台时。应及时分析并解决好基层官兵的思想认识问题,不断加深对现行政策的理解,增强贯彻执行的自觉性。二是国际国内形势发生变化时。国际国内形势发生变化时,会引起广大官兵的普遍关注,出现众说不一、种种猜疑的现象。对此,应及时引导官兵正确看待形势,自觉与党中央、中央军委保持高度一致,确保部队的高度稳定和集中统一。三是当工作任务转换时。这就需要我们认真分析不同官兵的思想反映,有针对性地搞好预测,打好“预防针”。四执行重大任务时。特别是执行急、难、险、重的任务时,要根据执行任务的客观要求,及不同思想反映搞好教育引导工作。
　　2.思想调查的基本方法
　　(1)目的明确理清思路。这就要求调查者在调查之前不能头脑发热,应站在时代高度,从维护部队的整体利益出发,适用辩证法,对官兵情绪、思想,有目标地进行科学分析、预测。要做到目标明确,思路清晰;要有善于站在领导的高度、宏观的高度,最大范围地摸清官兵真实的思想状况;要善于对问题思考在先、调查在先、预测在先,做到思领导之所想,谋领导之所急,究领导之所虑,真正把官兵思想上存在的问题呈现在领导面前;要善于“吃透两头”,坚持左右排队,上下挂钩,把上面的精神和下面的实情有机联系和结合起来,把本单位的官兵思想与“左邻右舍”进行对照比较,力求做到全面。
　　(2)方法灵活形式多样。在通常情况下调查方法一般有:①谈心及闲谈法,即调查者与他人通过谈心的方法在随便扯谈之中,发现自己所需要的材料。②迂回法就是不直接调查要了解的对象,而是通过调查与对象有关的人或事,从某个侧面了解掌握官兵思想情况。③对话法,即调查者与官兵之间采取对话的方法,由调查者按照提纲询问对方,直到满意为止,出了上述方法外,还有预约法,诱导法,观察法,倾听法等。在调查形式上可采取:①普遍调查。②实地调查。③个别访问。④抽样调查。
　　(3)要摸清官兵现实思想。做到“三清楚”:一是官兵整体思想摸排要清楚,要善于抓住官兵主流,万万不可抓住一点,以偏概全,不及其余;二是调查官兵思想存在的问题要清楚、包括官兵思想好的一面,差的一面,造成问题的原因等;三是征求官兵意见要清楚,要注意吸取多方面的意见,尤其是注意听取官兵对上级不同的意见,并从中分析官兵真正的想法,从而给领导提供第一手的鲜活材料。
　　三、开展经常性思想调查应遵循和把握的原则
　　1.坚持实事求是的原则。马克思主义认为,客观事物的发展是不以人们的意志为转移的。对官兵的思想状况进行调查研究,要以客观事实为依据,一切从实际出发,进行全面调查分析,切忌偏听偏信,力戒主观随意性、片面性,要善于透过现象看本质,运用唯物辩证法的科学思维方法,对调查获取的信息进行实事求是的分析。调查影响官兵思想活动的因素时,既要看到主观因素,又要看到客观因素;调查部队思想形势时,既要注意带倾向性的问题,又要重视个别人存在的问题,既要掌握个别人员的思想情况,也不能忽视先进人员的思想变化,力求客观全面。
　　2.坚持及时主动准确的原则。调查思想的目的是为了把官兵现实思想搞清楚,直接为思想政治教育服务。对此,进行思想调查必须遵循及时准确的原则。及时就是要克服那种“事后诸葛亮”、“放马后炮”式的思想调查,准确就是要掌握官兵的真实思想,准确把握官兵的思想脉搏,把握其发展变化的特点和规律,正确判断思想反映的规模、范围、程度,原因和症结。
　　3.坚持贵在经常的原则。毛泽东曾告诫全党:“要去掉我们党内浓厚的盲目性,必须提倡思索,学会分析事物的方法,养成分析的习惯。”官兵的思想受多种因素影响,时刻处于发展变化之中,老的问题解决了,新的问题还会出现,而且在不同时节、不同地点、不同条件下呈现波动状态,幅度、性质也各不相同。同时还应该看到官兵的思想是一种不断发展变化的动态情势,思想调查必须突出预见性,随时掌握其变化,不失时机地把握官兵思想变化的“睛雨表”。这就要求基层干部应具有较强的敏锐性和洞察力,善于超前思维,搞好预测,做到未雨绸缪。
　　四、开展思想调查应注意和把握的几个问题
　　1.吃透“两头”,选准主题。首先,必须吃透上级有关的精神,防止调查内容“脱纲离谱”、“走弯路”。其次,要注意搞好调查研究,摸清官兵有哪些思想问题和实际问题,并进行梳理、分析,找出其中最主要的问题,深入透析问题产生的原因及危害,防止对下情若明若暗。再次,在吃透上情和下情的前提下,选准“突破口”,确定好调查研究的重点内容。
　　2.依靠组织,发动群众。作为一名基层干部应具有很强的党性观念和群众观念,在安排调研内容和组织调研实施过程中,切忌“跳独角舞”,要在党支部的领导下,充分发动群众,群策群力,研究确定研究内容和方法步骤,搞好思想动员。
　　3.要搞好官兵思想想调查,就必须突出把握官兵思关注的热点、焦点问题。只有这样,才能够始终扣紧官兵思想脉搏,确保思想教育有的放矢。总之,思想调查,难在选题,重在调查,贵在分析。只要我们掌握了思想调查的时机、技巧、原则和方法,注意把握上述几个问题就一定能做到有的放矢,为提高思想政治工作质量奠定良好的基础。

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