栖息谷专题

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　　栖息谷管理社区•热门话题
　　
　　职场女性，你会说话吗?
　　
　　在职场，清楚恰当地表达自己的观点能够为我们的表现加分，但是对大多数女性来讲，一些在生活中养成的表达习惯，却会阻碍她们在职场中的进一步发展。
　　比如使用修饰语：“也许”、“大概”、“我们可以”这种模棱两可的表达，让听的人不知道你想表达什么；
　　语速太快：匆匆忙忙地表达自己的观点，这时别人就会觉得你的观点不全面，没经过深思熟虑；
　　语气柔和：我们从小就被教育要温柔，但如果说话太小声，就会显得不自信。而反过来，当你提高音量时，你也会不由自主地增加肢体语言表达，看上去就更像权威；
　　语调过高：当一个女性的声音变得又尖又高时，会很像小女孩的声音。小女孩的声音是怎样的呢？矜持、腼腆、悦耳，但却缺乏权威。
　　职场女性们，在日常表达中，你是否也存在这样的问题呢？在职场上，你学会说话了吗？
　　
　　为什么要做职业生涯规划？
　　
　　引用一句话来回答就是：“许多人宁愿花更多的时间计划如何度过下一个假期，尽管它最多不过占用我们一生的80个小时，却不愿意仔细思考将占去我们一生80000小时的职业生涯该是什么样子。”80小时与80000小时，可想而知，对比是多么大！
　　有人说，计划不如变化，今天计划，说不定明天世界就变了。对，我们必须承认世界是不断变化的，但是，还必须承认，我们需要梦想，而梦想它不会每天都变。所谓的职业生涯规划，并非规定着明天我们会做什么，而是从个人的性格、环境与机遇三者相结合角度出发，来为自己梦想的实现画出一条路。路可以很宽，我们会在两边来回摆动，甚至出轨，但有了轨道，我们就会有约束，明确目标，集中精力向前，保证大方向的正确。
　　
　　优秀员工离职谁之过？
　　
　　做一名HR，很大一部分工作就是招聘、考核还有离职面谈，可是常常听到这样的抱怨：人才留不住，冗员出不去。在我们的企业，管理人员讨论什么是“管理”，什么是“企业文化”，什么是“以人为本”的时候，身边却有一批批优秀的员工默默地离开了。
　　优秀员工为什么离开？问题的根源在哪里？身为HR，我们又能做些什么？
　　
　　网络销售真的会和地面渠道冲突吗？
　　
　　在谈到网络直销的时候，经常听到传统企业这样一个顾虑：与地面渠道冲突。这个问题听起来很有道理，可是要我看，结论很简单：对于大多数产品，网络销售能实质影响地面渠道份额的日子，还十分遥远，遥远到现在根本不用担心的程度。
　　自从有了电子商务，就不断听到这样的豪言壮语：总有一天，网络销售会取代地面零售。我要说，这是不会发生的。也许唯一的例外是可以从网路上直接下载的商品，比如游戏卡、各种充值卡、软件的注册号等等。真实情况是，对需要配送的实物来说，网络销售会有巨大的成长，成为零售渠道的一个组成部分，不会是全部。
　　
　　栖息谷管理社区•专题推荐
　　
　　次贷下的金融危机：救市能否扭转疲态
　　
　　北京时间10月4日凌晨，美国国会众议院再次就布什总统7千亿美元的救市计划展开辩论，并对修改后的救市方案进行投票表决。投票中，263名议员投了赞成票，大大超出反对的171人。方案经过一番波折后，终获通过。在交给美国参议院对救市方案表决前，民主党和共和党议员对此前被众议院否决的该方案提出了修改。参议院已经以74票对25票通过了修改后的救市计划。
　　救市的举措能否扭转当前的经济疲态呢？
　　
　　“三聚氰胺门”，我们离食品安全还有多远？
　　
　　继安徽“毒奶粉”事件以后，再次爆发危及面更大的“三聚氰胺事件”，以三鹿企业为代表的一批奶粉生产企业，让不懂事的婴儿付出了惨痛的代价，这些究竟是谁的过错？谁是第一责任者？是奶粉企业？是免检制度？是奶农？是过分信赖奶粉企业的父母？
　　奶粉企业中很多被公布的企业都存在三聚氰胺问题，有多少企业主动坦白？既然在2005年就存在类似情况，为何没有公开？另外，出现三聚氰胺事件的奶粉企业有多少敢于主动承担责任的？大多是委屈地诉说自己也是受害者甚至把责任指向所谓“不法奶农”。难道企业没有为消费者的生命安全负责的良心，没有实施严格的安全检测制度？

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