企业文化的力量

来源:用户上传      作者: 朝 源 黄 荣

　　衡量企业发展的好坏,
　　不仅仅是看企业的经济效益如何,业绩有多辉煌,
　　同时也要看它的社会效益,
　　看企业是否具有社会责任心,
　　是否是一个敢于承担社会责任的企业。
　　
　　2010年5月1日,古建集团项目经理刘三龙怀着激动的心情来到董事长办公室,这位朴实的工人今天刚被评选为咸阳市劳动模范。他急不可耐地要把这次市劳模的奖金2000元捐赠给玉树灾区的藏族同胞们。这个消息让董事长感到欣慰,这种大爱无疆的精神值得公司所有员工学习!
　　当日下午,古建集团六楼会议室,刘三龙用他那质朴的语言,满怀激情地为公司员工进行了一个别开生面的劳模先进事迹报告会,他的每一句话、每一个字都是发自肺腑的,深深地感动了在场的每一个人,听完他的报告,整个会议室一片沸腾,掌声不断,足足持续5分多钟。
　　在刘三龙的感召下,古建集团所有员工又再一次向玉树灾区捐款,包括在外地的各个项目部的经理及工人听到这个消息,也纷纷赶回公司或者通过电话为灾区人民献出自己的爱心,这是对刘三龙的高尚情操给予充分肯定,在这之前古建集团已经为青海玉树组织了两次捐款,但此次捐款比以往任何一次都更有意义。
　　2008年5月12日,汶川发生8.0级地震,华夏儿女纷纷慷慨解囊,无论从政府还是最普通的草根,都无条件的投入到抗震救灾中去,谱写出一曲曲可歌可泣的精彩乐章,把大爱无疆阐释得淋漓尽致,让世人为之惊叹!
　　2010年5月12日,汶川地震两周年了。经过13亿华夏儿女的大力支持援建,一座现代化、美丽的新汶川在地震后的废墟上拔地而起。
　　2010年4月14日,玉树发生7.1级地震,玉树告急,华夏儿女再一次谱写出大爱无疆的精彩华章,这种精神让所有的语言都显得苍白无力。
　　屹立在世界东方的中华民族,有着5000年的灿烂文明,无论从远古还是现在,我们一直秉承博爱、大爱……
　　博爱、大爱已经深深地烙到华夏文明的灵魂中,烙在了每一个华夏儿女的心里;使得华夏文明更加灿烂、更加富于魅力。
　　企业文化就是一个企业的灵魂,是一种看不见、摸不着的资源,优秀的企业文化对企业的各种活动具有不可忽视的促进作用。企业凝聚力的形成、品牌价值的提高、无形资产的积累等,企业文化都贯穿其中。――古建集团董事长李清楠如是说。
　　古建集团经过三十年风雨洗礼,已逐渐形成了自己独有的企业风格,是一个具有特殊文化底蕴的建筑企业,是一个创建了现代化经营思路与理念的企业,李清楠把一种建筑的“蕴”提炼出来加以创新形成一种全新模式下的建筑风格、建筑思路、建筑理念―“古今之韵、建者立形”。
　　在建筑市场竞争日益激烈的今天,企业如何做强做大,做到可持续发展,是所有企业都要面对和思考的一个问题。在这个问题上,李清楠提出了营造企业文化,塑造企业形象,构建现代企业管理模式,打造时代精品的思路,积极倡导“诚信铸就品牌,精品源于敬业”的经营理念。
　　衡量企业发展的好坏,不仅仅是看企业的经济效益如何,业绩有多辉煌,同时也要看它的社会效益,看企业是否具有社会责任心,是否是一个敢于承担社会责任的企业。
　　在古建集团,李清楠积极倡导“提供一个岗位,分担一份忧愁,奉献一片爱心,援助一个家庭”。三年来,公司平均每年安置下岗工人和大学毕业生100余人,共安置农村务工者1300余人,累计投入220余万元用于安置、培训下岗工人及农村剩余劳动力,平均每年为咸阳在外地挣回6000多万元的收入。
　　李清楠无时无刻都在向古建集团的每一位员工传输博爱、大爱的精神思想,让每一位员工都能深刻地感受体会到大爱无疆的文化内涵,从而激发每位员工潜在的博爱本质。
　　情系社会,大爱无疆。在古建集团之所以有今天的骄人成绩,完全得益于这些年来集团公司企业文化建设的成果;博爱、大爱说着容易,但是做起来就比较难,特别是物欲横流的现代经济社会,博爱、大爱就更显得弥足珍贵;这条路任重而道远,还有很长一段路要走,而且这不是一个人或者一个企业的事情,这是一个全社会都应该共同参与关注的事情,只有全社会都参与进来,我们国家就会变得更加和谐昌盛!让博爱、大爱的文化精神更加发扬光大!
　　
　　企业文化就是一个企业的灵魂,
　　是一种看不见、摸不着的资源,优秀的企业文化对企业的各种活动具有不可忽视的促进作用。企业凝聚力的形成、品牌价值的提高、
　　无形资产的积累等,企业文化都贯穿其中。
　　――李清楠

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