创新机制　科研谱新篇

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　　“十五”期间，烟台大学的科研工作在许多方面取得了新的突破。
　　
　　重点建设和科研基地建设获得重大突破
　　
　　在省级重点建设方面：烟台大学抓住2005年山东省教育厅重新启动省级重点建设的契机，精心组织、科学论证、多方协调，最终确保学校申报的化工制造工程山东省重点实验室和新药筛选与评价山东省重点实验室全部成功批准；2005年8月，烟台大学又获准成立了室内环境山东省环保重点实验室，“十五”期间学校省级重点实验室的数量从2个增加到5个。在共建科研基地方面：五年来，学校与地方的企业、研究所合作，共同出资，共建了十几个实验室、研究中心，其中环材学院与烟台宝源净化设备有限公司合建了山东省空气净化工程技术研究中心，药学院与山东绿叶股份有限公司共建了山东省天然药物工程技术研究中心，化院成立了山东省天然产物工程技术研究中心、并与烟台冰轮成立了山东省果蔬采后工程技术研究中心，使学校的省级工程技术研究中心实现了零的突破。此外，山东省知识产权研究院也已正式落户烟台大学。
　　
　　科研立项数量 到位科研经费大幅增加
　　
　　在纵向项目上：五年中，新上纵向项目380余项，其中主持、参加国家自然科学基金项目33项，主持国家科技攻关项目2项，主持、参加国家“863”项目5项，主持国家软科学项目1项，主持教育部科研项目18项，主持国防预研和国防重点实验室项目11项。
　　在横向课题上：五年中，共签订横向技术合同180余项，经费过30万元的有18项，学校的“丁烯提浓装置工艺技术”已转让国内8家企业，垄断了该领域的国内市场，目前正与伊朗洽谈、准备开拓国际市场。
　　“十五”期间烟台大学的科研经费翻了几番，从2000年的200余万元，迅速增加到2004年的1400余万元，2005年又增加到近2000余万元。学校有了经费过百万的项目：2005年王全杰教授获批国家“十五”科技攻关项目，立项经费190余万元。
　　五年中学校获得了包括1项国家科技进步二等奖、1项吴杨医学奖、2项山东省科技进步一等奖等50余项省部级以上科研成果奖，以及200余项厅局级科研成果奖。学校被三大检索收录的论文从2001年的25篇增加到2005年的236篇，五年中共有530余篇论文被三大检索收录。
　　
　　科研管理贵在创新
　　
　　烟台大学科研成绩的取得，离不开学校始终如一的创新精神，首先是制度创新：随着形势的发展，科研处补充、完善、出台了18个文件，如《科研奖励办法》，从科研立项、结题、成果、论文、发明等方面规定了具体的奖励政策。
　　对学校获得立项的省部级以上课题、学校给予100%的配套经费支持，对学校获得的国家级奖励和省部级奖励、学校分别给予实发奖金300%和150%的配套，对学校发表在《中国科学》、《中国社会科学》上的论文及被SCI、SSCI、AHCI、EI等收录的论文、每篇给予8000元奖励，这些政策极大地调动了广大教师从事科研的积极性；在全省高校中率先制定《科研道德和学术行为规范》设立了科研道德与学术行为监督委员会，有效地规范、引导了学校师生的科研行为，防止、抑制了各种形式的学术不端行为。
　　其次，科研处在日常工作注重服务意识、特色意识、重点意识和竞争意识。拓宽了教师的立项和报奖渠道，内抓制度和体制创新，外部充分发挥桥梁作用。学校通过重点建设，一抓科研基地建设、尤其倡导改革基层科研组织体制，二抓学术带头人队伍建设和青年教师的育苗工作，三抓科研经费，四抓大项目、大成果和高水平论文，做到有重点有层次，提高了科研的规范性。
　　烟台大学的科研管理工作得到了教育部的肯定：2001年学校获得“九五”教育部全国普通高校科研管理先进集体荣誉称号，今年又获得“十五”教育部全国普通高校科技管理先进团队荣誉称号。

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