企业会计核算存在的问题及规范化管理策略

作者:未知

   摘 要:本文对会计核算的含义以及确保会计核算规范化管理的重要意义进行了探讨,在此基础上,分析了当前企业会计核算过程中存在的问题,并针对发现的问题提出了相应的管理措施,以期为会计核算管理的规范性提供保障。
   关键词:会计核算;规范化管理;管理策略
   会计核算是每一家企业财务管理的重要组成部分,规范化管理会计核算工作,是提升企业财务管理水平的必要前提。目前来看,在我国企业的会计核算工作管理中存在很多的问题,如何实现会计核算的规范化管理是每个企业面临的难题之一。
   一、会计核算概述
   1.会计核算的含义
   企业会计核算以新会计准则为依据,采用会计专业方法与基本会计原理对企业的资金与运动进行系统、连续且全面监督与核算,有助于为外界人士与企业管理者提供系统、完整且真实的企业会计信息。当前的会计核算不仅包括了对完成经营活动之后对整个经营活动的核算,也包括了经营活动事前核算以及事中核算。事前核算是指对经营活动进行预算,能对决策产生一定影响;事中核算则是在财务工作的进行过程中,通过对经营活动予以核算以及时反映经营活动的进行情况,通过进行一定的调整,确保整个经营活动能顺利达成预定目标。
   2.企业对会计核算进行规范化管理的意义
   (1)确保会计核算工作得以有序进行。市场经济背景下,企业需要进行会计核算以充分利用企业的会计信息,只有确保会计核算工作具有足够的规范性,才能确保会计信息的有效性与真实性,通过真实、有效的会计信息为企业的健康、持续发展提供条件。为了做到这一点,企业进行会计核算的过程中,需要进行规范化管理,结合企业的实际情况,确保管理工作的可操作性与可行性,从而确保会计核算工作能有序进行,确保会计人员能接受企业制定的相关措施,以便于减少执行难度。
   (2)减少会计舞弊现象。杜绝会计舞弊现象的产生,这是企业会计核算规范管理的重点之一。会计舞弊具有多样性、复杂性、隐蔽性的特点,其危害性也极大,会给国家利益、企业利益、企业文化等都造成不利影响,规范化的会计核算管理有助于减少会计舞弊现象的产生。
   (3)能确保会计信息质量。对会计核算工作进行规范化管理有助于提升会计信息质量,企业的决策者能根据这些信息做出经济层面的决策,这一过程中,企业决策者是否能做出合理决策,是否能在短时间内做出正确决策,关键影响因素之一就是会计信息质量的高低。规范化管理能帮助决策者在短时间内迅速掌握企业的实际经营状况,进而帮助决策者做出最合理的决策。
   (4)能充分发挥自身监督职能。监督职能是会计的重要职能之一,通过进行会计核算,有助于企业对财务工作运行情况进行有效监督,从中分析出具有价值的信息以供管理层做出决策。这一过程中,会计核算是否能发挥自身的监督作用将取决于会计核算的规范性,不规范的会计核算得出的信息不仅无法提供有价值的信息,还有可能导致决策失误。确保会计核算的管理规范性,将有助于会计核算工作发挥自身的监督职能。
   二、当前企业会计核算过程中存在的问题
   为了保障企业会计工作能做到顺利进行,确保企业得以可持续发展,企业需要确保会计核算工作的规范化进行。为了实现这一目的,需要从会计核算人员队伍、会计核算机构的建设、做好内部监督、合理建立会计账册等方面着手,但是当前在会计核算方面存在部分会计人员缺乏足够的综合素质、自身思想较为落后、缺乏内部监督、建立会计账册不合理等问题而导致企业会计核算的规范化管理效果不佳。
   1.会计机构配置与人员配置的问题
   在会计机构设置和会计人员配置方面,由于部分企业过度重视企业的经营成本,当前存在一定数量的企业未能遵守会计规范设置会计机构和配备会计人员的现象,这种现象的存在导致企业会计核算规范化管理受到了负面影响。
   在会计人员的招聘方面,有些企业也并未通过社会统一招聘的方式进行会计人员的选取,而较多采用“任人唯亲”的方式,将自己的亲属纳入会计从业人员之中,也有采用外聘的方式进行招纳,但会计人员外聘时,其职业道德素质、业务水平难以得到保证,当聘用了一些业务能力不强、缺乏职业道德素质的会计人员时,将导致会计从业人员的整体素质被拉低。企业的会计核算具有较强的专业性,上述现象导致会计从业人员的专业水平降低,导致会计核算的及时性、准确性都受到负面影响,因此这些企业的会计核算质量不高。
   2.缺乏内部监督
   企业内部监督机制尚待健全,由于内控制度不够健全的缘故,导致企业进行会计核算工作时,在财务稽查、收支审核、定额管理以及成本预算等诸多方面都存在较多问题。企业管理者对会计工作的非正常干预,或者会计人员自身缺乏道德操守而受到个人利益的驱使,导致会计监督职能与核算职能都受到不良影响,无法发挥会计核算本身的监督作用。
   3.会计账册建立不当
   现行会计制度要求企业建立会计账册,从而提供及时、真实、准确、合法、完整的会计资料。但是部分企业对此重视不足,未能严格遵守会计制度进行会计账册的建立,建立企业账本时,多怀有应付管理机构检查的目的。一些企业未能按照会计制度要求进行会计科目的设置,一些单位擅自增减、合并会计科目,任意改变会计科目的名称,随意变更会计科目的核算内容,这些都影响了会计核算的规范化管理。
   三、会计核算实行规范化管理的措施
   1.加强内控
   加强内控,这是企业对会计核算进行规范化管理的前提。应对企业内部牵制制度以及内部稽核制度予以完善。内部牵制制度中应要明确进行会计核算的过程中,凡是涉及到财务结算、收付、登记以及任何位于企业款项有关的工作,均应由两人或两人以上进行分工,通过分工做到相互制约,通俗来说就是“管账不管钱,管钱不管账”。完善內部稽核制度则应包括对稽核工作的具体分工、组织形式予以明确;对稽核工作的权限与职责予以明确,明确对会计凭证进行审核时的方法,以及对会计报表、会计账簿等进行复核的方法。    完善成本核算制度与财务会计分析制度,建立成本核算制度才能确保财务分析活动得以正常进行,因此进行成本核算时,必须确保成本核算工作的全面完整以及准确真实。财务分析则是会计人员的重要职责。企业需建立财务分析制度,对财务指标与各项财务计划的完成情况予以检查,经常检查企业对国家财经法令、制度的落实情况,从而对财务计划工作、财务预测予以改善,对企业的财务会计活动中的规律予以研究并掌握,从而实现对财务会计工作的不断改进。
   2.强化机构建设
   为了确保企业会计核算的规范性,企业需设立专门的会计机构,确保会计工作的相对独立性不受影响,杜绝受到任何人员的指使或暗示而导致徇私舞弊现象的产生。采用专职会计人员,聘用会计人员时,杜绝以往任人唯亲现象的产生,执行社会统一招聘制,做到公开、公正、公平,从而确保会计队伍整体质量。尽可能提高会计人员的待遇以留住人才,杜绝采用多企业兼职的人员,从而为会计核算质量提供保证,确保会计信息的准确性与真实性。
   3.强化对会计人员的培训
   企业可通过聘用具有较高素质的会计人员为会计核算质量提供人力资源方面的保障,还应强化对企业已有会计人员的教育与培训,会计人员应培养终身学习的理念,做到终身学习以满足新时期下企业对会计核算工作的需求。会计人员需不断学习,学习内容则应包括会计准则、会计制度以及相关法律法规等,掌握办公自动化的处理要求以及方法;同时还需不断强化自身的职业道德素质,提高自身的职业道德,提高对不良风气的抵抗力,杜绝出于个人利益而选择放弃职业操守的现象,从而确保企业的会计信息的真实性。
   4.积极采用科学化、现代化核算手段
   会计电算化的应用会使会计工作中数据处理效率得到全面的提升,会计核算的可靠性和准确性也会大幅度提高。与此同时,会计电算化替代传统手工会计,使会计工作更加规范化、标准化,也为企业内部财务管理工作的有序开展奠定了良好的基础。会计电算化不仅对企业的财务收支和会计要素变化进行标准的核算,而且还能够对单位的资金预算、资金流动、资金成本进行管理和操作。
   5.加大外部监控力度
   加强内控的同时,引入中介机构对企业的会计事项以及税务进行有效监督,有助于确保企业的会计事务与财税的准确性与真实性,能减少企业发生违规操作的现象。除此之外,还应通过本地税务部门与财政部门强化外部监督,由此类部门对会计工作中发现的违规、违法行为予以严厉惩处,从而为会计核算工作的规范性与合法性提供保障。通过内外强化的方式促使企业会计核算做到规范化管理。
   四、结束语
   企业的会计核算工作是企业财务管理的主要内容,强化企业会计核算的规范化管理,是提高企业管理水平的一个重要标志。遵照法律法规进行会计核算规范化管理,是保证企业健康发展的关键因素。实现科学规范的会计核算管理,提高财务信息对决策的支持作用,为管理者的决策提供重要的参考。
  
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