小型企业会计工作中存在的问题及对策
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摘 要：如今，小型企业已经逐渐成为我国国民经济稳定增长的保障，而在当前竞争日益激烈的社会中，小型企业如何才能提升自身的综合实力，进一步实现可持续发展的目标呢？这是我国很多小型企业十分关注的问题。其中，会计工作对于小型企业来说，有着重要的影响。但是，我国目前小型企业中，普遍存在会计工作体制完善的现象，甚至还会出现造假情况，导致会计信息失真，严重制约了小型企业稳定的发展。因此，本文针对小型企业会计工作中存在的问题进行研究讨论，并提出相关有效的改善对策，从而逐步提高我国小型企业会计工作质量。
關键词：小型企业;会计工作;问题
目前，在我国经济社会中，出现了越来越多的小型企业，为我国经济体制的快速发展做出了巨大的贡献。而随之而来的问题也越来越多，逐渐受到了人们的关注。就我国目前小型企业会计工作而言，其中存在了很多的不足和缺陷，缺少完善的会计工作管理体制，会计人员综合素质普遍较低，再加之内部监察力度不够，大大降低了会计工作的效率与质量，严重影响了小型企业的正常运转，干扰了会计市场良好的发展秩序。下面，本文就对小型企业会计工作中存在的问题进行初步的探讨，得出以下相关结论，以供参考。
一、小型企业会计工作现状
近几年，小型企业的发展越来越好，取得了较大的进步与发展，然而，与一些大型企业相比，还是有着较大的差异，存在一定的不足之处，尤其在规模以及经营方式上还是比较落后。通常而言，大多数的小型企业领导者都具有所有权，相反，大型企业更多的是选择是股份制的组织结构，其中有包含了不同的股东。另外，在会计工作的过程中，小型企业的要求较低，相对应地，也不具备较好的管理意识。只是一些简单的工作内容，细微的差别就显现了出来，这就极不利于小型企业会计工作的顺利开展，也难以发展为大型企业。因此，针对小型企业会计工作的现状要加以重视。
二、做好民营中小企业会计工作的重要性
实际上，在企业的经营发展过程中，都会涉及到会计工作的环节，往往会计工作在企业的经营发展过程中起着重要的作用。而在中小企业管理的过程中，做好会计工作也具有重要的意义。具体而言，主要体现在以下几个方面。
首先，做好民营中小企业会计工作有助于为企业生产者以及管理者提供科学的决策依据，因为会计核算是会计管理中的重要内容，而核算的结果以及效率对于企业领导者的决策以及经济效益都具有重要的影响，通过规范会计核算，提高核算的水平，有助于更好地加强会计信息的采集以及处理，进而帮助企业经营管理者进行科学的决策，促进企业的良好发展。其次，做好民营中小企业会计工作，还能够帮助企业经营者进行事先的预测分析，因为在会计工作的过程中，有关人员就可以利用会计信息数据进行分析，进而对企业的生产经营活动进行有效的预测，帮助经营者进行预先的管理以及控制，实现经济效益的增加。
最后，做好中小企业会计工作还有利于充分发挥出会计信息的作用，加强企业内部的管理工作，提高财务管理以及会计管理的水平，尽量避免一些风险问题的发生。
三、小型企业会计工作中主要的问题
会计工作对于小型企业的生存和发展起到了至关重要的作用，但常常由于缺乏规范性的会计管理机制，很多小型企业对于会计工作的认知存在一定的误区，在会计信息需求、会计人才录用方面，有着很多的不足之处，常常导致小型企业的财政情况发生混乱，甚至还会出现资金周转不开的现象，使得小型企业面临破产倒闭的局面。因此，本文具体归纳了以下几点在小型企业会计工作中存在的问题：
1.会计制度不完善
会计核算制度是会计工作中非常关键的内容之一，而在小型企业会计工作中，对于会计核算主体界限的划分上，并不是特别明确，使得会计人员无法对小型企业的产权和个人财产权进行定义，小型企业的经营者拥有所有权，尤其是一些民营的小型企业，所有的相关利益者都是经营者本身，一旦经营者个人财产与企业财产发生矛盾时，这就加大了会计核算的工作难度，会计人员无法快速做出准确的判断。其次，会计工作需要涉及很多方面的会计制度，尽管有一些小型企业也制定了相应的会计制度，但在实际应用过程中，并没有起到非常明显的作用，甚至还有部分小型企业并未履行制度要求，远远达不到国家财政部的规范操作标准。
2.内部会计监督管理不力
内部会计监督管理不力也是小型企业会计工作中的问题之一，众所周知，要想做好会计工作，一定要加强对于内部会计的监督与管理，这样才能起到一定的约束以及束缚的作用。但是，在当前小型企业会计工作开展的过程中，往往会出现内部会计监督管理不到位的现象，这就使得会计信息严重失真，严重有损企业的利益，难以提高会计工作的水平，极不利于小型企业的长远发展。为此，针对内部会计监督管理不到位的问题就需要加以注意，并结合小型企业会计工作的实际情况认真进行考量，对于企业不设账以及套账等问题加以严格监督，真正提高企业管理水平。
3.会计人员素质较差
小型企业为获取更多的经济效益，根本没有成立专门的会计部门，特别是民营性质的小型企业中，很多会计人员在不具备专业知识的前提下，从事会计这份工作，不但如此，这些人还有可能是领导者的家属、亲戚等，这种任人唯亲的问题就比较凸显，由于缺乏高素质的人才，使得会计工作难以得到有序的开展。还有，一些小型企业的经营规模有限，薪酬也不足，难以聘请具有高素质的人才，导致会计工作的水平一直得不到有效的提升，极大地阻碍了小型企业的健康发展。另外，我国目前大部分的小型企业会计人员都是一些应届大学生，并没有丰富的实践工作经验，无法及时掌握会计工作的要领，这也是当前小型企业会计工作中最主要的问题。
四、对小企业完善会计工作的建议
1.构建完善的控制环境
建立健全内部会计控制制度是基本的要求，同时也是有效的管理对策，通过建立健全中小企业内部会计的控制制度，有助于相关的经营者能够更好地加强企业管理，避免一些问题的发生，这就要求有关人员能够加以注意，相关企业经营者也应该结合实际情况制定出适合本企业发展的内部会计控制制度，不断加以完善，发挥出内部会计控制制度的作用，以更好地落实有关会计管理工作，解决会计管理中的问题，进而使得会计核算环节也能更加规范化以及制度化。设置合理会计工作岗位小企业应建立完善的小企业会计机构，并按照不相容职务相分离的原则合理划分授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等不相容职务，明确职责权限，形成相互制衡机制，根据小企业的特点，会计核算宜采用集中核算的方式，即由会计机构统一办理;钱账分管、出纳不得兼任往来账户的核算工作;业务较少的企业一般可设会计主管兼总账会计、明细账会计兼稽核、出纳三个岗位。 2.重视小企业会计人员的培养，加快提高会计人员的素质
小企业要适应时代发展的步伐，适应形势发展的需要，解决小企业会计人员业务水平低，业务工作不适应的问题。为此小企业要自觉组织学习，小企业会计人员更应自觉学习，不断充电。只有这样才能不断提高自己的理论水平和政策水平，使小企业会计人员有过硬的业务本领，具有扎实的会计知识、娴熟的会计技能。提高会计人员的素质是基本的要求，同时也是提高民营中小企业会计核算水平的基本对策，因为会计人员在实际会计核算的过程中起着关键的作用，所以，提高会计人员的素质尤为关键。而如何提高会计人员的素质就显得极为关键，具体而言，可以从以下两个方面进行重点的考量。首先，要求有关中小企业会计人员能够接受职业道德方面的教育，提高对于自身工作的认识以及责任感，进而能够做到遵纪守法，更好地开展企业会计的管理工作。其次，还需要有关方面能够加强对于会计人员的专业培训，以进一步提高会计人员的专业素质以及实际操作能力，满足会计核算工作的基本要求。
3.要求提供信息重点突出
要求提供信息重点突出也是基本的要求，更是有效的解决对策，通过采取这项策略，能够进一步提高小型企业会计工作的水平。因为会计信息在会计工作中起着极为关键的作用，能够为决策者提供一定的依据与手段，更好地满足会计信息需求者的要求。所以，重点突出会计信息是极为必要的。而如何满足信息使用者的需要就显得至关重要。首先，要注意满足最为关键的外部需求，也就是要纳税管理需求。其次，还需要保证投资者需求与管理者的需求是一致的。最后，还要注意满足银行贷款管理方面的需求。通过满足这些需求者的要求，能够更好地把握会计信息需求上的变化，精准地提供有用的会计信息，进而加强先进流的控制，保证会计工作的质量。
4.实施电算化会计核算系统
实施电算化会计核算系统也是基本的要求，只有这样才能更好地提高会计核算的水平，加快会计管理的效率。就目前而言，随着科技技术的不断进步以及应用，众多财务软件已经开发成熟并投入使用，而有关的民营中小企业也可以根据自身企业的经营发展特点以及客户的需求选择适合的财务软件，以实现电算化的有效实施，进而减少会计人员的工作量，同时也有助于工作效率以及质量的提高，更好地保证为会计信息的准确，为企业管理者提供有效的决策依据。
五、结束语
综上所述，可以得知，我國小型企业会计工作中仍旧存在很多的不足之处，这无疑会对小型企业的发展造成一定的制约。因此，小型企业必须高度重视会计工作问题，加强建设完善的会计机构，不断健全会计工作管理体系，加大对企业内部会计工作的监察力度，引进更多高素质的会计人才。只有这样，才能进一步提高会计管理工作水平，促使会计工作的顺利开展，增强小型企业的综合竞争实力，使其真正适应于现代社会发展的需求。
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