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影响企业统计数据准确性的因素及解决对策的分析

作者:未知

  摘要:作为人们沟通过程中最重要的载体,信息的价值在当前社会中被无限放大。通常情况下,信息多以数据的方式进行体现,这其中就包含有统计数据。从宏观角度分析,统计数据为国家政策的制定和经济的调控提供了理论依据;从微观角度分析,统计数据可作用于企业管理,为企业的生产、经营、销售、监督等工作提供合理保障,并且有助于企业科学地预测未来发展前景。然而,在各方面因素的影响下,企业统计数据准确性严重不足,也因此而失去了应有的价值。
  关键词:企业统计 统计数据 准确性
  引言:企业统计数据质量是企业统计工作的基础,企业统计工作是企业日常行政管理工作的重要组成部分,加强企业统计数据质量管理,不断提升统计分析水平,有助于及时快速进行相关信息整合,为企业发展决策制定和日常运营管理等提供重要的信息支持。当前企业统计工作在重视程度、数据监督管理方面还存在很多的问题和漏洞,影响了企业统计工作形象,不利于统计效能的发挥,需要采取有效的措施加强全面综合管理,及时掌控相关的数据信息,才能更好地提升统计服务水平。加强新时期企业统计数据质量影响因素和提升对策分析,具有重要的现实意義。
  一、影响企业统计数据准确性的因素
  1.缺乏领导的重视。对大多数企业领导而言,往往将精力放在企业的生产、销售、财务等领域,忽视了统计管理,甚至直接将财务数据当作统计数据使用,这种为了上报而上报的应付差事存在很大的隐患。企业领导的不重视使得统计工作沦为鸡肋,长此以往会造成员工的误解,认为统计工作只是为上级报送服务。
  2.统计人员整体素质参差不齐。每个企业都强调人才的重要性,因而在构建技术核心队伍上既狠抓业务能力,又重视整体素质。但对于统计团队,企业在人员管理上存在明显的疏忽大意。比如一些企业的统计团队有很多员工是财务人员兼职,其业务能力不足以完成统计任务。与此同时,频繁的人员变动导致企业统计团队缺乏稳定性,工作效率自然每况愈下。
  3.原始数据真实性难以保障。统计工作是基于原始数据的整理加工,因此必须保证数据源头的真实可靠,这样才能得出有参考价值的统计数据。当前部分企业不重视原始数据,将基层数据统计这一岗位安排给能力和责任心都缺乏的操作人员,导致记录不详细或出错。再加上基层责任承包制的全面实施,一些基层员工为了利益而上报虚假数据,使得统计后期的工作失效,对企业产生极大的危害。
  4.统计基础工作薄弱。相比会计工作拥有国家统一的制度与核算模式,统计工作明显缺乏规范管理。很少有企业会采取统一内部联网的做法,使整体系统从最原始的数据生产到最终的数据分析以一套完整的数据库体系进行支撑。另一方面,全国范围内也没有类似会计电算化这类统一正规的统计数据核算软件,再加上系统误差和操作误差等影响,统计数据的质量普遍低下。
  二、提高企业统计数据准确性的措施
  1.加强组织管理,引入先进的管理理念。一方面企业要通过各种方式的宣传,加强对企业统计工作的重视程度,提高全员对统计工作的认可度,引导他们积极参与到统计工作日常事务中来,结合企业自身和岗位实际,完成基础工作,夯实工作基础,另一方面要加强组织领导,配足配齐相应的资源,积极学习和研究国家统计法实施条例以及四大统计工程推进进度和具体要求,结合企业实际,在充分了解市场形势和企业发展状况的基础上,引入现代化企业统计管理理念,优化统计工作结构,将统计工作纳入到企业经营战略管理的重要组成部分,加强全面研究和创新,完善基础管理制度,对统计工作目标、内容、具体指标、方法、流程以及标准、考核等进行明确规定,完善具体执行流程,确保各层级严格按照要求做好日常统计工作,切实从源头上保证统计工作的时效性和真实性。
  2.充分应用自动化数据采集技术。传统数据采集技术不具备较高的采集效率,不符合大数据时代的要求。针对这种情况,就需要将数据自动化采集技术广泛运用过来。一般来讲,人工报表、问卷发放等是传统的数据采集方式,存在着诸多的漏洞和弊端。在大数据时代下,除了要对生产数据进行采集之外,还需要将市场、客户、营销等一系列数据纳入采集范畴,显著扩大了数据采集对象。实践研究表明,通过自动化数据采集技术的应用,可以促使数据采集成本得到降低,数据采集完整性也可以得到保证,能够对结构化数据、非结构化数据等不同的数据类型有效采集。
  3.对统计人员的角色积极变革。现阶段企业统计工作中,统计人员的主要职能是采集数据,需要结合大数据时代的要求,变革职能和角色,除了要采集数据之外,还需要对数据进行分析和管理。同时,信息技术的广泛应用,较大程度上减小了数据采集难度,但是却增加了数据分析工作难度,需要不断提升数据挖掘技术。统计人员除了要对数据库管理系统进行构建与维护之外,还需要传输、分析、发布数据,对数据的安全性充分重视。统计人员既需要向上级主管部门发布数据,也需要向企业内部各个职能部门及时共享相关数据,以便将数据的价值充分体现出来。
  4.扩大企业信息统计范围。大数据时代下,显著扩大了数据源,那么企业也需要扩大企业统计信息范围,将企业内部信息、企业外部信息等统一纳入到数据统计范畴。其中,消费者信息、社会信息、行业信息、竞争对手信息等都属于重要的外部信息,通过统计这些外部信息,可以让企业更加明确自身的优劣势及发展方向,促进企业更加稳定地发展。
  结束语:总之,企业统计数据质量影响因素来源较多,只有从根本入手,从企业实际经营管理实际出发,进一步完善制度、加强监管、提高队伍素质,才能更好地提高统计数据质量,形成整体合力,不断推动统计工作夯实基础,发挥应有的作用和功能。
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