大学生就业创业与青年人力资源管理分析

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　　摘要：市场经济的快速发展形势，使大学生就业问题越来越受到关注，特别是提高大学生就业率，提高大学生全面综合素质能力，是当前社会各界普遍关注的问题。高校大学生在就业创业形势严峻的形势下，应当增强自身发展实力。政府、高校等更应该加强适当的就业创业指导，从实际出发共同探究青年人力资源管理的方法和途径，帮助大学生解决实际中的问题，为青年人力资源优化管理提供一定的帮助。本文从大学生就业创业与青年人力资源管理两个角度出发，对以上两个方面进行相关途径探索，希望可以提升大学生竞争实力和创业能力。
　　关键词：大学生 就业创业 人力资源
　　引言：社会各方所关注的社会经济问题，其中大学生就业创业问题依然成为热点，该问题是稳定家庭和谐的关键，是促进社会和谐的关键。所以加强大学生就业创业，完善人力资源管理，积极在理论与实践的基础上探索发展的途径，才能真正的帮助大学生提升自身竞争实力。
　　一、大学生就业创业的形式
　　随着高新科技信息技术的快速发展，社会对大学生的要求越来越高，大学生毕业后就业时间晚、实际与现实差距较大，是目前大学生就业难的表现。
　　就目前大学生毕业人数增加的趋势下，社会及企业对大学生的实际需求却较少，供需矛盾存在以及大学生综合素质能力的低下，使得当前大学生毕业生初次就业率在不断下降。目前用人单位和企业的相关用人岗位与大学生实际的预期目标相差甚远，理论与实践的差距较大，都是导致大学生就业难的因素。据相关研究调查数据显示，我国大学生预期收入比实际水平高出30%左右，大学生预期的薪酬往往与实际水平相差较大。另外对于薪酬问题，部分大学生选择一些发达地区就业，选择第一第二线城市就业的大学生毕业人数占75%左右，其中中西部地区就业的毕业生人数不足3%，这就导致了就业供求矛盾的出现。
　　二、当前青年人力资源管理存在的问题
　　从社会角度来看，大学生的毕业数量往往多于企业用人单位的用人数量，大众化的高等教育使得大学生整体综合素质能力较低，正是其缺乏实践经验，以及地方保护主义的存在，都使得大学生在就业问题上存在一定的问题。青年人力资源管理和配置没有实现一定的优化，管理与配置严重的不合理现象，必然会导致大学生就业困难。从用人单位角度来看，用人单位为了提高企业自身的竞争实力，减少成本消耗，就必须聘请高素质的人才，降低薪酬标准，这样就加剧了大学生就业难的情况。由于大学生实践操作能力较低，这也导致大学生就业困难的原因之一。
　　目前各大高校在开展素质教育过程中，仍然重视理论知识，而忽视了学生的实践能力，还有存在专业设定和市场需求不匹配的现象，导致大学生专业知识与市场实际需求相脱节，甚至学校在对大学生进行就业指导过程中，缺乏一定有力的引导和积极的推荐，缺少更深层次的就业指导建议，因此各大高校的人力资源管理还需进一步加强。
　　三、大学生就业创业与青年人力资源管理措施
　　1.注重全程就业指导体系构建
　　各大高校应不断完善青年就业指导机制，在内部构建就业指导体系，积极联系劳动力市场、人才市场，举行各大招聘会，完善内部体系并加强市场沟通，才能為各大高校毕业生提供完整的指导。各大高校可以联系教育部门、劳动保障部门、人事监管部门，实现三方合作并定期加强工作交流与沟通，才能真正的促进大学毕业生的就业。
　　针对大学生就业困难，各大高校应构建全程就业指导模式，并在发展中寻求政府的帮助，完善大学生就业指导机制，从细节出发积极帮助高校加强大学生就业指导，才能帮助学生更好的认识自己并提升自己。
　　各大高校应加强与用人单位的沟通与协调，积极发挥出高效的指导作用。构建用人单位与大学生的就业创业平台，帮助大学生实现高新技术方式的双向选择，从当前科技信息技术手段出发，不断完善自身综合素质能力，对学生进行全面综合素质能力的提升，才能不断适应市场发展的实际需求。
　　2.高校应加强人力资源管理
　　各大高校应该高度重视毕业生的人力资源管理，应该注重就业指导，不断收集就业指导方面的知识，并根据大学生的实际发展情况，帮助大学生进行合理的就业规划。一些高校在进行就业指导工作中，应针对大学生具体情况制定出对其具体的指导和培训方案，坚持具体问题具体分析，并从实际出发，才能真正的做好青年人力资源管理工作。
　　从人力资源管理角度，要时刻加强学校与用人单位之间的密切联系，注重及时抓住社会就业动态，抓住市场就业信息，例如高校可以借助高新科技技术手段，积极搭建网上创业平台，搭建网上就业平台，让供求双方进行自主联系，从而增加大学生求职就业的机会。各大高校应加强对大学生的就业鼓励，积极帮助大学生针对当前的就业形势给予就业指导，逐步完善相关培训机制，帮助大学生树立正确的就业观念，才能有利于其实现一定的就业发展。
　　大学生就业创业与青年人力资源管理仍需在未来发展中不断的进行探索，特别是大学生就业问题，关系到国家的可持续性发展，也关系到国家科技兴国战略的全面实施，因此帮助大学生形成良好的就业观，将其不断的缩小与社会的差距，树立正确的职业发展目标和职业理想，在自身潜能的不断挖掘下，提升个人综合实力，才能为社会发展贡献自己的力量。
　　结束语：综上所述，大学生是我国社会主义现代化建设的中坚力量，解决大学生就业问题，并鼓励大学生进行创业，是目前发展中亟待解决的关键问题。政府和社会各界应及时的为大学生提供一定的创业平台，从实际出发，加强对各大高校大学生就业指导，帮助其提升自身综合实力，为其创造出更多的就业机会，才能使得其更好的发展。
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