完善企业会计内部控制的对策
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摘 要：内部会计控制是企业内部管理与内部控制的重要内容和重要组成部分。企业通过建立和完善会计内部控制体系，不断的提高企业会计信息的全面性、准确性和真实性，有效的提高企业会计信息的质量，为企业的经营决策、为企业的运营发展提供重要的保障和支撑，提高企业管理的效率和管理的水平，从而推动企业持续健康的发展。企业在运营和发展中越来越重视强化企业会计内部控制，但是不可避免的仍然存在着一些问题，从而制约了企业会计内部控制的效用的发挥。本文主要探究分析了企业会计内部控制中存在的问题，提出完善企业会计内部控制的对策，希望对强化企业会计内部控制，提高企业的管理与控制水平，推动企业持续健康发展有所帮助。
关键词：企业;会计;内部控制;对策
企业会计内部控制作为企业内部管理与控制的重要内容，在企业运营与发展中发挥着重要的作用。所谓企业会计内部控制主要指企业内部为致力于会计信息质量的提高、有效开展各种业务活动、确保资产安全与完整等在会计管理过程中所制定的各种措施与方法，其在企业生产经营活动中的方方面面贯穿，在一定程度上关系到企业的健康发展与国家宏观调控的顺利实施。企业也越来越重视强化会计内部控制，不断地提高企业会计信息的质量，准确的反映企业的各项经济状况、运营状况、财务状况，方便企业对自身的发展和未来的发展有更加全面的、准确的认知，推动企业持续健康发展。但是，企业会计内部控制中不可避免的存在着一些问题，影响会计内部控制效用的发挥。因此，探究和分析完善企业会计内部控制的对策十分有必要。
一、企业会计内部控制的现状和存在的问题分析
企业在快速发展的过程中所面临的市场竞争环境更加的复杂，竞争压力更大。在推动企业运营发展和转型升级的过程中，企业在不断的完善相关的内部管理与控制制度与机制，不断地创新管理模式。如，通过强化企业的会计内部控制，提高企业会计信息的质量，有效的规避资产流失现象等。但是，在企业会计内部控制相关制度的执行和落实过程中，仍然存在着比较多的问题，对企业会计内部控制的有效性造成影响。
（一）会计内部控制意识薄弱
仍然有部分企业对会计内部控制的重要性的理解与认识不够，会计内部控制意识相对比较薄弱。尽管，企业在不断的建立和完善会计内部控制制度，也制定了相关的管理流程，但是在实际的操作和执行的过程当中形式化和隨意性比较严重，并没有严格的依照相关法律法规、相关管理流程进行，从而影响到企业会计信息的真实性和准确性。
（二） 会计内部控制体系不健全
部分企业会计内部控制体系不够健全，致使企业会计信息失真，企业的财务会计报告数据缺乏准确性，企业的内部审计工作缺乏独立性，影响企业财务会计工作的有效性。而且，没有及时地根据企业的运营状况、企业现在和未来的财务状况、会计状况、企业的发展战略等，对企业会计内部控制机制进行创新和完善，致使所采用的会计内部控制机制缺乏科学性和合理性，影响到企业内部的自我约束与调整。
（三）缺乏高素质的会计人员
企业会计内部控制工作是一项综合性要求比较高的工作，所涉及到的内容和范围一般比较广，对相关会计人员的业务能力、综合素养等提出了更高的要求。但是，部分企业的相关会计人员会计专业技能不强，对会计学、经济学等相关学科的知识理解和认识不够深入，对国家相关的法律法规和企业的相关规定的理解程度不够，而且企业内部缺乏相关的培训和教育活动。从而导致企业会计人员会计内部控制的意识比较薄弱，能力和水平不高，影响了企业会计内部控制工作的效果。
（四）会计内部控制落实不到位
部分企业在日常的工作过程当中没有严格的依照相关的法律法规，企业的相关规定落实和执行会计内部控制制度，也没有根据企业的运营状况、实际发展状况等及时的调整会计内部控制制度，而且企业会计内部控制工作相关人员的责任划分不够明确。此外，部分企业对会计内部控制缺乏动态化的监督与管控。监督评价不够科学合理，缺乏科学合理的奖罚制度，没有做好企业会计内部控制相关规范和制度的落实情况和执行效果的监督工作，致使会计内部控制执行过程中过于形式化。会计内部控制工作的监督和审核制衡机制不够完善，没有充分的认识到内部审计工作的重要性，影响了内部审计工作的独立性和权威性，从而影响到会计内部控制工作的效用发挥。
二、加强企业会计内部控制的对策分析
对于企业而言，为实现健康、可持续发展，就必须高度重视会计内控部制度的重要性。纵观我国企业的实际发展情况，为最大限度的发挥企业内控制度，关键在于提高企业决策者的高度重视。为帮助企业创造更高的经济收益，就必须将会计监督所具有的作用充分发挥出来，有效运作会计内部控制工作，致力于各种经营风险的显著降低，避免流失大量的资金。
（一）强化企业会计内部控制的意识
加强企业会计内部控制，需要不断的强化企业会计内部控制的意识，促使企业的管理人员和相关会计人员充分的、准确的认识到会计内部控制对于企业经营发展、对于企业的内部控制与管理的重要性，准确地把握和分析企业会计内部控制工作的内容。企业要加大对会计内部控制工作的重视程度，提供人力、财力、物力方面的支持，促使相关会计人员在日常的工作过程当中自觉的遵守相关的法律法规和制度规范，执行好、落实好相关的规定和制度，强化对企业各项会计工作的监督与管控。
（二）建立健全会计内部控制体系
企业为有效的提高会计内部控制工作的作用，需要企业不断地完善会计内部控制体系。一是，企业所采用的会计内部控制制度和相关规范，要能够符合企业自身发展情况、自身财务和经济状况、自身运营情况，要能够根据企业的具体发展状况不断的创新和调整会计内部控制机制。二是，企业需要不断的优化内部机构设置，要重视会计基础工作。要强化企业不相容职务的分离，加强对企业资金的审批、成本费用的核算等关键环节和重要环节的监督与控制。三是，要重视及时的发现会计内部控制中相对薄弱的、具有缺陷的环节，要通过不断的调整和改进，促使会计内部控制更加的完善，从而提高企业会计信息的真实性、准确性和全面性，提高企业会计信息的质量。正是由于缺乏健全的内控体系，且政府部门不重视内控的外部监管，导致各种问题层出不如，如挪用和盗窃资金、贪污公款、流失大量资产、增加潜在亏损以及数据失真等。 （三）不断提高会计人员的综合素养
企业需要加强对会计相关人员的培养，要引进高素质的、高水平的会计人员，不断的提高企业会计内部控制团队的综合素养，从而提供更高水平的管理与更高水平的控制。一是，企业需要科学合理的设置招聘流程，招聘的标准，强化对人才的选聘和筛选，在招聘会计人员之初就要对他们的道德素养、业务执行能力、工作能力和工作水平等全面的、认真的考察分析与评估，要根据岗位的需求，科学合理的聘用专业水平和专业素养比较高的人，从而提高会计人员的整体水平。二是，企业需要强化对会计人员的教育和培训，通过定期的开展培训和学习活动，组织讲座、座谈会等，强化会计人员的业务能力、综合素养、专业素质，增强会计人员内部控制意识、责任意识。促使会计人员自觉的遵守和执行相关的会计内部控制制度，不断提高会计内部控制水平。三是，强化会计人员的继续教育，不断地提高会计人员的学习能力，不断的更新专业知识，创新会计内部控制的手段和方法。四是，企业需要重视培养和建设文化氛围，加强内部控制文化建设和员工的思想道德教育，潜移默化的影响和约束会计人员的行为，有效的规避人为因素对会计内部控制工作开展的影响。
（四）加强会计内部控制的监督
企业会计内部控制工作的有效开展，需要不断地加强会计内部控制的监督，制定科学合理的监督评价体系。强化对企业各部门的职责、会计内部控制制度和相关规范的执行和落实情况、企业预算的执行和落实情况、企业的各项违规违纪情况进行监督与控制。企业还需要重视强化内部审计，不断的完善内部审计制度，提高内部审计的有效性和权威性、独立性，将内部审计工作落实到实处。通过有效的将内部审计与会计内部控制相结合，准确的发现、分析、反馈和调整会计内部控制中的薄弱环节和缺陷，确保企业会计内部控制更高水平的、更高效率的实施。企业需要实时的追踪责任的履行情况，强化对制度的执行和落实情况的考核与评价，不断地完善考核和评价的内容和考核与评价的标准，要有效地将会计内部控制的监督考核与企业的经营和运营目标考核、员工的工作考核有效的结合。要针对考核评价的结果，设置科学合理的奖励和惩罚制度，对于表现优秀的给予一定的奖励，针对落实不到位的、执行力不强的、违法违规的，要采取科学合理的惩罚措施。通过不断的完善会计内部控制监督机制，促使企业内部控制相关人员、相关部门更加认真的执行和落实会计内部控制工作。
三、結语
综上所述，企业加强会计内部控制，有助于提高企业的相关会计信息的质量，为企业的各项决策和企业的运营发展提供更加全面的、更加准确的会计信息，有助于企业减少企业运营过程中的不必要的支出和资产的流失，促使各项费用的使用、会计的核算与执行更加的有效，也能够更加充分的保护企业资金的安全、实现企业经济目标、保证会计信息质量和顺利实施国家宏观调控政策，从而增强企业的竞争能力和企业的经营效益，推动企业健康发展。强化企业会计内部控制，需要不断的完善会计内部控制相关体系，要增强企业会计内部控制的意识和重视程度，不断完善企业自身治理结构，强化对会计内部控制的落实与执行的监督与考核分析，促使会计内部控制更加有效。从而规避企业的运营风险，提升企业的可持续发展能力。
参考文献：
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[2]杨秋明.企业财务会计内部控制存在的问题及其对策分析[J].现代经济信息，2019（11）.
[3]李爱琼.企业内部会计控制框架构建及应用研究[J].财会学习，2019（18）.
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