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军队干休所高龄老人心理保健探索与思考初探

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  【摘 要】:现今,我国社会经济水平有了很大的发展和提高,但是人口老龄化问题也日渐凸显,增加对80岁以上高龄老年人群的关注度是十分必要的。本文分析了军队干休所高龄老年人群的心理保健工作,在指出其中一些问题的基础上,针对高龄老年人心理保健工作的进行提出了相应的解决方案。
  【关键词】:军队干休所;高龄老人;心理保健;探索与思考;
  【中图分类号】R395 【文献标识码】B 【文章编号】1672-3783(2019)06-03--01
  引言:
  军队干休所具体是指由军队离职干部所组成的、保障和管理高龄老年人的生活场所,这一场所是为了更好的保障高龄老年人的晚年生活,并保证其在心理、身体等各方面都能够得到足够的照顾,为其提供科学和舒心的服务。本文针对我国军队干休所高龄老人心理保健工作的开展现状进行了深入的分析论述。
  1 我国军队干休所高龄老年人的健康情况
  1.1 身体健康情况
  军队干休所离退休干部人群有着自身的特殊性,他们的历史贡献和社会地位都比较高,且年龄一般都大于80岁,部分甚至大于90岁,从前些年的高龄期和高发病期特征转变为目前的高龄期、高发病期和高发病期特征。本文所研究的军队干休所共有干部58人,年龄分布为85~99岁,平均年龄高达90.7岁,有37人的年龄大于90岁,占比高达63.8。很多高龄老人都出现了器官功能衰退、认知能力下降、储备能力降低,很多老年人还有心脑血管、高血压等慢性病,在视力、听力、睡眠等方面都存在障碍,因此需要多重用药。
  1.2 心理健康情况
  高龄老干部经过了长期的革命和工作生活,因此通常有比较好的心理调适能力,生活比较乐观,浑身充满正能量。可是,随着年龄的不断增加,高龄老人的器官技能也会衰退,身上可能患有多种慢性病,而且往往因丧偶等原因,独居者较多,多种因素的共同作用便会使老干部的心理健康受到伤害,这种心理影响表现在身体上,则会加剧老年人身体上的问题。研究表明,高龄独居老人中有17%会觉得孤独,12%的人会出现焦虑情绪。而临床经验也表明,相当一部分老干部都存在着孤独、寂寞、焦虑、抑郁等问题,而要想解决这些问题,则不仅需要做好老年人的心理疏导工作,还需要关注各种外部环境因素。
  2 军队干休所高龄老年人的心理需求
  2.1 对于健康的要求
  老年人在到达一定年龄后,一般会恐惧生病、衰老和死亡,这是一种十分普遍的现象,而长期处于这种心理状态下对于老年人的健康是不利的。
  2.2 对于尊重的需求
  尊重体现了社会对于这些高龄老年人的肯定。这些老年人经过几十年的雨雪风霜,是有一定成就和社会地位的,而在干休所这个特殊的场所,老年人所需要的尊重一般都是对自己成就的认可和尊崇。
  2.3 对于亲情的需求
  人在老年后,精力和体力与从前相比都有大幅度的下滑,对于很多事情往往会力不从心,在碰到困难时也会更加容易感受到挫败感。在我国的传统思想中,人老了最希望的就是能够享受儿孙绕膝的幸福,有儿女的照顾和关怀,会使这些高龄老人摆脱寂寞和孤独感。
  2.4 沟通和陪伴的需求
  干休所老人的人际交往一般比较单纯和规定,主要是自己的子女、服务人员、邻里街坊和曾经的老战友,且这些老人一般都很重视战友之间的情分,需要战友之间的交流和沟通,而干休所则能够为老年人创造一个良好的交流场所,并且工作人员也能够帮助维护这种和谐关系。此外,一些老年人由于长期独居,可能会有求偶的需求。
  2.5 对于自我价值实现的需求
  军队干休所的老年人可能是技术、研究领域的精英,也可能长期处于领导位置,虽然他们的年龄已经比较大了,但对他们进行了解可以发现,很多老年人的内心还是十分的积极向上的,其内心需求也比较多样化。研究表明,老年人也是需要发展自我才艺、了解社会实时的,他们需要与社会保持良好的交流。
  2.6 对于安静的需求
  老年人既害怕孤独,但又不喜欢太过嘈杂的环境,因为老年人生活的规律性比较强,而且夜里容易受到惊扰,所以需要一个相对安静的环境。
  3 军队干休所心理保健服务的思考和展望
  我國军队干休所心理保健现状不容乐观,一直以来,军委以及机关部门都高度关注军队干休所老干部的心理健康问题,并在《军队干部保健工作规定》中对老年人心理健康保健工作进行了明确的规定。这些年来,军委卫生机关也在积极的进行全军干休所卫生工作评比活动,以激励每个军队干休所都能积极的开展工作,部队也制定了具有自身特色的心理保健服务体系。干休所的医务工作者也认识到了自己的工作责任,主动的参与到军委卫生局、保健委员会的各种培训活动中,有的正在积极的自学,这使得老干部心理健康工作水平有了大幅度的提高。现今的老干部心理保健服务方式一般有以下几种:
  (1)设立完善的老干部心理健康个人档案,经常翻阅档案以检查老干部的身心是否有异常情况出现;(2)定期举行个体心理测评和心理疏导工作,使用针对性比较强的心理测评方式,针对心理问题开展专业分析以及量化研究,还要设立科学的咨询目标和完善的咨询方案,使用科学的方式来高效的解决老干部的各种心理健康问题;(3)经常组织心理知识相关讲座,并邀请专业水平比较高的心理咨询师进行讲解,使老年人能够掌握一些心理知识,能够自主完成一些放松训练和情绪调节训练,这样能够避免因工作人员的疏忽而产生问题。
  4 结语:
  总之,不断提升军队干休所高龄老人心理保健工作水平是一项十分重要且迫切的工作,做好这项工作,对于我国社会发展也有着非常积极的影响。行业工作人员应培养自己的心理学专业素养和沟通能力,所开展的各项工作都应该以促进老干部身心健康发展为目标,只有这样才能够促进我国军队干休所高龄老人心理保健工作水平的不断提高,为他们创造一个幸福的晚年。
  参考文献
  尹晓红,魏华.加强军队干休所医疗保健工作的几点做法[J].实用医药杂志,2017,3401:94-95.
  田相中,陈开功,刘楠,田羽玲.军队干休所高龄老人心理保健探索与思考[J].中华保健医学杂志,2017,1903:270-271.
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