浅谈基层文物管理工作现状与对策

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　　摘 要：随着社会的不断发展，遗留下来的历史产物和遗迹会增多。这些历史文物见证了国家的发展，蕴含祖先遗留的文化和精神。它见证了民族的不断成长和发展，是见证人类精神文明的产物，是我们研究国家历史、领悟历史精神不可或缺的实物。每一个公民都应该履行保护文物的责任和义务。
　　关键词：基层文物;管理工作;现状;对策
　　基层文物管理工作对国家发展起着至关重要的作用。我国资源辽阔、地域宽广，历史文物分布在国家的各个地方。随着社会的进步和发展，保护历史文物这一问题必须得到重视，政府要针对目前基层文物管理工作的现状实施相应的、具体的措施。
　　1 基层文物管理工作所出现的问题
　　首先，管理人员比较匮乏。基层文物管理工作毕竟是一个冷门行业，当代大学生所追求的大多数都是比较热门的行业，如物流、电子商务、教师、医生等行业。大多数学生对基层文物管理行业都是陌生的，不敢尝试，所以造成了文物管理行业人才稀缺。
　　其次，管理结构不太完善，且从事文物管理工作的人大多数缺乏经验，文化水平也是参差不齐的。基层文物管理行业人才缺少，从外招收的一部分人员也没有经过专业培训，基层工作管理能力较弱。人员构成比例差异很大是造成基层文物管理工作管理结构不完善的主因。
　　再次，国家经费投入不足，重视程度比较低。目前国家主要大力发展经济，资金较多用于经济建设方面，而对于基层文物管理工作划拨的资金相对较少，资金只够目前人员工资的开销，去外面聘请文物管理方面的专家就困难了。投入资金少导致基层文物管理工作的各方面都发展得较慢。
　　2 基层文物管理工作的对策
　　第一，引进相关的人才。面对基层文物管理方面的人才匮乏情况，可以从外引进高等人才，让其传授基层文物工作者一定的方法去改进、提高自己的素质与工作能力水平;组织基层文物工作者进行培训，提高自身的管理经验和技术能力。工作人员端正自身态度，积极学习，运用专业技术知识有效地开展相应的工作，朝着自己的目标前进，成为国家的人才，从而为文物管理做出自己的贡献。
　　第二，增加专项经费的支持力度是解决基层文物管理工作的重要措施。基层文物管理工作离不开国家专项经费的支持，历史文物中有历史先辈遗留给后代的精神文物，国家应划出一部分资金来支持基层文物管理的建设。还可以引进企业资金，让企业为文物建设出一份力，在企业开展工作时政府也应给予一定的帮助。这样既解决了资金问题，同时又保护了历史文物，也为企业树立了良好的形象，提高了企业的社会地位。
　　第三，应完善基层文物管理机制。基层文物管理人员水平参差不齐，应将文物管理工作者岗位重新调配，专业技术人员配比应合理，让专业技术强的工作人员带动专业技术弱的工作人员及实习生，解决工作和岗位上遇到的问题，克服困难。使基层文物管理事业正常、加快速度发展起来。
　　基层文物管理是国家发展道路上不可缺少的一部分，政府工作人员及基层文物管理人员应相互配合，互相听从建议，不断地完善和发展其管理模式;引进专业人才，强化管理机制，克服種种困难，在发展的道路中不断前进;在日常工作中不断取得进步，找到合适的发展方向，确保基层文物管理稳步前进。
　　参考文献
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