打造有效课堂之我见
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作者: 王隐
摘 要:在新课改下,要解决课堂教学时间不够用的问题,提高课堂效率尤其重要。课堂教学的有效性是指通过课堂教学使学生获得发展。而提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。
关键词:课堂教学; 有效性; 有效教学
中图分类号:G632 文献标识码:A 文章编号:1006-3315(2011)11-030-001
课堂教学活动是一个教与学的互动过程,其教学活动最终的结果就是学生是否得到知识,是否学习到一种能力,是否培养出一种思维。而这就是我们所说的有效性,它是衡量教学活动成败的标准。课堂教学的有效性是指通过课堂教学使学生获得发展。通俗地说,课堂教学的有效性是指通过课堂教学活动,学生在学业上有收获,有提高,有进步。
新课程背景下,要切实地提高课堂教学的有效性,具体可以在以下几个方面展开。
一、尊重学生,让学生迅速适应初中的学习环境
小学阶段的学习较轻松,而初中阶段的学习从知识的量和深度来说都有了很大的提高。教师应耐心、真诚地指引学生完成小学到初中的过渡。那些性格内向,对学习经常处于“恐惧”的状态,认为自己不行或永远不会的学生,教师要给予更多的褒扬,要让学生享受到被尊重的欢乐,感受到自己的价值。在教学过程中常常给学生一些鼓励,如果课堂上某位同学回答问题很出色或做作业达到“优”,全班同学都要给他们掌声鼓励。同学之间应该互相尊重、互相鼓励,共同进步。
二、教师应该提升个人的素质,展示个人的魅力
教师要教育、影响学生,必须从自身做起,严于律己,以身作则,为人师表。作为一名教师要懂得“身教重于言教”的道理。因为学生的模仿能力很强,教师的一举一动,对学生有着很大的影响,处处起着潜移默化的作用。所以,说一千,道一万,还不如做给学生看。
我们教师要不断地加强自身修养,不断地学习,提高自己的思想认识和道德觉悟,以为人师表的人格力量来感染学生,做一名受学生欢迎的好老师。其实很多学生是因为喜欢某老师才喜欢该老师上的课,这样有助于活跃课堂气氛,减少紧张的情绪,提高学生的学习热情。
三、尊重个体的差异,因材施教
教学面向全体不是让每个学生都获得一样的发展,而是让每个学生都在自己原有的基础上获得发展。在教学中,由于学生的个体差异教大,单靠集体辅导教学是不能完成教学内容、教学目标的,必须针对性进行个别辅导。实施分层递进教学,教学效率可大幅度提高。例如,在布置作业时,许多教师不考虑不同学生的实际能力,实行“一刀切”的方法,最后往往是优秀学生做作业没意思,后进生掌握不了知识。可以把作业或练习分成“基础训练”、“灵活运用”、“拓展延伸”、“探索研究”等几个阶梯。布置的时候,不要硬性规定做完所有部分,可以留下“拓展延伸”、“探索研究”部分让有能力的学生完成。实践表明,学生在这种充满挑战的环境里,能更好地完成任务。
四、统筹教学时间,提高教学效率
提高教学效率的实质是在单位时间内获得最大的教学成效。为此,必须优化课堂教学时间管理,充分地综合效用。传统课堂教学在教学时间分配上存在着教师支配一切的单向性,学生缺乏自我选择、自主学习的机会,从而影响了教学的效率和质量。因此,必须变革单一的“制度化”教学时间结构,把制度化学习时间和学生自主学习时间、教学时间的统一性与学生学习的自主性有机结合起来。另外,还应把课堂教学时间的分配与教学目标、内容等因素联系起来,注意科学分配以不同教学组织形式完成的各种认知的、情感的、技能的课堂教学目标任务的时间。这样,课堂教学才能综合、全面、高效地完成培育学生的各项任务。
五、建立人性化的评价体系
有效的评价,有助于学生认识自我、建立自信,有助于教师改进教学。
1.评价的原则应该是客观公正
在这个基础上,再坚持鼓励为主,才是富有魅力有价值的评价。作为教师一定要正确处理学生出现的错误,不能把激励评价用到极端,对于学生的错误不能敷衍了事,一定要引导学生说出解题思路,然后才能做出相应的评价。对那些有错误,但又蕴涵创新思维的想法,在指出不足的同时,再给予鼓励,这样学生的学习热情和创新火花才能得到较好的发展。
2.教师应锤炼课堂教学的评价语言
具体做到:(1)准确得体。对学生的评价语言准确而又得体。要因人而异、具有针对性地作不同的评价,而这些评价又恰恰能给学生以提醒或纠正。(2)生动丰富。在课堂教学中,还要有多样、灵活、生动、丰富的评价语,使学生如沐春风,课堂内总是生机勃勃。(3)机智巧妙。作为学生,他们在课堂上的回答不可能每次都完全正确,这时,这一系列充满爱心、智慧的话都一一化解了学生在课堂中的尴尬,小心翼翼地保护了学生的心灵。使整个教学过程达到师生和谐、充满情趣的美好境界,优化课堂教学的效果。(4)独特创新。课堂教学评价的对象是天真烂漫的学生,评价的语言也应因人而异,因发生的情况而异。
提高课堂教学的有效性,是每个教师在教学中必须时刻思考的问题。怎样在有限的课堂教学中达到教学效果,真正提升学生的能力是我们每个教师追求的目标,只要广大教师努力提升个人素质,不断地创新教学活动,优化教学活动,就一定可以在教学活动中取得良好的效果。
参考文献:
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