关于高校女工工作时代走向的新思考

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　　摘 要：在男女同台竞争的新世纪，高校女工工作为应对时代的发展要求，如何充分调动女职工工作积极性，发挥女职工的聪明才智，为社会发展和教育事业建功立业，是我们应该研究和探讨的问题。本文分析了女工工作的时代发展要求，并对做好高校女工工作的有效措施和发展途径进行了探讨。
　　关键词：高校；女工工作；时代走向
　　中图分类号：G647 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2010）026(C)-0055-01
　　
　　随着社会的发展与进步，人们的思维方式、思想观念、价值取向都发生着很大的变化。处在男女同台竞争的新世纪，社会发展不仅能为高校知识女性创造广阔的发展自我空间的新机遇，也能带来新的挑战。作为高层次知识女性，如何适应时代的要求开拓创新，如何倡导文明进步的社会风范，展示新时代新女性的精神面貌，是我们女工工作者面前的重大理论和实践课题。
　　一、高校女工工作的时代要求
　　1、增强学习意识、提高整体素质
　　高校女工工作为一个特殊的群体，受过良好的教育，既有传统女性的特征，又有现代女性的特点，在高校发展中占据着重要的地位。但在知识经济扑面而来的今天，社会的价值观念、经济结构、分配理论、社会就业、管理科学、生活方式、文化教育发生了一系列的深刻变化。因此我们抓住机遇，提高整体素质，以积极的态度迎接种种挑战。各级女工组织可教育引导女职工，开展学习活动，使整体综合素质得到提高：第一，加强高校女职工“四自”教育，克服自轻、依附、封闭、狭隘、卑弱的心理意识，培养女职工自尊、自信、自立、自强的生活信念。第二，不断加强党的路线方针政策的学习，使高校女职工能够充分认识到社会形势的变化，增强历史使命和感责任感，增强主动参与社会生活的意识。第三，广大女职工需自觉学习掌握各种技术技能，提高自身业务能力，展示自己的才华，为社会发展建功立业。第四，加强高校女职工爱国主义、社会主义、集体主义教育，树立主人翁精神，积极为学校的建设发展贡献力量。第五、加强对高校女职工法律法规的教育。认真学习《妇女权益法保护法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》等，正确引导女职工学法、守法，学会用法律知识和手段来保护自己的合法权益。做到依法治校，促进女职工的各方面水平不断提高。
　　2、拓宽工作思路、注重工作实效
　　新时期女工工作新的工作内容就是：我们必须不断加强学习，捕捉新信息，学习和借鉴国内外先进的工作经验。及时掌握上级有关政策精神，并深入女职工中了解女职工，找到女工工作新切入点，拓展工作思路。同时应摆脱传统思维方式的束缚，并运用新知识和技能，提高工作方法的创新。要树立以人为本和服务大众的意识，调动广大女职工的工作积极性，施展她们的才华，充分激活她们的潜能，更好地为社会服务。同时，排除她们工作和生活中的各种障碍，切实解决女职工的各种困难，为她们保驾护航。
　　二、新时期高校女工工作有效措施的探讨
　　1、从认识上高度重视
　　作为女工工作者，自身应该充分认识到，新时期女工工作的地位和作用。女工工作不仅应满足女职工的基本需求，同时应该真正关心女职工利益，从顺应时代发展要求出发，主动争取各方面的大力支持，营造一个和谐的生活、学习和工作环境。深入女职工中开展调查研究，了解女职工生活和工作中存在的困难和问题，并及时向领导反映情况，从而能够引起领导的高度重视，解决一些实际问题。另一方面，我们不应把高校女工委看成作一个独立的群体，而是应主动加强与有关部门的合作，并协同开展丰富多彩的文化体育、技术技能培训、竞赛活动，使女工委员会能真正成为女职工信赖的组织，也能获得女职工对女工工作的大力支持，从而把女工工作提高到一个新的层次。
　　2、让身心健康舒展
　　一方面，女职工是科研、教学和管理的生力军，还是高校改革和发展的重要力量。另一方面，她们又是家庭生活中的主力军。因此，除了要充分认识她们在工作和家庭中的双重角色，女工委在发挥她们创造性的工作的同时，更应该关心和重视女职工的身心健康。我们可以充分地利用网络技术来设立女职工服务网站，以宣传美容保健、相夫教子等生活常识，并设立对话窗口和服务热线，可以让她们有一个倾诉烦恼的场所。
　　3、从地位上争取平等。女工委要切实维护女职工在政治、经济、文化等各方面的平等地位。应为有事业心的女职工提供谈理想、谈事业、谈抱负的机会。可以围绕学校的改革与发展，女性成才立业等会议主题，适时召开座谈会，以演讲等方式，邀请有关领导出席会议。一方面可以体现领导对女职工政治上的关心；另一方面能让大家与校领导可以面对面畅所欲言，既能充分展示女职工丰富的思想内涵，也能有效地引导教育女职工为学校的改革与发展贡献自己的力量。
　　4、让成果得以彰显
　　在各个工作岗位，许多女同志凭着积极的工作态度，坚忍不拔的精神，克服社会和家庭的双重困难，在科研、教学、管理岗位上取得了丰硕的成果。因此，我们应该通过网络媒体和橱窗进行宣传报导，或者通过讲座等活动来大力弘扬这种时代精神，从而使更多的女性，特别是高校女生群体深受教育。
　　小结：总之，社会的发展对女工工作提出了更高的要求，切实做好高校女职工工作，真正调动起女职工的主观能动性，培养女性为事业献身的现代意识、投身改革的热情和能力，并带领广大女职工勤奋工作，艰苦创业，推动高校各项工作顺利发展。
　　 作者单位：中国地质大学（武汉）工会
　　参考文献：
　　[1]王爱云.高校女工委工作的新思考[J].湖南科技学院学报,2007.3.
　　[2]张雪林.新时期如何做好高校工会的妇女工作[J].工会论坛,2005.7:38.

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