做好新形势下国有企业基层党建工作的思考
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摘要：党组织已经把国企基层党建工作作为重要内容，这也是强化党的凝聚力的主要条件，负责开展各项实际工作，一定程度强化了党的工作功能。目前，应密切联系党的方针政策与综合要求加强建设国企基层党组织，充分为群众提供服务，促进改革进步。本文针对国企基层党建工作，对其重要性科学分析，并提出相关的加强建议，希望可以有效推动企业的健康发展，充分发挥党建工作的作用。
关键词：新形势 国有企业 基层党建
国企将党建工作逐步发展成为企业的独特特点，也是构成企业核心竞争力的关键内容。我党已经对思政工作进行了科学部署，为新时期党建工作创造了全新的内容。怎样联系思政工作，准确了解党建工作的重要任务，是我们迫切需要解决的问题。
一、基层党建工作的重要性
在国民经济发展过程中国有企业是中坚力量，党建工作有效保证可持续发展。作为一切工作生命线的基础，它引导企业根据正确的政治方向经营发展。这项工作最关键的内容，就是将党员干部安排在一起全面学习党的政策方针，不断提高自身素养，保持党员应有的纯洁性，在日常生活中充分发挥表率作用，带领员工与企业同步发展。企业要想扩大经营规模，必须按照党的政策方针健康发展，迫切需要认真做好员工的思想工作，对企业思政工作新形势下的方法有效明确，不断转变思想，保证企业顺利发展。在激烈的市场竞争环境中，党建工作已经全面融入到生产、经营与管理过程中，是企业无法或缺的关键生产要素[1]。
在企业改革发展中党组织发挥了重要作用。这一工作将推动改革作为重要目标，一定程度促进了企业的健康发展。在改革与发展的关键问题上，党组织始终坚持可持续的发展方向，并对全局统筹规划。在决策方面也表现出改革特点，其中党组织也起到一定作用。在决策流程中，党组织必须严格按照有关规定，全面支持决策，并妥善解决监督工作，保证决策不仅符合政策要求，还与经营战略密切联系。认真安排党建工作可以建立和谐的企业文化，并汇聚人心。实践说明，企业领导与员工通过党建和思政工作不断提升认知能力，二者关系也更为融洽。只有不断强化，才可以充分彰显工作目标。特别是在对党员和群众引领团结的基础上，促进企业改革转型。
二、新形势下加强国企基层党建工作的建议
（一）科学开展领导班子建设
在改革发展过程中，领导班子发挥了重要作用，一定程度推动了党建工作的开展：一是认真联系政治素质良好、业务能力良好、合作意识练好等有关标注，努力构建优秀的领导班子案子，持续帮助企业提升改革发展水平。二是不断开展思政整治与作风建设，这也是影响企业未来可持续发展的关键因素。必须强化大局、政治意识，具体在经营过程中突出质量、效益意识。三是贯彻执行民主集中制，在企业现代化管理机制下充分彰显党组织的核心功能，民主集中制顺利推进的渠道，高度联系党组织工作制与现代管理制度，在人力资源科学配置上充分应用党管人才的理念。四是突出负责人的执行力度，显著提升管理效率。五是推动廉政建设，认真遵守各项规定要求，帮助领导干部形成较强的抗腐化能力，积极建立一个团结、清廉的领导团体。
（二）为企业生产提供高效服务
坚定不移地实施融入中心，服务中心工作原则，在生产经营各个环节中贯彻基层党建工作，最大程度体现对生产的服务和推动作用，达到和谐发展的目标。
企业密切联系党支部，结合目标引导，按照考核排名组织评比工作指标活动，在考核基层干部绩效中全面引入生产经营和安全操作指标。通过各项评比活动的开展，全面鼓励员工集中主要精力完成经营指标，通过经营绩效全面彰显工作核心，并为企业生产提供较高的服务。
同时，选择几个优秀党支部作为试验对象，研究以点带面的创新方法，将完成各项生产指标的情况，连同部门考核统一作为评价业绩的根据，为其他部门发挥模范作用，凸显党员工作的进步性[2]。
（三）创新党建工作方法
第一，对实践形式不断创新。党组织对各项资源不断融合，创造综合平台，有效融合理论知识学习、业务培训等，构建智慧党建的互联网平台，有利于广大干部群众及时了解全新的动态讯息，踊跃参与社会生活并利用讨论实现互动交流，通过多种形式参与工作。
第二，最大程度体现新媒体的推广优势。通过新媒体平台构建宣传教育平台，对党员群众最大程度调动使其踊跃参与活动。同时，借助优秀的事迹人物组织教育活动，最大程度发挥先进分子的作用，借助微黨课、微视频等推广教育，凭借这种典型性的学习发挥引领功能。
（四）大力开展党员队伍建设
在基础党建工作中建设党员队伍是主体。虽然党组织无法对党员直接任免与处理，但却负责开展教育、管理和监督党员的各项工作。若不能充分发挥模范作用，必将干扰党组织的影响力。
安排党员深入开展学习。深入开展常态化的两学一做制度，鼓励每名党员以四个合格的标准严格要求自己。通过建立微信移动和网络学习教育平台，借助授课与讲座等形式，保障党员全面接受学习教育，不断提升党员队伍的综合理论与业务水平，彻底解决在基层党组织中出现的矛盾问题。对党员强化监管，努力研究管理党员的合理方法，利用推广应用党员积分制度，科学组织主题活动，努力创造一种互相学习的气氛，帮助党员充分发挥带头作用。科学监管党员的落实政策、贯彻职责等工作，对不合格党员认真界定，改善选评党员工作，持续提高队伍的纯洁性。不仅严格管理，还要凸显以人为本的思想，教育与服务结合，彰显党员的核心位置。
（五）加强党风廉政建设，创造稳定环境
认真执行一岗双责制度，突出监督考核、强化责任追究，从而保证全面落实职责;定期组织专题教育活动，要求干部不断加强自身修，改善工作作风，推动宣传廉政建设教育，严控廉洁风险，优化监督运行权力制度，为国企的健康发展提供强大的纪律保证[4]。
另外，还要创造一种积极、健康的发展环境;真正关注员工的实际生活，妥善安排生产保障、职业安全等密切联系员工利益的重要事项，积极发展多样化形式的文体活动，使企业和员工形成彼此依赖和进步的关系。严格检查纠纷、收集矛盾信息，增加督查力度。
（六）不断丰富党建载体
在实际工作中，怎样把政治优势成功转变为巨大的竞争能力，防止发生脱离生产的现象，是企业迫切需要解决的问题。在全新发展形势下，只有对其载体不断丰富，高度联系生产经营项目，才可以不断创新工作。
一是在创先争优活动基层支部强化项目管理。建立分级争创模式，密切联系项目精品，合理结合生产经营的重点工作。安排全体成员围绕经济技术指标不断创新绩效，综合主要力量帮助企业获得最大利润。同时，将创先争优作为关键项目，确定够给你做计划，科学分配责任，严格管理风险等，每月评价工作执行情况，兑现责任管理与绩效考核。
三、结语
在全新发展形势下，党建工作必须不断创新。党组织应对自己的工作理念积极更新，升级工作方式与内容，提升工作效率，建立全面的管理系统。同时还必须意识到，创新绝不是一个复杂且长远的项目，在不断深化发展的前提下，多元化拓展人们的思想。因此，国企基层党建工作需要高度结合思想与生产经营，构建长期发展制度，开启全新的工作局面。
参考文献：
[1]孙慧君.发挥国有企业基层党组织的政治引领作用[J].胜利油田党校学报，2017，（03）：56.
[2]杜枫柏，刘立瑞.关于党建思想政治工作的思考[J].青年记者，2015，（11）：88.
[3]刘艳华.新形势下国有企业党建工作创新研究[J].中外企业家，2015，（04）：89-90.
[4]何湾湾.国企党建如何围绕服务现代企业制度的建立与完善而开展[J].法制与社会，2015，（12）：204-206.
（作者单位：中国石油集团渤海石油装备制造有限公司辽河钻采装备分公司）
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