新形势下加强企业基层思想政治工作的实践思考
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摘 要 当前，由于受企业深化改革、社会大环境等各种因素的影响，油田企业职工的思想观念呈现多元化，一些新的问题和矛盾不断出现，给基层思想政治工作提出了新的要求。在当前新形势下，只有加强和改进思想政治工作，不断增强思想政治工作的针对性、实效性，切实发挥思想政治工作的保障作用，才能适应新形势的变化，凝聚职工队伍，推动企业和谐发展。
关键词 新形势下 企业基层 思想政治工作 实践思考
中图分类号：G621 文献标识码：A
1找准切入点，增强基层思想政治工作的针对性
1.1围绕中心工作开展基层思想政治工作
围绕中心，服务大局，是思想政治工作的优良传统。基层职工群众普遍关心的问题主要是单位生产经营任务的完成情况，以及与切身利益密切相关的问题，如工资奖金收入、工作、生活条件改善等问题，而这些都是与本单位工作目标任务的完成联系在一起的。所以，思想政治工作要紧密结合本单位的工作实际，融入到生产经营建设等各项具体工作中，充分发挥思想政治工作的保障作用，推动单位的持续稳定发展。
1.2妥善处理好各种矛盾和问题
由于企业深化改革涉及到不同群体的利益，由此而产生一些热点、难点问题，因此，要充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾的作用，注重做好政策宣传引导，在充分理解、正确把握政策的基础上，把上级的各项政策措施给职工群众讲清楚。关注困难职工群众的生活，帮助职工群众解决实际问题，真正把思想政治工作做到职工群众的心坎上。通过扎实开展党员责任区、党员联系户活动、“送亲情、送温暖、送健康”活动，在做好形势任务教育、上级政策宣讲的同时，为职工群众解决实际困难。
1.3充分调动职工群众的积极性
开展思想政治工作要与本单位的中心工作、职工群众的工作、生活和思想实际紧密结合起来，充分调动职工群众参与中心工作的积极性和主动性。要注重发挥劳动竞赛、群众性经济技术创新等群众性活动的作用，使职工群众乐于接受，积极参与进来。同时，我们可以通过各种活动充分了解、掌握职工群众的思想状况，有针对性地开展思想教育工作，增强思想政治工作的效果。我们结合实际，在基层职工中开展了“四赛四比”竞赛活动，通过评选“优质服务明星”，召开班组对比分析会、“优质服务明星”座谈会等形式，在职工中掀起了比学赶帮超的热潮，促进了各项工作水平的进一步提高。
2抓住结合点，增强基层思想政治工作的实效性
2.1突出思想政治工作的经常性
思想工作只有坚持经常性，才能适应新形势的要求，达到调动职工积极性，服务于企业快速发展的目的。从时间上，遵循矛盾永恒发展变化的规律，突出思想工作的时效性，强调持久性和连续性，从空间上，依据矛盾普遍存在的原理，讲求全方位一、全天候。达到疏而不漏，不挂空档。通过环境的影响实现潜移默化；从方法上，运用矛盾特殊性原则，坚持具体问题具体分析，把工作做到每个人，每件具体具体问题上。要从职工群众的思想实际出发，加大经常性思想政治工作的力度。
2.2与基层职工群众的思想实际相结合
目前，基层职工群众的思想变得更加活跃，思想观念呈现多元化，增加了做好思想政治工作的难度，为此，思想政治工作要注重把握职工群众的思想动态，针对职工群众的思想倾向，及时分析其产生的根源，有针对性地采取措施。要掌握职工群众的思想动向动态，就要深入到基层，深入到职工群众中，把基层的情况和职工群眾的反映掌握准，从职工群众的所思、所想、所盼出发，有针对性地开展思想政治工作，使思想政治工作的教育内容贴近基层，贴近职工群众，职工群众才容易接受，才能真正受到教育。在掌握实情的基础上，针对所面对的不同对象的思想实际，采取家庭关怀、物质关怀、人文关怀等灵活多样的形式，把思想政治工作做到职工群众的心坎上。
3把握创新点，增强基层思想政治工作的适应性
3.1机制创新
在新形势下加强和改进思想政治工作，必须坚持基层党组织的政治核心作用，充分发挥党员干部的表率作用。在单位制定发展规划和工作措施、工作方案，确定发展目标及发展方向时，都要坚持把思想政治工作纳入单位的规划和决策中，融入到基层干部职工的工作职责中，形成工作目标、生产经营管理、思想保障一体化的运行机制。要建立党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作责任制，形成大政工的格局。
3.2思想观念创新
要充分发挥思想政治工作的思想先导作用，不断解放思想，更新观念，帮助职工群众破除旧思想、旧观念、旧意识、旧习惯，形成适应新形势、新任务、新发展的服务意识、竞争意识、创新意识等等。引导基层职工群众用辨证的眼光，正确分析看待单位发展过程中出现的新问题，新矛盾。要善于学习，善于根据形势的发展变化，以及在深化改革中出现的各种热点、难点问题，制定适应新形势、新变化的思想政治工作方法和措施，增强基层思想政治工作的针对性和实效性，将基层出现的各种矛盾和问题化解在萌芽状态。
3.3方式方法创新
做好思想政治工作，既要讲道理，又要为职工群众办实事，倾听职工群众的呼声，掌握职工群众的思想动态，解决职工群众的实际困难，多做暖人心、稳人心的工作。对职工群众的思想变化要及时、准确把握，加强教育引导，促其思想观念的转变。如开展主题教育、学身边典型、讲身边故事等活动，都是做好基层思想政治工作的有效载体。加强思想政治工作，只靠单一的形式有时是难以奏效的，要立足于教育，辅之以管理，把思想教育与规章制度约束、行动监督、经济杠杆等多种手段有机结合起来，才能更好地做好基层思想政治工作。
参考文献
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[2] 王德博.落实科学发展观做好施工企业思想政治工作[J].科技致富向导，2010（11）.
[3] 杨新立.对做好新时期企业职工思想政治工作的思考[J].魅力中国，2010（09）.
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