对思想政治工作在企业行政管理中的重要性及其作用分析

作者:未知

  摘要:在市场经济体制不断深入的环境下,企业需要加强行政管理来实现提高生产经营效率的目标。为了促使员工积极的投身于企业发展建设的工作中,需要通过思想政治工作统一员工的思想认识。本文分析了思想政治工作对企业行政管理的重要性与作用,为提高企业行政管理能力提供参考。
  关键词:思想政治工作;企业行政管理;重要性
  行政管理是企业管理工作中非常重要的内容,行政管理主要承担着协调、安排企业内部人事流动、生产经营管理、财务管理等职能,企业为了提高自身的竞争力必须要提升企业行政管理的水平。而发挥思想政治工作的积极作用可以有效的增加企业员工的凝聚力、提高员工的工作积极性,使企业行政管理的各项工作得到良好落实。
  一、思想政治工作与企业行政管理的关系
  思政工作与行政管理均属于企业管理中的重要内容,二者存在密切的关联性。首先从工作目标的角度进行分析,行政管理需要明确管理内容,并根据管理内容制定相应的要求与制度,同时要求企业员工严格的遵循规定的内容进行日常工作。而思政工作主要是利用思想教育的方式,帮助企业员工树立正确的价值观念与职业道德思想,促使员工自觉的规范自身的行为,进而主动的遵守企业规定的相关制度。并且思想政治工作具有一定的疏导性,为了发挥思政工作的积极作用,需要企业结合员工的思想情況与企业发展目标来丰富思政工作的形式,激发员工参与思政工作的积极性。
  二、思想政治工作对企业行政管理的重要性
  (一)行政管理的前提与关键
  企业行政管理所涉及到的内容较为繁杂,为了提高行政管理的效率,不仅要依靠完善的行政管理制度还要对员工进行思政教育工作[1]。开展思政工作可以为员工营造一个和谐、舒适的工作环境。同时思政工作可以使员工与企业领导达成统一的思想,为实现企业发展目标贡献自己的力量。如果不能统一众多员工的思想,则企业无法实现高效的生产经营活动,减少经济效益的同时也阻碍了自身的发展进程。因此企业的行政管理需要重视对员工的思政教育工作,管理人员可以采取定期与员工进行面对面交流或者协商等沟通方式,及时了解员工的思想动态。此外企业需要遵循以人为本的管理理念,企业在进行重大决策时需要征求员工的意见与建议,增加员工对企业的认同感与归属感,充分体现员工是企业发展的主人翁的特点。在此氛围下制定相应的行政管理制度,员工会自觉、主动的规范自身的行为,促进企业的良好发展。
  (二)指导行政管理的工作方向
  思政工作还可以指导企业的行政管理工作。思政工作的主要内容是对员工进行思想教育,通过正面的思想教育活动帮助员工深入了解企业精神。利用教导感化的形式使员工自觉的接受企业的管理理念,并接受企业行政管理对其规定的内容。同时员工的思想状态指导着自身的工作行为,因此对员工进行思政教育工作可以促使员工在日常工作中贯彻企业文化精神,在生产、管理与经营等环节均发会自身的主观能共性,全面提高企业管理的效率。此外为了有效的激发员工的潜能,企业还可以引入相应的激励机制,定期对表现优异的员工给予奖励,评选“企业年度最佳员工”等荣誉称号,以有效的提高员工的工作责任心,培养员工勇于奉献的精神。
  (三)营造和谐的企业内部氛围
  开展高效的行政管理工作需要在企业内部营造良好的企业气氛,而员工自身的性格特点存在较大的差异性,为了创建和谐的工作氛围,便于企业进行管理需要增强企业的凝聚力。增强企业的凝聚力需要做好对员工的思政工作,首先关注员工之间的人际关系情况,良好的人际关系是企业良好发展的基础,企业的人际关系主要涉及员工之间、员工与管理者之间以及领导之间。为了增强企业的凝聚力,需要帮助员工认清自己工作岗位的职责与内容,认识到自身在企业的中的价值,了解自己岗位需要承担的责任与义务。当发生矛盾时,采用积极的态度来解决矛盾。通过互相理解、深入沟通等方式,共同营造出和谐的企业氛围。
  三、思想政治工作对企业行政管理的作用
  (一)导向作用
  在企业行政管理工作中,思政工作可以发挥导向与调节的作用。企业实现扩大生产经营的目标需要依靠每位员工的力量,因此需要对与员工进行思政工作,在思想教育的过程中将企业精神、企业文化以及企业发展的阶段性目标渗透到员工的工作意识中,使员工明确自己的工作目标。因此企业的行政管理人员可以定期组织员工参加思政教育的讲座、讨论会等,帮助员工解决思想方面的问题,并树立正确的职业道德观念,提高员工的综合素质[2]。
  (二)监督作用
  在企业进行行政管理的过程中难免会遇到问题,这时需要利用思政教育的方法对员工进行引导性的教育,当员工出现消极的工作情绪或者与领导之间发生矛盾时,可以通过说服教育的方式进行沟通与调节,避免只用行政处罚的手段,导致员工产生负面情绪。
  (三)激励作用
  思政教育工作还具有激励作用。员工是企业发展与建设的主人,因此当遇到困难时不应选择逃避的方式,通过思政教育可以将坚定、积极的职业道德理念传播给员工,有效的激励员工的工作斗志,充分的激发员工的潜能,在日常的工作中调动自身的积极性,进而提高工作质量与效率。因此思政教育工作对企业的行政管理有着重要的意义。
  四、总结
  综上所述,在企业行政管理中开展思想政治工作有利于企业员工对企业的各项管理制度抱有积极、正面的心态,并在日常的工作中自觉的提高工作效率、认真的履行企业规定的各项内容。进而可以提高行政管理的效率与质量,实现激发员工工作积极性的目的,为企业创造更大的经济效益,促进企业的长久、稳定发展。
  参考文献:
  [1]慕利平.论思想政治工作在企业行政管理中的重要性及其作用[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2014(07):26-27.
  [2]高月影.思政工作和行政管理工作的关联性及其结合思路[J].现代交际,2015(10):41+40.
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